公务员考试加试试题及答案

公务员考试加试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员处分类型？A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C2.政府职能的核心是？A.政治职能B.经济职能C.社会职能D.公共服务职能答案：D3.我国公务员制度的基本原则不包括？A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.世袭原则答案：D4.行政决策的主体是？A.人民群众B.社会团体C.行政领导者D.企业答案：C5.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：D6.下列不属于行政监督中的内部监督的是？A.一般监督B.审计监督C.社会监督D.行政监察答案：C7.政府信息公开的原则不包括？A.公平B.公正C.便民D.保密答案：D8.公共危机管理的首要目标是？A.减少损失B.恢复秩序C.保障生命安全D.降低影响答案：C9.公务员考核的重点是？A.德B.能C.勤D.绩答案：D10.行政执行的手段不包括？A.法律手段B.经济手段C.文化手段D.行政手段答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.政府的经济职能主要包括？A.宏观调控职能B.提供公共产品和服务职能C.市场监管职能D.社会保障职能答案：ABC3.行政决策的类型有？A.经验决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策答案：ABCD4.公务员的权利有？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD5.行政监督的作用有？A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用答案：ABCD6.公共政策的功能有？A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能答案：ABC7.公务员培训的类型有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.行政协调的方法有？A.信息沟通法B.行政命令法C.利益调节法D.心理诱导法答案：ABCD9.政府绩效管理的环节包括？A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈答案：ABCD10.公务员回避的类型有？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（×）2.行政决策的主体只能是行政机关。（×）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（√）4.政府信息公开是为了保障公民的知情权。（√）5.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（√）6.公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则。（√）7.公务员交流的目的是为了提高公务员的素质和能力。（√）8.行政执行是实现行政决策目标的关键环节。（√）9.公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（√）10.政府职能是政府机构设置的依据。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、廉洁奉公、遵守纪律等，旨在确保公务员正确行使权力，维护公共利益。2.政府职能转变的主要内容有哪些？答：包括职能重心转变，从以政治职能为重心转向以经济社会职能为重心；职能方式转变，由微观管理转向宏观调控等；职能关系转变，理顺政府与市场、社会等的关系。3.行政决策的程序有哪些？答：一般包括发现问题、确定目标、拟定方案、分析评估、抉择方案、试验实证、普遍实施、反馈调节等步骤，确保决策科学合理。4.简述公务员考核的内容。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。德指思想政治等品德；能是业务知识和工作能力；勤为工作态度和敬业精神；绩即工作实绩；廉是廉洁自律情况。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，维护政府公信力；提升服务质量，更好为民服务；促进廉政建设，减少腐败现象；还能引领社会道德风尚，推动社会文明进步。2.谈谈如何提高政府的行政效率。答：可优化政府机构设置，减少冗余环节；运用信息技术，实现政务电子化；加强公务员培训，提升其业务能力；建立科学考核机制，激励公务员积极工作，以此提高行政效率。3.分析公共危机管理中政府的角色和作用。答：政府在公共危机管理中是核心角色。要做好预防监测，提前消除隐患；危机发生时快速响应，组织救援；协调各方资源，形成应对合力；事后做好恢复重建和总结反思，