村委会上半年安全生产总结

村委会上半年安全生产总结一、上半年安全生产总体情况

上半年，村委会深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，严格执行上级党委、政府关于安全生产工作的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“零事故、零伤亡”为目标，全面开展安全生产各项工作。通过强化组织领导、压实责任链条、深化隐患排查、加强宣传教育，辖区内安全生产形势总体稳定，未发生安全生产责任事故，为村民生命财产安全和乡村经济社会发展提供了坚实保障。

在组织领导方面，村委会成立由党支部书记任组长、村委会主任任副组长，村“两委”成员、村民小组长、网格员为成员的安全生产工作领导小组，定期召开安全生产专题会议，分析研判形势，部署重点工作。结合本村实际，制定《2024年上半年安全生产工作计划》，明确重点领域、责任分工和推进时限，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、网格员抓落实”的工作格局。

在责任落实方面，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，与辖区内15家企业、23家商铺、5个村民小组签订《安全生产目标责任书》，将安全生产责任细化到岗、落实到人。建立“村干部包片、网格员包户、企业包岗”的三级责任体系，对重点场所、关键环节实行“日巡查、周汇总、月调度”，确保责任无盲区、管理无死角。

在宣传教育方面，以“安全生产月”“消防宣传日”等活动为契机，通过悬挂横幅、发放宣传资料、现场讲解、微信群推送等方式，普及用火用电用气安全、消防安全、交通安全等知识。上半年累计开展宣传活动6场次，发放宣传手册1200余份，覆盖村民1800余人次，组织企业负责人和安全员培训2次，有效提升了群众的安全意识和自救互救能力。

在隐患排查方面，聚焦消防、燃气、建筑施工、道路交通、特种设备等重点领域，开展常态化排查整治。累计排查各类安全隐患45处，其中立即整改38处，限期整改7处，整改完成率100%。针对老旧线路、消防通道堵塞等问题，协调投入资金3.2万元进行整改，更换老化线路800余米，清理消防通道12处，从源头上消除了安全风险。

在应急处置方面，修订完善《安全生产事故应急预案》，组建由村干部、党员、志愿者组成的应急救援队伍，配备灭火器、应急灯、急救箱等物资。上半年组织开展消防演练、防汛应急演练各1次，提升队伍应急处置能力。严格执行24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通、响应及时，有效应对各类突发情况。

总体来看，上半年村委会安全生产工作取得了阶段性成效，但仍存在部分群众安全意识有待提升、个别企业主体责任落实不到位等问题，需在下半年工作中持续改进和加强。

二、主要工作措施

1.组织建设强化

1.1领导小组组建

村委会在年初迅速行动，成立了以党支部书记为核心的安全生产工作领导小组。该小组吸纳了村“两委”成员、村民小组长和网格员等关键人员，确保覆盖全村各个角落。领导小组每周召开一次碰头会，分析当前安全形势，比如在春季防火期，重点讨论了森林火灾风险；在夏季汛期，则转向防汛部署。通过这种常态化会议机制，村委会及时调整工作重心，确保安全生产与季节变化同步。领导小组还建立了信息共享平台，利用微信群实时通报巡查情况，提高了决策效率。例如，在一次企业安全检查中，领导小组通过平台快速协调资源，避免了潜在事故。

1.2工作计划细化

村委会结合本村实际情况，制定了详尽的《2024年上半年安全生产工作计划》。计划首先明确了消防、燃气、建筑施工、道路交通和特种设备五大重点领域，每个领域设定了具体目标。比如，消防领域的目标是“消除消防通道堵塞隐患”，燃气领域则是“规范村民用气行为”。计划还细化了责任分工：村干部负责统筹，网格员负责执行，企业负责人配合落实。推进时限上，计划分为季度节点，第一季度完成责任书签订，第二季度集中排查整治。在制定过程中，村委会组织了三次村民代表座谈会，收集意见后优化计划内容，使其更贴合村民需求。例如，针对老旧房屋安全问题，计划增加了定期检查条款，确保措施落地。

