内蒙大学的管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强内蒙古大学的管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校管理办法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于内蒙古大学全体教职工、学生和各类管理人员。第三条本制度以科学发展观为指导，坚持教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的宗旨，遵循教育规律，实行依法治校、民主管理、科学决策、高效运行的原则。第四条学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、科学研究、社会服务、国际交流等工作。第二章组织机构第五条学校设立党委、行政、教学、科研、后勤等机构，分别负责学校的思想政治工作、行政管理、教育教学、科学研究、后勤保障等工作。第六条学校党委是学校的领导核心，负责学校重大问题的决策，保证党的教育方针和党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行。第七条学校行政机构包括校长办公室、教务处、学生处、科研处、人事处、财务处、后勤处等，负责学校的日常行政管理工作。第八条学校教学机构包括各学院、教学部，负责组织实施教育教学工作。第九条学校科研机构包括科研处、各学院科研办公室，负责组织实施科学研究工作。第十条学校后勤机构包括后勤处、各学院后勤办公室，负责组织实施后勤保障工作。第三章教职工管理第十一条教职工应具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力，热爱教育事业，忠诚于党的教育事业。第十二条教职工应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德规范，履行岗位职责，完成工作任务。第十三条教职工的招聘、任用、考核、晋升、培训、奖惩等，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十四条教职工应积极参加教育教学改革，提高教育教学质量，推动学校教育教学事业发展。第十五条教职工应加强学术研究，提高科研水平，为学校科研工作做出贡献。第十六条教职工应积极参与社会服务，为地方经济社会发展做出贡献。第四章学生管理第十七条学生应热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度。第十八条学生应努力学习，刻苦钻研，不断提高自身素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第十九条学生应积极参加体育锻炼，增强体质，培养良好的生活习惯。第二十条学生应遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，互相帮助，共同进步。第二十一条学生应自觉维护学校荣誉，积极参与学校建设，为学校发展贡献力量。第五章教学管理第二十二条学校实行学分制，学生按照教学计划完成学业，取得相应学分，获得毕业证书。第二十三条学校设置本科、硕士、博士等不同层次的教育教学体系，满足学生多样化的发展需求。第二十四条学校实行教学质量监控体系，确保教育教学质量。第二十五条学校加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。第二十六条学校鼓励教师开展教育教学改革，推动教育教学质量不断提高。第六章科研管理第二十七条学校鼓励教师开展科学研究，提高科研水平。第二十八条学校设立科研基金，支持教师开展科学研究。第二十九条学校建立健全科研成果评价体系，对科研成果进行奖励。第三十条学校加强与国内外高校、科研机构的合作与交流，提高学校科研水平。第七章后勤管理第三十一条学校后勤工作以服务教学、科研、师生生活为宗旨，确保学校各项工作的顺利进行。第三十二条学校建立健全后勤管理制度，规范后勤服务行为。第三十三条学校加强后勤队伍建设，提高后勤服务质量。第三十四条学校后勤设施设备应满足教育教学、科研、师生生活需要。第八章财务管理第三十五条学校财务管理应遵循国家有关法律法规和学校财务制度。第三十六条学校建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。第三十七条学校加强财务监督，确保财务安全。第三十八条学校合理使用资金，提高资金使用效益。第九章安全管理第三十九条学校建立健全安全管理制度，确保校园安全。第四十条学校加强安全教育，提高师生安全意识。第四十一条学校加强消防安全、交通安全、食品安全等方面的管理，预防事故发生。第十章附则第四十二条本制度由内蒙古大学党委、行政联合制定，自发布之日起施行。第四十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。第四十四条本制度由内蒙古大学党委办公室负责解释。第四十五条本制度如有修改，按原程序报批。第2篇一、总则第一条为加强内蒙古大学（以下简称“学校”）的管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学校全体教职工、学生及校内各类组织。第三条学校实行党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，建立健全各项管理制度，保证学校各项工作有序开展。二、组织机构与管理体制第四条学校设立以下组织机构：（一）党委：全面领导学校工作，负责制定学校发展规划，决定学校重大事项。（二）校长：主持学校行政工作，组织实施党委的决策，领导学校行政机构。（三）学术委员会：负责学校学术事务的决策、咨询和监督。（四）教学委员会：负责学校教育教学工作的决策、咨询和监督。（五）学生工作委员会：负责学校学生工作的决策、咨询和监督。（六）其他委员会：根据学校实际情况设立。第五条学校实行校、院（系）两级管理体制，学院（系）为学校的基层教学单位，负责组织实施学校教育教学、科研、社会服务等各项工作。三、教职工管理第六条学校实行教职工全员聘任制，按照德才兼备、公开、公平、公正的原则，选拔和任用教职工。