服务业合同范文

服务业合同

篇一：服务行业合同

编号：

劳动合同书

（娱乐、餐饮酒店、商贸行业示范

文本）

甲方（用人单位）

单位名称

经济性质

法定代表人

（或委托代理人）

地址

邮政编码

联系电话乙方（劳动者）姓名性

别身份证号码家庭住址邮政编码

联系电话

甲方（盖章）乙方（签字）

年月日年月日

鉴证单位（盖章）年月日

重庆市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》等

法律、法规、规章的规定，在平等自愿、

协商

一致的基础上，甲乙双方依法订立

本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限

（一）有固定期限：自年月日起

至年月日止。

（二）以完成一定的工作为期限：

自年月日起至完成之日止。

（三）无固定期限：自年月日起

至法定的或本合同约定的终止条件出

现时止。

其中试用期：自年月日起至年月日

止。

二、工作内容和工作数（质）量要

求

乙方同意按甲方工作需要在工作

（工作地点、岗

位、从事工种等），具体工作内容及

工作数（质）量要求是：。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律、法规规定的

休息休假办法。

（二）甲、乙方执行国家规定的工

时制度或经劳动行政部门批准的非标准

工时制

度。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期的工资标准为：

元（人民币大写）。

（二）工资计发方式

乙方试用期满后，甲方根据本单位

的工资制度，确定工资计发方式为（在以

下两

项中选择一项）：

1.计时工资：按月工资标准计算劳

动报酬，每月工资为：元（人民币大

写）。

2.计件工资：每月底薪元（人民

币大写：），计件

单价元（人民币大写：）或完

成工作额的％提成。

（三）每月工资支付时间：。

（四）工资支付方式及要求：1.甲

方必须以货币的形式按约定时间支付乙

方工资，

甲方支付乙方正常工作时间的工资

不得低于当地执行的最低工资标准，签

订有集体合同的不得低于集体合同的约

定；2.甲方依法安排乙方延长工作时间

的、在休息日安排

乙方工作又不能安排补休的、在法

定休假日安排乙方工作的，应当依法分

别支付不低于乙方正常工作时间工资的

150%、200%、300%的工资报酬。3.非

乙方原因而误工不能工作的，甲方按每

日：元（人民币大写：）的标准计算误工

费，列入当月工资支付给乙方；非乙方原

因甲方停工歇业超过一个月，未安排乙

方工作的，甲方应按每月：元（人民币

大写）的标准支付乙方停工生活费，列

入当月工资支付给乙方。4.甲乙双方约定

加班工资的基数为:元（人民币大写），但

不得低于甲方所在地的最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲乙双方必须执行国家和行

业劳动安全卫生法律、法规、规程和标

准。

（二）甲方安排乙方从事需要持证

上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必

须按国

家规定取得相应职业资格证书和岗

位操作证书；乙方在劳动过程中应严格

遵守安全操作规程。

六、劳动纪律

（一）甲方依法制定和完善各项规

章制度并向乙方公示。

（二）乙方必须遵守法律、法规、

规章和甲方依法制定的规章制度。

（三）甲方有权根据法律、法规、

规章和规章制度对乙方进行管理和奖

惩。

七、合同的变更、解除、终止、续

订

（一）在合同期限内，甲乙双方平等

协商一致后，可以依法变更合同的部分

条款

或解除合同。

（二）乙方解除合同，应当提前30

日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》

第三

十二条和《重庆市职工权益保障条

例》第十四条规定的情形之一的，乙方可

随时通知甲方解除合同。

（三）合同到期或出现法律法规规

定的终止合同的条件，合同即行终止。甲

乙双

方经协商同意，可以续订合同。

（四）甲方应在解除、终止乙方劳

动关系之日起,3个工作日内为乙方出具

角军除、

终止劳动关系的书面证明。

八、甲乙双方约定的其它事项

九、违反合同的责任

甲乙双方或一方违反本合同的规定,

除依法承担法律责任外，应分别承担如

下违约责任：

甲方的违约责任乙方的违约责任

十、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动

争议，可向本单位劳动争议调解委员会

申请调解。也可以自劳动争议发生之日

起60日内，当事人一方直接向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

（一）本合同未尽事宜，双方可协

商解决；法律法规另有规定的，从其规

定。（二）乙方应将其家庭地址、邮

政编码及联系电话变化情况书面告知甲

方。（三）本合同一式三份，甲乙双方

各持一份，存乙方档案一份，具有同等

法律效力

篇二;服务业协议书样本

协议书

（讨论稿，可用于固定资产投资过亿

元项目的洽谈，

具体优惠政策须由双方商定）

甲方：安丘市人民政府

乙方：

根据中华人民共和国有关法律、法

规和相关政策，甲乙双方在自愿、协商一

致的基础上，就乙方在安丘市投资建设

顾家〃欧亚达国际商贸城项目（以下简

称项目）有关事宜，达成如下协议：

第一条：项目概况

（一）项目名称：

（二）项目位谿：

（三）投资规模及建设内容：

（四）建设项目及业态：

（五）项目用地面积及用途：

第二条：项目享受的优惠政策

为了加快经济发展，支持服务业项

目建设，甲方承诺在以下方面给予乙方

优惠政策：

第三条：项目开工时间、方式及建

设周期

项目自协议签订起2个月内，经甲

方同意后开工建设，建设周期为2年。

第四条：甲方责任

（一）成立项目协调组织，为项目提

供全方面协调服务。

（二）负责本协议签订后及时办理

项目用地手续。

（三）负责根据乙方项目建设计划,

在乙方提供有关资料后帮助乙方办理项

目立项、土地征用及开工前各项手续。

（四）负责清理项目用地内的地上

附着物。

（五）在乙方项目开工前，使项目用

地具备临时施工用水、用电、厂前道路

条件；在乙方项目建设投产前，将道路、

给水、排水、供电等基础设施配至乙方

项目用地权属界线。甲方帮助乙方到有

关部门办理用水、电、通信等使用手续。

（六）负责对乙方项目开工时间、

建设进度、投资额度、容积率、各类建

筑面积等进行审核认定。