2.责任体系构建

2.1责任书签订实施

村委会在年初启动了安全生产目标责任书签订工作，覆盖辖区内所有相关单位。首先，与企业负责人一对一沟通，解释责任书内容，强调“安全第一”原则。随后，在村委会会议室举行集中签约仪式，15家企业、23家商铺和5个村民小组的代表全部到场。责任书明确了各方职责：企业需每月自查隐患，商铺要配备消防器材，村民小组负责宣传安全知识。签订后，村委会将责任书张贴在公告栏，并拍照存档，确保公开透明。例如，一家超市在签约后，主动增设了灭火器，并培训员工使用方法，体现了责任落实的实效性。

2.2三级责任落实机制

村委会建立了“村干部包片、网格员包户、企业包岗”的三级责任体系，形成层层覆盖的管理网络。村干部按区域划分责任区，每人负责2-3个村民小组，每周至少巡查一次；网格员则包干到户，每天记录村民安全状况，如用电异常；企业内部设立安全岗，指定专人负责日常检查。该机制实行“日巡查、周汇总、月调度”：网格员每日上报巡查数据，村干部每周汇总分析，村委会每月召开调度会评估进展。例如，在第二季度，村干部通过周汇总发现某片区电线老化问题，立即协调电力部门更换，避免了火灾风险。这种机制确保了责任无盲区，管理无死角。

3.宣传教育推进

3.1宣传活动多样化开展

村委会以“安全生产月”为契机，策划了系列宣传活动。活动形式包括悬挂横幅、发放手册、现场讲解和线上推送。横幅内容简洁明了，如“安全无小事，人人有责”，悬挂在村口和集市显眼位置；宣传手册图文并茂，涵盖用火用电用气安全知识，共发放1200份；现场讲解在村委会大院举办，邀请消防员演示灭火器使用，吸引200多名村民参与；线上通过微信群推送安全提示，每周三次，覆盖1800人次。活动还针对不同群体定制内容：对老年人，重点讲解居家安全；对年轻人，强调交通安全。例如，在“消防宣传日”，村委会组织了模拟逃生演练，村民通过实践掌握了自救技能，安全意识显著提升。

3.2培训会议系统化举办

村委会定期组织安全生产培训会议，提升专业能力。上半年共举办两次培训，第一次面向企业负责人，讲解《安全生产法》和隐患排查技巧；第二次针对网格员，培训应急响应流程。培训采用理论加实操方式：讲师先讲解法规，再组织案例分析，如某企业因违规操作导致事故的教训；实操环节模拟场景，让学员现场演练隐患识别。培训后，村委会发放考核证书，确保效果。例如，一位商铺负责人参加培训后，重新布置了店内消防通道，减少了堵塞风险。培训还建立了后续跟进机制，每月回访企业，解答疑问，形成闭环管理。

4.隐患排查整治

4.1常态化排查执行

村委会开展常态化隐患排查，覆盖全村重点区域。排查由村干部和网格员组成的小组执行，每周固定三天巡查。检查范围包括企业生产车间、商铺仓库、村民住宅和公共设施，重点关注消防设施、燃气管道、电气线路和建筑工地。排查过程细致入微：网格员携带记录本，逐项登记隐患点；村干部拍照取证，确保信息准确。上半年累计排查45处隐患，如某工厂消防通道被杂物堵塞，某村民家电线老化。排查还结合季节特点：春季重点检查森林防火，夏季关注防汛设施。例如，在雨季来临前，网格员发现一处排水沟堵塞，立即清理，避免了内涝风险。

4.2分类整改落实到位

村委会对排查出的隐患实行分类整改，确保高效解决。立即整改类隐患要求责任方当场处理，如清理堵塞的消防通道；限期整改类下达通知书，明确整改期限和责任人，如更换老化线路。整改过程全程跟踪：网格员每日复查进度，村干部每周汇总报告。上半年，38处隐患立即整改，7处限期整改全部完成，整改率100%。村委会还投入资金3.2万元，用于整改硬件问题，如更换800米老化电线、清理12处消防通道。整改后，组织“回头看”检查，防止反弹。例如，一家商铺在限期整改后，增设了烟雾报警器，提升了安全等级。

5.应急能力提升

5.1应急预案修订完善

村委会根据实际需求，修订完善了《安全生产事故应急预案》。预案修订历时一个月，先收集村民和企业反馈，再结合上级要求调整内容。新预案明确了应急组织架构：领导小组负责指挥，救援小组执行行动，保障小组提供物资支持。响应流程分为四个阶段：预警、启动、处置和恢复，每个阶段细化操作步骤。例如，火灾事故响应中，规定发现火情后10分钟内启动预案，30分钟内到达现场。预案还增加了自然灾害应对条款，如洪水和地震的处置措施。修订后，村委会组织专家评审，确保预案科学可行，为应急工作提供了清晰指引。

