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文档简介

2025西医诊所医生聘用合同甲方(用人单位):西医诊所地址:省市区路号法定代表人:乙方(受聘人):性别:身份证号码:住址:省市区路号联系电话:鉴于甲方需要专业医疗服务人员,乙方具备相应的职业资格和医疗技能,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条合同期限本合同为固定期限聘用合同,自年月日起至年月日止,共为期年。合同期满后,双方可协商续签。第二条聘用岗位与工作内容乙方受聘于甲方西医诊所,担任医生职务。乙方的主要工作职责包括但不限于:按照国家法律法规和医疗规范开展诊疗活动;执行门诊、急诊及其他医疗任务;书写病历记录,确保病历的完整性和准确性;参与医院或诊所内的会诊及疑难病例讨论;遵守甲方制定的医疗质量管理规定,参与质量改进工作。第三条工资福利待遇乙方的基本工资为每月人民币元(大写:圆整),按月发放。除基本工资外,乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他按照甲方规章制度规定的福利待遇。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,其中乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。第四条劳动时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体排班由甲乙双方协商确定。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期,具体按照甲方规章制度执行。第五条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。乙方在工作中应恪守职业道德,尊重患者隐私,维护患者权益,避免医疗事故的发生。乙方不得从事任何有损甲方利益的行为,包括但不限于泄露商业秘密、违反诊疗规范或损坏甲方声誉。第六条合同的变更与解除经双方协商一致,可以书面形式变更本合同内容。在下列情况下,甲方可单方面解除合同:乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;乙方在试用期内被证明不符合聘用条件;乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;法律法规规定可以解除的情形。在下列情况下,乙方可单方面解除合同:甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件;甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作;法律法规规定可以解除的情形。第七条违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款,应当向甲方支付违约金人民币元(大写:圆整)。若因乙方的医疗行为导致患者损害并构成医疗事故,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第八条其他权利与义务甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会,提升乙方的专业技能。乙方在合同期内享有参加专业学术活动的权利,但需经甲方批准。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。第九条争议解决方式本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可依法向当地人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):西医诊所法定代表人(签字)

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