（十）负责及时落实本协议第二条

载明的优惠政策。

第五条：乙方及其项目公司责任

（一）自本协议签订之日起75天内,

办理好本项目的工商注册、税务登记、

环评、能评、安评等手续。商业部分和

住宅部分须分别注册项目公司，并具备

开发建设相关资质。项目注册地及纳税

地必须在安丘市，项目公司必须具备独

立法人资格，项目公司注册资金须达到

万元以上。

（二）达到协议约定的项目总投资

额和建设面积。

（三）确保项目在本协议签订之日

起两年内建成，并投入运营。

第六条：违约责任

（一）按照本协议有关规定，若因甲

方原因未能及时为乙方完善各项审批手

续，落实各项优惠政策，或未能及时使

乙方项目用地具备临时施工用水、用电、

道路等条件而使乙方开工延误，开工时

间顺延。超过15日，乙方有权解除本协

议。

（二）若因甲方原因，乙方未能按本

协议第二条第一款

的约定条件获得项目土地，乙方有

权终止本协议。若协议终止，甲方退还乙

方缴纳的土地款，并支付银行同期存款

利率的利息额。同时，甲方按乙方其它实

际投入赔偿损失（赔偿额由甲乙双方共

同委托的中介机构评估确定）。

（三）若乙方在年内投资总额达

不到亿元，甲方将取消对乙方的优惠政

策。

（四）若因乙方原因未能使项目按

时开工建设，甲方有权按国家规定处珞

土地，乙方予以配合。项目用地超过出让

合同约定的动工开发日期满1年未动工

建设的，经市政府批准，由国土部门向

土地使用者按土地出让金的20%征缴土

地闲貉费;满2年未动工建设的，经市政

府批准，由国土部门向土地使用者下达

《收回国有建设用地使用权决定书》，无

偿收回土地使用权。闲将土地设有抵押

权的，同时抄送相关土地抵押权人。

第七条：甲方应根据项目进程，及时

召开现场协调会，落实本协议约定的土

地转让、项目优惠政策、解决项目建设

和生产过程中出现的困难和问题。

第八条：免责条款

因不可抗力不能履行合同的，根据

不可抗力的影响（包括自然事件，如水

灾、火灾、地震、瘟

疫等;社会事件，如战争、动乱、暴

乱、武装冲突、罢工等以及政府法律、

行政行为等），部分或者全部免除责任,

但法律另有规定的除外。

第九条:本协议未尽事宜，双方另行

商定。

第十条：本协议于年月日签订,

自签订之日起生效。

第十一条:本协议一式六份，甲方执

二份，乙方执二份，另二份，招商局保存,

具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

委托代理人（签字）日期：年月

日

乙方：（盖章）

法人代表（签字）日期：年月

日

篇三：服务行业劳动合同范本

餐饮、服务行业劳动合同书

甲方名称：

地址：

性质：

乙方（劳动者）名称：

地址：

家庭住址：

身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳

动法》和有关规定，经平等协商一致，订

立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自年月日至

年月日止，

期限为年。

2、无固定期限。本合同自日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期

限，自年月日至工

作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自日止,

期限为个月。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据生产（工作）

任务的需要，安排在部

门承担工作任务（具体工作内容

及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲

方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行小时，因生产（工作）

需要加班加点的，按国家规定支付加班

工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的

各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1、乙方试用期的工资标准为元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单

位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月

日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停

产、歇业、未超一个月的，甲方应按

合同约定的工资标准支付乙方工

资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲

方应按不低于当地城市居民最低生活保

障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资

指导价位、工资增长指导线经企业与工

会（职代会）集体协商确定的工资

分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养

老、医疗、工伤、失业、生育五项社会

保险费用；社会保险费用个人缴纳

部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

①②③

六、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护

的法律、法规和规章，依法为乙方提供

必要的劳动保护和劳动条件，保障

乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未

成年人，按国家规定对女职工实行特殊

劳动保护。

七、职业培训

1、甲方根据本单位实际，有计划地

对乙方进行职业道德、业务技术、安全

生产的教育和培训；

2、乙方应取得相应的职业资格证书,

持证上岗。

八、劳动纪律

甲方应将依法制订的劳动纪律和规

章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守

甲方依法制订的劳动纪律和规章制

度，服从甲方管理。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本

单位规章制度，给予相应的行政处理、

行政处分、经济处罚等，直至解除本

合同。

九、劳动合同的终止、解除、续订

和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共

和国劳动法》