5.2演练物资配备升级

村委会着力提升应急实战能力，组建了由20名村干部、党员和志愿者组成的应急救援队伍。队伍配备标准化物资：灭火器50个、应急灯30盏、急救箱10个，并定期检查维护。上半年开展两次演练：消防演练模拟企业火灾，队员练习灭火和疏散；防汛演练模拟洪水来袭，队员转移村民和物资。演练过程真实还原场景，如使用烟雾弹模拟火场，增加紧张感。演练后，村委会总结经验，优化队伍分工。同时，严格执行24小时值班制度，村干部轮流带班，确保信息畅通。例如，在一次夜间值班中，值班员接到燃气泄漏报警，迅速启动预案，避免了事故发生。

三、存在的主要问题

1.责任落实存在薄弱环节

1.1企业主体责任弱化

部分企业负责人对安全生产重视不足，认为村委会检查是“走过场”。例如，某木材加工厂在签订责任书后，未按约定开展每月自查，消防器材过期未更换，厂区电线私拉乱接现象严重。村干部多次督促整改，但企业主以“生产任务重”为由拖延，直至村委会联合镇安监所下达整改通知书才勉强处理。

1.2村民小组责任传导不畅

部分村民小组长将安全责任简单推给网格员，自身参与度低。如第三村民小组长仅在村委会要求时转发安全提示，未主动入户排查隐患。该组一户村民因使用劣质燃气灶引发泄漏，所幸邻居发现及时未酿成事故，暴露出责任链条末端松动问题。

1.3考核机制缺乏刚性约束

现有责任书仅明确“应做事项”，未设定量化指标或追责条款。例如，对未完成隐患整改的企业，仅口头警告而未纳入诚信档案，导致部分企业形成“检查-应付-再检查”的恶性循环。

2.宣传教育覆盖面不足

2.1重点群体宣传盲区

独居老人、留守儿童等群体因行动不便或理解能力有限，成为宣传盲区。如78岁的李大爷不会使用智能手机，错过微信群安全提示；其孙辈在无人看管时玩火引发草垛起火，所幸村民及时扑救。

2.2宣传形式单一低效

过度依赖发放手册、悬挂横幅等传统方式，互动性差。例如，在集市发放的《安全用电手册》因内容枯燥，多数村民随手丢弃；消防演练因未提前通知村民，被误认为“作秀”，围观者众而参与者寡。

2.3宣传内容脱离实际

部分宣传材料照搬上级文件，未结合农村特点。如用“有限空间作业规范”等术语向村民解释沼气池安全，导致村民听不懂、记不住；而针对农村常见的农药中毒、农机操作等风险却鲜有涉及。

3.隐患整治存在短板

3.1排查深度不够

网格员排查多停留在表面问题，如消防通道堵塞、电线裸露等显性隐患，对隐蔽风险关注不足。例如，某养殖场沼气池未安装防回火装置，网格员因“不懂技术”未发现，直至技术人员检查时才指出隐患。

3.2整改标准不统一

对同类隐患的整改要求存在差异。如对三家存在电线老化问题的农户，村委会要求A户更换线路，B户仅“临时包裹”，C户则因“经济困难”未处理，导致风险等级悬殊。

3.3整改后监管缺位

部分隐患整改后缺乏“回头看”，存在反弹风险。如某商铺在限期整改后清理了消防通道，但两个月后杂物再次堆积，网格员未定期复查，直至火灾险情发生才被发现。

4.应急能力有待提升

4.1预案实用性不足

现有预案未细化到具体场景。例如，针对“夜间突发山火”仅笼统规定“组织扑救”，未明确夜间联络方式、集合地点、物资调配流程，导致演练时出现队员找不到工具、延误响应的情况。

