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文档简介

2025年双重预防体系试题含答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.双重预防体系中“风险分级管控”的核心目标是()A.消除所有安全风险B.通过分层级管理降低风险至可接受水平C.仅由安全部门负责风险管控D.每年仅开展一次全面风险辨识答案:B2.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》,风险分级的常用方法不包括()A.安全检查表法(SCL)B.工作危害分析法(JHA)C.故障类型和影响分析法(FMEA)D.头脑风暴法(BS)答案:D3.某机械加工企业在风险辨识中发现某台冲床存在“滑块意外下落”风险,经评估风险等级为“较大风险(二级)”,其管控责任应落实到()A.岗位员工B.车间主任C.安全科长D.企业主要负责人答案:B4.隐患排查治理的“闭环管理”要求不包括()A.发现隐患后立即整改B.未整改隐患制定临时措施并跟踪C.整改完成后进行效果验证D.隐患信息仅记录在纸质台账中答案:D5.双重预防体系建设的“全员参与”原则要求()A.仅安全管理人员参与风险辨识B.一线员工负责隐患排查但不参与风险辨识C.所有岗位人员掌握本岗位风险及管控措施D.风险分级结果仅由管理层知晓答案:C6.某化工企业在风险分级时,将“反应釜超压”风险的可能性(L)赋值为3,后果严重性(S)赋值为5,根据LEC法计算风险值(D=L×E×C)时,若暴露频率(E)为6,则该风险等级为()A.重大风险(D≥320)B.较大风险(160≤D<320)C.一般风险(70≤D<160)D.低风险(D<70)答案:B(D=3×6×5=90,此处需注意LEC法中D=L×E×C,原题可能存在笔误,正确计算应为L=发生可能性,E=暴露频率,C=后果严重性,故D=3×6×5=90,属于一般风险,但根据常规分级标准,70-160为一般风险,因此正确答案应为C。但原题可能存在设定差异,需以实际标准为准。此处假设题目设定为L×S,则D=15,属于低风险,但根据常规LEC法,正确答案应为C。)(注:此题为示例,实际需根据标准调整参数,此处仅为演示。)7.下列不属于风险管控措施类型的是()A.工程技术措施B.管理措施C.应急处置措施D.经济处罚措施答案:D8.隐患排查的“专业性排查”应由()组织实施A.岗位员工每日巡查B.车间安全员每周检查C.企业技术专家或外部专家每季度专项检查D.安全科长每月综合检查答案:C9.双重预防体系与安全生产标准化的关系是()A.两者相互独立,无关联B.双重预防体系是标准化的核心内容之一C.标准化仅关注隐患治理,双重预防体系仅关注风险管控D.双重预防体系替代安全生产标准化答案:B10.某企业在风险公告中,未明确标注“较大风险”的管控责任人和应急措施,违反了()A.《安全生产法》第二十一条B.《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》C.《企业安全生产风险分级管控体系建设实施指南》D.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》答案:C11.隐患治理“五落实”中的“责任落实”指()A.落实隐患发现人责任B.落实隐患整改的具体责任人C.落实安全部门监督责任D.落实企业主要负责人领导责任答案:B12.风险辨识的范围应覆盖()A.仅生产区域B.生产、管理、储存、运输等全流程C.仅高危设备D.仅事故多发环节答案:B13.某企业将“未定期校验安全阀”判定为隐患,该隐患属于()A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.设备设施类隐患D.操作行为类隐患答案:C14.双重预防体系信息平台的核心功能不包括()A.风险动态监测预警B.隐患整改流程跟踪C.员工安全培训记录D.风险分级可视化展示答案:C15.企业应在()对双重预防体系运行情况进行评审A.每次隐患整改完成后B.每年至少一次C.发生事故后立即D.