公务员考试山东竞争比试题及答案

公务员考试山东竞争比试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.2023年山东省某热门岗位竞争比约是？A.100:1B.200:1C.300:1D.400:12.山东公务员考试竞争激烈程度在全国排名大概是？A.前5B.前10C.前15D.前203.以下哪个地市在山东公务员考试中竞争相对较小？A.青岛B.济南C.菏泽D.威海4.山东乡镇公务员岗位竞争比一般？A.高于省市级岗位B.低于省市级岗位C.与省市级岗位持平D.不确定5.近几年山东公务员考试竞争比总体趋势是？A.上升B.下降C.平稳D.波动不定6.2022年山东某三不限岗位竞争比可能达到？A.500:1B.600:1C.700:1D.800:17.山东公务员考试竞争大与当地什么因素关联最小？A.经济发展B.就业观念C.人口数量D.旅游资源8.以下哪种专业在山东公务员考试竞争中可能优势较大？A.哲学B.计算机科学与技术C.历史学D.音乐学9.山东公务员考试竞争比和报名人数关系是？A.正相关B.负相关C.无关系D.不确定10.山东公务员考试中，应届生岗位竞争比通常？A.高于非应届生岗位B.低于非应届生岗位C.与非应届生岗位一样D.无法比较多项选择题（每题2分，共10题）1.影响山东公务员考试竞争比的因素有？A.岗位招录人数B.岗位限制条件C.考试时间D.经济形势2.以下哪些地市是山东公务员考试竞争热门地区？A.青岛B.烟台C.临沂D.东营3.山东公务员考试竞争激烈体现在哪些方面？A.报考人数多B.分数线高C.题目难度大D.面试要求高4.降低山东公务员考试竞争压力的方法有？A.选择限制条件多的岗位B.提升自身实力C.多参加其他就业途径D.选择偏远地区岗位5.山东公务员考试竞争激烈对考生有什么影响？A.备考压力大B.上岸机会小C.促进考生提升能力D.增加就业选择6.以下专业在山东公务员考试中可报考岗位较多的有？A.会计学B.法学C.文学D.土木工程7.山东公务员考试竞争比高的岗位特点可能有？A.三不限岗位B.省市级岗位C.热门专业岗位D.基层岗位8.山东公务员考试竞争与就业市场的关系是？A.就业市场好，竞争可能小B.就业市场差，竞争可能大C.两者无关联D.相互影响9.山东公务员考试竞争激烈会导致？A.考生报考更谨慎B.培训机构生意好C.考试选拔更严格D.岗位要求降低10.应届生报考山东公务员的优势有？A.岗位选择多B.学习能力强C.无工作压力D.社会经验丰富判断题（每题2分，共10题）1.山东公务员考试竞争比每年都一样。（）2.岗位限制条件越多，竞争比越低。（）3.山东公务员考试竞争激烈程度和当地经济发展无关。（）4.计算机专业在山东公务员考试竞争中一定有优势。（）5.报考人数越多，山东公务员考试竞争比越高。（）6.山东乡镇公务员岗位竞争一定比省市级岗位小。（）7.降低竞争压力只能靠选择偏远地区岗位。（）8.山东公务员考试竞争激烈不利于考生发展。（）9.经济形势会影响山东公务员考试竞争比。（）10.应届生报考山东公务员岗位竞争比一定低于非应届生。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述影响山东公务员考试竞争比的主要因素。岗位招录人数、限制条件、报考地区、经济形势、就业市场等。招录少、限制少、热门地区竞争大，就业差时竞争也会加剧。2.为什么山东公务员考试竞争较为激烈？山东经济较好、人口多，就业观念传统，大家看重公务员稳定性。且省考岗位有吸引力，报考人数多，导致竞争激烈。3.如何降低在山东公务员考试中的竞争压力？可选择限制条件多、偏远地区岗位；提升自身实力，科学备考；也可多关注其他就业途径，分散精力。4.山东公务员考试竞争激烈对考生有哪些影响？备考压力增大，上岸难度提升；但也能促使考生提升能力，更谨慎报考，提升自身综合素质。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论山东公务员考试竞争激烈程度与就业市场的关系。就业市场好时，就业选择多，公务员竞争可能小；就业市场差，大家倾向稳定工作，竞争会加剧。二者相互影响，考生应根据就业形势合理选择。2.探讨计算机专业在山东公务员考试竞争中的优劣势。优势是可报岗位多，专业技能在工作中有用。劣势是报考人数多，竞争激烈，需与其他考生比拼综合能力。3.分析山东乡镇公务员岗位与省市级岗位竞争情况差异。乡镇岗位招录限制少、报考门槛低，但工作环境和待遇相对差，竞争一般低于省市级岗位。不过部分乡镇岗位因招录少也会有高竞争。4.谈谈应届生报考山东公务员的优势和挑战。优势是岗位选择多、学习能力强、无工作压力。挑战是缺乏实践经验，面试可能不占优，且报考人数多，竞争也不小。答案单项选择题1.C2.B3.C4.B5.A6.D7.D8.B9.A10.B多