4.2救援队伍专业度低

应急救援队员多为村干部和村民，缺乏专业培训。如某次模拟演练中，队员不会正确使用灭火器，误将灭火器喷向人群；防汛演练时，沙袋堆砌方法错误，未形成有效阻水带。

4.3物资储备管理混乱

应急物资存放分散且未登记造册。如灭火器分散存放在5个不同点位，部分过期失效；应急灯因长期未充电，在夜间演练时全部无法启动；急救箱药品未定期更换，部分已霉变。

5.基础设施存在隐患

5.1老旧线路改造滞后

村内部分区域电线敷设于20世纪90年代，绝缘层老化严重。如第二村民小组因暴雨导致电线短路，引发3户村民家中电器烧毁，所幸未造成人员伤亡。

5.2消防设施配置不足

公共区域消防栓缺失，灭火器覆盖率低。如村中心广场人员密集却无消防设施；12家小餐馆仅3家按规定配置灭火器，其余均以“地方小”为由未配备。

5.3道路安全设施缺失

村内主干道未设置减速带、反光标识，夜间行车事故频发。如村口弯道处因无警示牌，半年内发生3起车辆撞树事故，其中1起导致驾驶员骨折。

四、下一步工作计划

1.责任体系深化

1.1企业主体责任强化机制

针对部分企业责任虚化问题，村委会将推行“安全积分制”，每月由网格员巡查评分，积分与信用贷款、项目申报挂钩。对连续两个月不达标的企业，联合镇安监所开展专项执法检查，并在村务公开栏公示结果。同时建立“企业安全互助联盟”，组织同行业企业交叉互查，形成互相监督氛围。例如，木材加工厂将定期邀请其他企业负责人检查厂区安全，倒逼主体责任落实。

1.2村民小组责任传导优化

实施“小组长安全履职清单”，明确入户宣传、隐患上报等8项具体任务，每季度由村民代表评议履职情况。对履职不力的组长，通过“红黑榜”公示并取消年度评优资格。建立“组长+网格员”联合巡查机制，每月至少共同走访10户重点家庭，确保责任到人。如第三村民小组长需与网格员共同排查独居老人用电安全，形成责任闭环。

1.3考核机制刚性约束

修订安全生产责任书，增设量化指标：企业隐患整改率需达100%、员工培训覆盖率达90%等。对未达标单位，按日收取安全违约金，资金专项用于村级安全设施建设。建立“一企一档”诚信档案，将安全表现纳入企业信用评级，影响其享受政策优惠资格。

2.宣传教育创新

2.1重点群体精准覆盖

组建“银发安全宣讲团”，由退休教师、老党员结对帮扶独居老人，每月上门讲解安全常识。针对留守儿童，在村小学开设“安全小课堂”，通过情景剧、动画视频等形式普及防火防溺水知识。为行动不便群体配备“安全大礼包”，包含语音播报器、应急手电筒等实用物品。例如，为李大爷安装一键报警装置，连接至网格员手机。

2.2宣传形式立体升级

打造“安全文化长廊”，在村主干道设置互动展板，通过扫码观看事故案例警示片。利用抖音平台发布方言版安全短视频，如《王大爷的燃气安全经》，由村民自编自演。每月举办“安全知识赶大集”，设置有奖问答、灭火器实操体验等环节，提高参与度。消防演练将提前三天通知村民，邀请专业消防员现场指导。

2.3内容定制化改造

成立“安全内容创作小组”，邀请村民代表参与编撰《农村安全实用手册》，用“土话”解释专业术语。针对农药安全制作《老张的喷洒口诀》，农机操作录制《老把手的经验谈》短视频。沼气池安全则制作“防回火装置安装图解”，配以实物教学视频。内容将通过村广播每日播放，确保无盲区覆盖。

3.隐患整治长效化

3.1排查深度拓展

开展“技术帮扶行动”，聘请镇安监所专家对网格员进行沼气池、特种设备等隐蔽风险识别培训。建立“隐患随手拍”平台，村民发现隐患可实时上传照片定位，网格员2小时内响应。对养殖场、作坊等场所实施“安全诊断”，由专业机构出具整改方案。例如，为每户沼气池用户发放《安全自查清单》，明确每日检查要点。

3.2整改标准统一化

制定《村级隐患整改标准手册》，明确电线老化必须更换阻燃穿管、消防通道需保持2米宽度等硬性要求。设立“困难户安全基金”，对经济困难家庭承担80%整改费用。推行“整改公示牌”制度，在整改现场悬挂责任人和完成时限，接受村民监督。所有隐患整改需经网格员、村民代表双重验收。