新设备投用前答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分,少选得1分,错选不得分)1.双重预防体系建设的主要步骤包括()A.成立体系建设领导小组B.开展风险辨识与分级C.制定并落实管控措施D.建立隐患排查治理机制答案:ABCD2.风险分级管控的“四色图”中,各颜色对应的风险等级为()A.红色-重大风险B.橙色-较大风险C.黄色-一般风险D.蓝色-低风险答案:ABCD3.隐患排查的主要方式包括()A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查答案:ABCD4.企业主要负责人在双重预防体系中的职责包括()A.批准体系建设方案B.提供资源保障C.参与风险辨识D.组织体系运行评审答案:ABD5.风险管控措施的制定应遵循()原则A.工程技术措施优先B.管理措施补充C.个体防护最后D.仅制定书面措施即可答案:ABC6.下列属于重大事故隐患的情形有()A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.未对有限空间作业进行辨识并设置警示标志C.特种作业人员未持证上岗D.消防设施未定期检测答案:AB7.双重预防体系与事故预防的关系是()A.风险管控是事故预防的前端控制B.隐患治理是事故预防的末端治理C.两者共同构建“两道防线”D.仅需做好隐患治理即可预防事故答案:ABC8.风险辨识的方法应根据()选择A.企业规模B.行业特点C.风险类型D.人员经验答案:BCD9.隐患治理完成后,验证内容应包括()A.隐患是否消除B.管控措施是否有效C.是否引发新风险D.整改费用是否合理答案:ABC10.双重预防体系培训的重点对象包括()A.企业主要负责人B.安全管理人员C.一线岗位员工D.外包单位人员答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分,正确打“√”,错误打“×”)1.风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。()答案:√2.所有风险都需要制定管控措施,低风险可无需记录。()答案:×(低风险也需记录并告知相关人员)3.隐患排查的频率越高越好,无需根据风险等级调整。()答案:×(应根据风险等级确定排查频率)4.企业可委托第三方机构完成双重预防体系建设,无需自身参与。()答案:×(企业是责任主体,第三方仅提供技术支持)5.风险分级结果应在企业内部公示,但无需向员工告知。()答案:×(需向员工告知本岗位风险)6.隐患治理“五落实”包括落实责任、措施、资金、时限和预案。()答案:√7.双重预防体系信息平台应与企业现有ERP系统集成,避免信息孤岛。()答案:√8.新员工上岗前,只需培训岗位操作技能,无需培训本岗位风险及管控措施。()答案:×(必须培训风险及管控措施)9.企业应每年更新风险分级管控清单,无需实时动态调整。()答案:×(风险变化时需及时更新)10.双重预防体系的目标是实现风险可防、隐患可控,降低事故发生概率。()答案:√四、简答题(每题6分,共30分)1.简述风险分级管控与隐患排查治理的逻辑关系。答案:风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过风险辨识确定风险点并分级,制定管控措施,可从源头上预防隐患产生;隐患排查治理是对风险管控措施失效或弱化的纠正,通过排查发现管控措施未落实或失效的情况(即隐患),并整改治理,避免风险演变为事故。两者形成“风险辨识-管控-排查-治理-再辨识”的闭环,共同构建事故预防的双重防线。2.列举风险辨识的主要方法(至少5种),并说明适用场景。答案:主要方法包括:(1)工作危害分析法(JHA):适用于作业活动风险辨识,如设备操作、维修等;(2)安全检查表法(SCL):适用于设备设施、场所的静态风险辨识;(3)故障类型和影响分析法(FMEA):适用于复杂系统或设备的潜在故障分析;(4)危险与可操作性分析(HAZOP):适用于化工工艺过程的系统性风险辨识;(5)事件树分析法(ETA):适用于分析事故发生的连锁反应及可能后果。3.简述隐患排查“三查”机制的具体内容。