春节值班人员福利补贴方案

春节值班人员福利补贴方案

春节值班人员福利补贴方案篇1

为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申

请给公司全体职员工发放舂节福利礼品。凡在_月_日前入职人员（请假人员不

包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方

案如下：

预计人数55人

带鱼1盒¥40

花生油1桶¥107

酒1箱¥100

水果1箱¥60

大米1袋¥30

鸡蛋1箱¥50

合计：

注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

一、发放对象：公司全体员工（截止x月x日前进厂员工）。

二、发放时间：x月—日（下午16：00）o

三、发放地点：公司办公室。

四、组织发放人员：、、。

五、发放方式:

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部

门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：03准时送到公司）。

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发

霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合

管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请

各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、撤运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而

非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

春节值班人员福利补贴方案篇2

一、福利礼品内容及发放方式：

1、福利礼品一一上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起

发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体

现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后

携带方便。

（3）缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判

断公司福利好坏。

2、福利礼品一一上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起

发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以

体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取

后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。

（3）缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

3、福利礼品一一海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起

发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以

体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取

后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。

（3）缺点：单张面值小，显不出公司的大气。

二、发放对象：公司员工。

三、费用预算：500元X人二元。

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单:

春节值班人员福利补贴方案篇3

为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下:

一、成立领导小组：

组长：

组员：

领导小组下设应急小分队

领导小组职责：

二、值班时间：

三、值班室：

四、巡查范围：

五、值班方式：

六、值班待遇

1、值班工资：除夕至初二：元/人/班；其他时间：元/人/班（电力应急处

理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。

2、伙食补助：元/人/班。

七、值班人员：《春节值班人员名单》

八、物品配置：《值班物品配置清单》

九、费用预算：略

十、值班要求

1、当班组长负货本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向

领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。

2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违

纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处

理。

3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，

如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。

4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公

司。

5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并

对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处

置问题须及时向相关领导汇报。

6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。

严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、

迟到、早退，违者按公司规定处理。

7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当

班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续

的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。

8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1

小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。

9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误

后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。

10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关

设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。

11、值班人员负贲值班室货任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如

有遗失或人为损坏，照价赔偿。

12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，

接到电话后迅速到达公司,

13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。

14、东瞥生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查

门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有异常及时报告。

15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、

鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保

安全。

十一、其他：

1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功

能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与

三楼通道关闭。

2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保

管。

3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的

水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。

春节值班人员福利补贴方案篇4

为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做

如下安排:

一、春节期间的值班安排及要求:

1、本年度春节值班从1月15日早8：00开始到1月30日17：30止；

2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行

保安职责，坚守岗位；

3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假：

4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守公司的人员必须接受保安队长

的管理和安排；

5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称

废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂

区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人

员车辆一律不得进厂区。

7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按

照门禁制度进行登记。

8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确

认后才可放行。

9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字

或授权签字。

10、春节期间保安人员要确保公司财产安全，做好防火、防水、防盗工作，

如因擅离职守致使公司财产损失的，按照相关规定处罚：

二、有关春节值班的待遇。

1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员

必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；

2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保

安队长统一安排；

3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）

的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，

每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值

班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；

4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交

人力资源部核定并报批；

5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

春节值班人员福利补贴方案篇5

一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚

力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案:

一、发放标准（以工龄界定）：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人

员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人

员：工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

二、工龄礼品费用预算

（与销售沟通，“—有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税

专用发票，只能提供普票）

方案1、一年以内人员（人数截止到—年1月29日，总人数226人，不含

一年入职人员，217人）

总计金额：1.4802万元

三、现金红包预算（主管、经理级及以上）

四、金额总计：

方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元方案2+现金：14,802元+9800

元二2.4602万元

人力资源部_年2月3日

注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠

15-20元。

春节值班人员福利补贴方案篇6

为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合

法权益，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合办公室实际，制定本

办法。

一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定

享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行

国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班

的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则

上给予一定的补助。

二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。

三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班

的，须经办公室负责领导批准，方可安排加班。加班后原则上安排补休，对于加

班后无法安排补休的，经办公室负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。

四、值班补助标准

1、国家法定节假日值班，每12小时补助100元。

2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班，不

能安排补休的，按每