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文档简介

2025生产车间组长停薪留职合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：地址：联系方式：乙方：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因申请停薪留职，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，为期个月。1.2本合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条停薪留职期间的权利与义务2.1停薪留职期间，乙方无需到岗工作，甲方亦不支付乙方期间的工资、奖金、福利等任何形式的薪酬。2.2乙方在停薪留职期间仍享有法律规定的社会保险和公积金待遇，具体缴纳方式由双方协商确定。2.3乙方在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作或活动，且应遵守甲方的相关规章制度。第三条双方的权利与义务甲方的权利与义务：3.1甲方有权监督乙方在停薪留职期间的行为，确保其不从事损害甲方利益的活动。3.2甲方有义务为乙方保留劳动关系，并在合同期满后根据乙方的要求恢复工作岗位（如无正当理由）。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和方式由双方协商确定。乙方的权利与义务：3.4乙方有权在停薪留职期间享受法律规定的社会保险和公积金待遇。3.5乙方有义务按时足额支付其个人应承担的社会保险和公积金费用。3.6乙方不得利用停薪留职期间从事任何违法行为或损害甲方利益的活动。第四条合同的变更与解除4.1在合同期限内，双方协商一致可以书面形式变更本合同内容。4.2如因不可抗力或其他客观原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。4.3乙方在停薪留职期间违反相关法律法规或甲方规章制度的，甲方可提前解除合同，并要求乙方赔偿损失。第五条合同的续签与终止5.1本合同期满后，若双方均无异议，可通过书面形式协商续签。5.2合同终止时，甲方应为乙方办理相关手续，包括但不限于劳动关系解除证明和社会保险转移手续。第六条违约责任6.1若一方违反本合同约定的义务，导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿守约方而产生的全部损失。6.2甲乙双方均应严格履行本合同的各项条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签名：日期：年月

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