3.3监管闭环构建

实施“隐患整改回头看”机制，对已整改问题随机抽查，发现反弹立即恢复限期整改流程。建立“隐患销号”电子台账，整改完成自动生成二维码，村民扫码可查看整改进度。每月发布《隐患整治白皮书》，公开整改进展和典型案例。对多次反弹的隐患，由村委会约谈相关责任人。

4.应急能力提升

4.1预案场景化修订

按灾害类型细分预案，新增《夜间山火处置流程》《暴雨内涝救援方案》等专项预案。明确各场景的“关键动作清单”，如夜间山火需在预案中标注“应急灯存放点”“夜间集合路线”。预案将标注在村委会公告栏，并印制成折叠卡片发放至每户家庭。

4.2救援队伍专业化

与镇消防站建立“联训机制”，每月开展1次专业培训，重点演练灭火器使用、伤员转运等技能。组建“青年突击队”，吸纳退伍军人、返乡大学生加入，配备专业救援装备。建立“应急技能认证”制度，队员需通过考核持证上岗。演练将模拟真实场景，如夜间断电条件下的救援行动。

4.3物资储备规范化

设立“应急物资储备中心”，统一存放灭火器、应急灯、急救箱等物资。实行“双人双锁”管理，建立电子台账实时更新物资状态。每月开展物资检查日，对过期灭火器及时充装，急救箱药品每季度更换。为每户家庭配备“应急包”，含手电筒、急救药品等基础物资。

5.基础设施改造

5.1老旧线路分批改造

争取上级专项资金，优先改造第二村民小组等高风险区域。采用“村民自筹+政府补贴”模式，每户承担30%费用。施工期间实行“错峰作业”，减少对村民生活影响。改造后线路将套阻燃管，并安装漏电保护装置，在电表箱张贴安全警示标识。

5.2消防设施全域覆盖

在村中心广场、集市等人员密集区增设消防栓，实现公共区域“30分钟灭火圈”。为所有小餐馆、商铺统一配备灭火器，安装烟雾报警器。组建“消防器材巡检队”，每月检查灭火器压力值，确保随时可用。在村民住宅区设置消防取水点，标注明显标识。

5.3道路安全系统完善

在村口弯道、陡坡处安装减速带和反光警示牌，增设夜间照明设施。主干道绘制彩色斑马线，设置限速标识。联合交警部门开展“交通安全进村”活动，在重要路口安装“电子劝导员”，实时提醒村民佩戴头盔、系安全带。

五、保障机制

1.组织保障

1.1领导小组强化

村委会将安全生产领导小组升格为常设机构，由党支部书记担任组长，每月召开专题会议，研究解决重大安全问题。领导小组下设五个专项工作组，分别负责宣传教育、隐患排查、应急处置、资金管理和监督考核，确保各项工作有人抓、有人管。例如，在推进老旧线路改造时，由资金管理组负责争取上级补贴，监督考核组跟踪施工进度，形成合力。

1.2人员配备优化

针对网格员专业能力不足问题，村委会将现有网格员分为三类：基础网格员负责日常巡查，专业网格员由镇安监所培训后负责技术性检查，应急网格员负责突发事件处置。同时招聘两名专职安全员，负责统筹协调和档案管理。人员调整后，网格员与村民的配比从1:50提升至1:30，确保巡查覆盖无死角。

1.3协同联动机制

建立“村-镇-县”三级联动体系，每月与镇安监所召开联席会议，共享隐患信息和整改资源。与周边五个村委会成立安全互助联盟，开展交叉检查和联合演练。例如，某企业发生燃气泄漏时，可立即启动联盟应急响应，调集邻近村的救援队伍支援。

2.制度保障

2.1责任追究制度

制定《安全生产责任追究办法》，明确对履职不力的企业和个人实施“三罚”：经济处罚、信用处罚和行政处罚。经济处罚按日收取违约金，最高可达企业月营业额的5%；信用处罚纳入镇级征信系统，影响贷款审批；行政处罚由镇安监依法实施。例如，某企业因拒绝整改消防隐患，被罚款2000元并公示，迫使其立即整改。

2.2考核评价制度

实行“百分制”考核，将安全生产纳入村干部和村民小组长年度绩效考核，权重提高到30%。考核内容包括隐患整改率、宣传教育覆盖率、应急演练参与度等，考核结果与绩效工资直接挂钩。对连续两年考核优秀的个人，优先推荐为“乡村振兴带头人”。