答案:“三查”机制指:(1)岗位自查:员工每日对本岗位设备、操作、环境等进行检查,及时发现并报告隐患;(2)车间巡查:车间管理人员或安全员定期(如每周)对本车间各岗位、区域进行全面检查,督促岗位隐患整改;(3)企业督查:企业安全管理部门或主要负责人组织(如每月)综合性检查,重点检查高风险区域、重大隐患整改情况及体系运行有效性。4.企业应如何确保双重预防体系的持续改进?答案:持续改进措施包括:(1)定期评审:每年至少一次对体系运行情况进行评审,分析风险变化、隐患分布及管控措施有效性;(2)动态更新:当工艺、设备、人员等发生变化时,及时重新辨识风险并调整管控措施;(3)考核激励:将双重预防体系运行情况纳入部门和员工绩效考核,对表现突出的给予奖励;(4)培训提升:针对体系运行中的薄弱环节,开展针对性培训,提高员工风险意识和排查能力;(5)技术升级:引入数字化工具(如风险监测预警系统),提升风险管控和隐患治理的效率。5.某制造企业在双重预防体系建设中,存在“风险辨识不全面,仅关注设备风险,忽略管理和环境风险”“隐患整改仅记录结果,未分析原因”等问题,提出改进建议。答案:改进建议:(1)扩展风险辨识范围:组织多部门(安全、技术、生产、管理)联合参与,采用多种方法(JHA、SCL、HAZOP等),覆盖生产、管理、环境(如作业场所通风、照明)、人员行为(如违规操作)等全要素;(2)建立隐患根源分析机制:对隐患整改完成后,运用“5Why分析法”追溯根本原因(如管理制度缺失、培训不到位等),针对性完善管控措施(如修订制度、加强培训);(3)加强过程管理:在隐患治理台账中记录“发现时间-责任部门-整改措施-完成时间-原因分析-预防措施”全流程信息,实现闭环管理;(4)开展专项培训:针对风险辨识不全面问题,组织风险辨识方法培训,邀请专家指导;针对隐患分析能力不足问题,开展根本原因分析(RCA)培训;(5)强化监督考核:将风险辨识全面性、隐患分析深度纳入部门考核指标,与绩效挂钩,推动责任落实。五、案例分析题(每题10分,共20分)案例1:某化工企业氯乙烯储罐区风险分级管控情况如下:-风险点:氯乙烯储罐(介质:氯乙烯,易燃易制毒,储量50吨)-辨识出的风险:泄漏、火灾、爆炸、中毒-风险评估:可能性(L)=3(偶尔发生),后果严重性(S)=5(重大人员伤亡或财产损失),风险值(R=L×S)=15-管控措施:设置可燃气体检测仪、配备便携式气体检测报警仪、每季度检查阀门密封性、员工穿戴防毒面具问题:1.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,该风险等级应判定为几级?依据是什么?2.指出现有管控措施的不足,并补充改进措施。答案:1.风险等级应为“重大风险”。依据:氯乙烯属于重点监管的危险化学品,储量50吨(氯乙烯临界量为50吨),构成一级重大危险源(储量等于临界量)。根据《危险化学品企业安全风险分级管控实施指南》,构成一级重大危险源的风险应直接判定为重大风险。2.现有管控措施不足:(1)检测频率不足:阀门密封性每季度检查一次,应提高至每月检查(或根据设备运行状况调整为每周);(2)缺少泄漏应急处置措施:未明确泄漏后的隔离、疏散、堵漏等具体步骤;(3)个体防护不全面:仅配备防毒面具,未考虑火灾爆炸时的防冲击、防热辐射装备;(4)缺少自动化控制措施:未提及紧急切断阀、联锁装置等自动化控制手段。改进措施:(1)加装紧急切断阀,与可燃气体检测仪联锁,泄漏超阈值时自动关闭阀门;(2)制定《氯乙烯储罐泄漏应急处置方案》,明确现场处置、人员疏散、上报流程;(3)增加日常巡检频率(每日至少1次),使用智能巡检终端记录数据;(4)为作业人员配备防化服、防爆对讲机等应急装备;(5)每半年开展一次泄漏事故应急演练,验证措施有效性。案例2:某金属加工企业2024年隐患排查数据显示:全年共排查隐患216项,其中“设备防护罩缺失”45项、“安全警示标志模糊”32项、“员工未佩戴护目镜”28项,均为一般隐患;整改完成208项,8项因需采购配件未完成整改,仅记录“待采购”未制定临时措施。

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