公务员信息差题库及答案

公务员信息差题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员录用考试的核心是？A.笔试B.面试C.考察D.体检2.公务员晋升副科级领导职务，应当具备的文化程度是？A.高中以上B.大专以上C.本科以上D.研究生以上3.公务员定期考核的结果不包括？A.优秀B.良好C.称职D.不称职4.公务员奖励的最高等级是？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号5.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职6.公务员回避制度中，公务回避是指？A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有亲属关系人员的利害关系的C.涉及本人或与本人有亲属关系人员利害关系的D.执行公务时，涉及本人或与本人有亲属关系人员利害关系的7.公务员辞去公职，应当向哪一级提出书面申请？A.任免机关B.上级主管部门C.同级组织部门D.人事部门8.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以自知道该人事处理之日起多少日内申请复核？A.15日B.30日C.45日D.60日9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.降职B.撤职C.辞退D.开除10.公务员培训的原则不包括？A.理论联系实际B.按需施教C.讲求实效D.形式多样答案：1.B2.B3.B4.D5.D6.D7.A8.B9.C10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的义务包括？A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密2.公务员职位类别包括？A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官、检察官职位3.公务员录用的原则有？A.公开B.平等C.竞争D.择优4.公务员考核的内容有？A.德B.能C.勤D.绩5.公务员奖励的种类有？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功6.公务员处分的种类包括？A.警告B.记过C.记大过D.撤职7.公务员交流的范围包括？A.公务员队伍内部交流B.与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流C.与非公有制企业人员交流D.与个体工商户交流8.公务员回避的类型有？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避9.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员申诉的受理机关有？A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.有管辖权的监察机关答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC9.ABCD10.BC判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员录用考试可以由用人单位自行组织。（）3.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内。（）4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）6.公务员交流的目的只是为了锻炼提高公务员的能力素质。（）7.公务员任职回避中，夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）8.公务员辞去公职后，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）9.公务员对人事处理不服申请复核、申诉期间，可以停止人事处理的执行。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据。（）答案：1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的权利。可获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分等。2.公务员考核的方法有哪些？领导与群众相结合；平时与定期相结合；定性与定量相结合。3.公务员奖励的审批程序是什么？由所在机关提出奖励意见，上报有批准权限的机关审批。4.公务员处分的解除条件有哪些？处分期满；在受处分期间有悔改表现，没有再发生违纪行为。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？加强培训提升能力，优化工作流程减少繁琐环节，建立科学考核激励机制，营造良好工作氛围等。2.公务员交流制度有何重要意义？促进经验交流，拓宽视野，优化队伍结构，防止腐败，提升整体工作效