2.3信息报送制度

建立“安全生产信息直报平台”，网格员通过手机APP实时上报隐患和整改情况，系统自动生成台账。重大隐患实行“零报告”制度，发现后30分钟内上报镇安监所。信息报送质量纳入网格员考核，迟报、漏报将扣减当月补贴。

3.资源保障

3.1资金投入保障

设立村级安全生产专项资金，来源包括镇财政拨款、村集体收益和社会捐赠。上半年已争取到镇财政补贴15万元，计划全年投入30万元，重点用于基础设施改造和应急物资采购。同时推行“村民自筹+政府补贴”模式，如老旧线路改造每户只需承担300元，其余由专项资金补贴。

3.2物资设备保障

在村中心位置建设标准化应急物资仓库，配备灭火器、应急灯、急救箱等基础物资，并储备发电机、抽水泵等大型设备。物资实行“定点存放、定期更新、定人管理”，每月检查一次，确保随时可用。为每户家庭发放“应急包”，包含手电筒、止血贴、逃生面罩等，由网格员负责发放和指导使用。

3.3技术支持保障

与县应急管理局签订技术支持协议，每月派专家驻村指导一次。针对沼气池、特种设备等专业领域，聘请第三方机构提供技术咨询服务。建立“安全技术咨询微信群”，村民可随时在线提问，专家24小时内回复。例如，某村民家中的沼气池出现异常压力，通过微信群得到专家远程指导，避免了爆炸事故。

4.监督保障

4.1日常监督检查

组建由村民代表、党员和退休干部组成的“安全监督队”，每周开展一次随机抽查。检查不打招呼、不听汇报，直接深入现场发现问题。监督队发现的问题直接通报领导小组，并跟踪整改落实。例如，在检查中发现某小餐馆消防通道堵塞，立即要求店主清理，并在村内公示栏曝光。

4.2社会监督参与

开通“安全隐患举报热线”，村民发现隐患可随时拨打举报电话，经查实后给予50-200元奖励。在村委会设立“安全意见箱”，每周开箱一次，收集村民对安全生产工作的建议。每月举办“安全开放日”，邀请村民参观应急仓库和演练现场，增强参与感和监督意识。

4.3问题整改跟踪

实行“隐患整改销号制”，整改完成后需经网格员、监督队和村民代表三方验收，签字确认后方可销号。对整改不力或反复出现的问题，由村委会约谈相关责任人，并在村民代表大会上作检讨。建立“整改回头看”机制，对已整改问题每季度抽查一次，防止反弹。例如，某商铺消防通道曾两次反弹，第三次被查实后，店主被取消年度评优资格。

六、总结与展望

1.上半年工作回顾

1.1主要成就

村委会上半年安全生产工作取得阶段性成果，有效保障了村民生命财产安全。通过成立以党支部书记为核心的安全生产领导小组，制定了详尽的《2024年上半年安全生产工作计划》，覆盖消防、燃气、建筑施工等五大重点领域。领导小组每周召开碰头会，动态调整工作重心，如春季防火期聚焦森林火灾，夏季汛期转向防汛部署。责任体系构建方面，与15家企业、23家商铺和5个村民小组签订《安全生产目标责任书》，明确“村干部包片、网格员包户、企业包岗”的三级责任机制，实行“日巡查、周汇总、月调度”，确保责任无盲区。宣传教育推进中，以“安全生产月”为契机，通过悬挂横幅、发放手册、现场讲解和微信群推送等方式，开展6场次活动，覆盖1800余人次，发放宣传手册1200余份。隐患排查整治常态化执行，累计排查45处隐患，立即整改38处，限期整改7处，整改完成率100%，投入资金3.2万元更换老化线路800余米，清理消防通道12处。应急能力提升方面，修订《安全生产事故应急预案》，组建20人应急救援队伍，配备灭火器、应急灯等物资，开展消防演练和防汛演练各1次，提升实战能力。这些措施使辖区内安全生产形势总体稳定，未发生责任事故，为乡村经济社会发展筑牢安全防线。

1.2经验总结

工作中积累的宝贵经验为后续提供借鉴。领导重视是关键，领导小组定期分析研判形势，确保决策与季节同步，如春季部署防火、夏季调整防汛，避免被动应对。责任落实需细化，三级责任体系将任务分解到岗、落实到人，网格员每日巡查记录，村干部每周汇总分析，形成闭环管理。宣传教育要多样化，结合农村实际定制内容，如针对老年人讲解居家安全，针对年轻人强调交通安全，避免照搬上级文件。隐患整治需分类处理，立即整改类如清理堵塞消防通道当场解决，限期整改类如更换老化线路下达通知书并跟踪进度，确保高效解决。应急能力提升需专业培训，与镇消防站合作开展联训，队员通过考核持证上岗，提升技能水平。这些经验证明，安全生产需立足村情、动态调整、注重实效，不能流于形式。

1.3存在不足

尽管成效显著，但问题仍需正视。责任落实存在薄弱环节，部分企业如木材加工厂签订责任书后未开展每月自查，消防器材过期未更换，村干部多次督促拖延整改；村民小组长责任传导不畅，如第三村民小组长仅转发安全提示，未主动入户排查，导致一户村民因劣质燃气灶引发泄漏险情。宣传教育覆盖面不足，独居老人如78岁李大爷不会使用智能手机，错过安全提示；留守儿童无人看管玩火引发草垛起火，宣传形式单一如集市发放的《安全用电手册》内容枯燥被丢弃，消防演练未提前通知被误认为“作秀”。隐患整治深度不够，网格员排查多停留表面，如某养殖场沼气池未安装防回火装置因“不懂技术”未发现；整改标准不统一，如三家电线老化问题农户处理方式差异大；整改后监管缺位，如某商铺消防通道清理后杂物再次堆积未复查。应急能力有待提升，预案未细化场景，如夜间山火处置未明确联络方式；救援队伍专业度低，演练中队员误用灭火器、沙袋堆砌错误；物资储备管理混乱，灭火器分散存放部分过期失效。基础设施隐患突出，老旧线路如第二村民小组暴雨导致短路烧毁电器；消防设施不足，村中心广场无消防栓，12家小餐馆仅3家配灭火器；道路安全缺失，村口弯道无警示牌半年内发生3起撞树事故。这些问题暴露了系统性短板，需下半年重点突破。

2.下半年工作展望

2.1工作目标

下半年，村委会将以“零事故、零伤亡”为核心目标，全面提升安全生产水平。责任体系目标实现全覆盖，推行“安全积分制”，企业隐患整改率100%、员工培训覆盖率90%，责任书量化指标刚性约束。宣传教育目标无盲区，重点群体如独居老人、留守儿童精准覆盖，宣传形式立体升级，内容定制化改造，确保安全知识入脑入心。隐患整治目标长效化，排查深度拓展至隐蔽风险，整改标准统一化，监管闭环构建，隐患整改率100%。应急能力目标显著提升，预案场景化修订，救援队伍专业化，物资储备规范化，响应时间缩短50%。基础设施目标系统改造，老旧线路分批改造完成，消防设施全域覆盖，道路安全系统完善，消除源头隐患。通过这些目标，构建“人人有责、人人尽责”的安全格局，为乡村振兴保驾护航。

2.2重点任务

基于下一步工作计划，下半年将系统推进五大任务。责任体系深化方面，推行“安全积分制”，企业每月巡查评分挂钩信用贷款，连续不达标联合执法检查；实施“小组长安全履职清单”，明确8项任务，季度评议履职；修订责任书增设量化指标，建立“一企一档”诚信档案。宣传教育创新方面，组建“银发安全宣讲团”结对帮扶独居老人，在村小学开设“安全小课堂”普及防火防溺水；打造“安全文化长廊”，发布方言版短视频如《王大爷的燃气安全经》；成立“安全内容创作小组”编撰《农村安全实用手册》，用“土话”解释专业术语。隐患整治长效化方面，开展“技术帮扶行动”培训网格员识别隐蔽风险；建立“隐患随手拍”平台村民实时上传隐患；制定《村级隐患整改标准手册》统一要求；实施“隐患整改回头看”机制，建立电子台账公示进度。应急能力提升方面，按灾害类型细分预案如《夜间山火处置流程》；与镇消防站“联训机制”每月专业培训；组建“青年突击队”配备专业装备；设立“应急物资储备中心”统一管理物资。基础设施改造方面，争取上级专项资金改造老旧线路，采用“村民自筹+政府补贴”模式；在村中心广场增设消防