第七条教职工应当遵守国家法律法规、学校规章制度，履行岗位职责，努力提高教育教学质量。第八条教职工享有以下权利：（一）参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议；（二）依法享受工资、福利待遇；（三）参加进修、培训，提高自身素质；（四）依法维护自身合法权益。第九条教职工应当履行以下义务：（一）忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责；（二）遵守学校规章制度，维护学校利益；（三）关爱学生，关心学生成长；（四）积极参加学校组织的各项活动。四、学生管理第十条学校实行学生全员管理，坚持教育、管理、服务相结合的原则，促进学生全面发展。第十一条学生应当遵守国家法律法规、学校规章制度，尊敬师长，团结同学，努力学习，积极参加体育锻炼和文艺活动。第十二条学生享有以下权利：（一）参加学校教育教学活动；（二）使用学校提供的设施、设备；（三）获得学校提供的奖学金、助学金等；（四）依法维护自身合法权益。第十三条学生应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规、学校规章制度；（二）尊敬师长，团结同学；（三）努力学习，完成学习任务；（四）积极参加体育锻炼和文艺活动。五、财务管理第十四条学校财务管理遵循国家有关法律法规，实行预算管理、财务公开、审计监督等制度。第十五条学校设立财务处，负责学校财务管理工作。第十六条学校财务收支应当遵循以下原则：（一）合法性原则；（二）真实性原则；（三）完整性原则；（四）及时性原则。六、科研管理第十七条学校鼓励教职工开展科学研究，加强科研项目管理，提高科研水平。第十八条学校设立科研处，负责学校科研管理工作。第十九条学校科研项目管理遵循以下原则：（一）公平、公正、公开；（二）鼓励创新、注重实效；（三）强化成果转化、促进产学研结合。七、资产管理第二十条学校资产管理遵循国家有关法律法规，实行资产登记、使用、维护、处置等制度。第二十一条学校设立资产管理处，负责学校资产管理工作。第二十二条学校资产管理遵循以下原则：（一）合法性原则；（二）节约原则；（三）安全原则；（四）效益原则。八、后勤保障第二十三条学校后勤保障工作遵循国家有关法律法规，实行服务、管理、监督相结合的原则。第二十四条学校设立后勤保障处，负责学校后勤保障工作。第二十五条学校后勤保障工作遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）安全、高效、便捷；（三）节能减排，绿色发展。九、安全保卫第二十六条学校安全保卫工作遵循国家有关法律法规，实行预防为主、防治结合、综合治理的原则。第二十七条学校设立保卫处，负责学校安全保卫工作。第二十八条学校安全保卫工作遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）加强教育，提高安全意识；（三）严格管理，确保校园安全。十、奖惩制度第二十九条学校设立奖惩制度，对教职工、学生进行奖励和处分。第三十条教职工、学生有下列情形之一的，给予奖励：（一）在教育教学、科研工作中取得显著成绩的；（二）在学生工作、社会服务等方面表现突出的；（三）在其他方面为学校做出突出贡献的。第三十一条教职工、学生有下列情形之一的，给予处分：（一）违反国家法律法规、学校规章制度的；（二）违反社会公德、职业道德的；（三）其他应当给予处分的。十一、附则第三十二条本制度由学校党委负责解释。第三十三条本制度自发布之日起施行。原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。第三十四条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校实际情况执行。第3篇第一章总则第一条为加强内蒙古大学的管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校设置暂行条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于内蒙古大学全体教职工、学生及校内各类组织。第三条我校坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，努力提高教育教学质量，为国家和民族培养高素质人才。第四条我校实行党委领导下的校长负责制，建立健全民主管理和监督机制，保障师生员工的合法权益。第二章组织机构第五条学校设立党委、校长、副校长、院长、系主任等领导职务，负责学校的全面工作。第六条学校设立教务处、学生处、人事处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校各项工作的具体实施。第七条学校设立学术委员会、教学指导委员会、学位评定委员会等学术组织，负责学校的学术管理和决策。第八条学校设立工会、共青团、学生会等群众组织，负责维护师生员工的合法权益，开展校园文化活动。第三章教职工管理制度第九条教职工应当具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力，热爱教育事业，遵守国家法律法规和学校规章制度。第十条教职工招聘、选拔、任用、考核、晋升、培训等按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十一条教职工应当遵守工作纪律，按时完成工作任务，积极参加学校组织的各项活动。第十二条教职工享有合法权益，包括工资、福利、进修、培训、职称评定等。第十三条教职工应当加强师德师风建设，以身作则，为人师表，关爱学生，尊重学生，维护学生权益。第四章学生管理制度第十四条学生应当遵守国家法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，全面发展。第十五条学生入学后，应按照学校规定进行注册，取得学籍。第十六条学生应当按时参加学校组织的各项教育教学活动，完成学习任务。第十七条学生享有合法权益，包括学习、生活、健康、安全等。第十八条学生应当自觉维护校园秩序，爱护公共财产，积极参加校园文化活动。第五章教学管理制度第十九条学校实行学分制，学生按照教学计划完成学业。第二十条教师应当认真备课、授课，保证教学质量，注重培养学生的创新精神和实践能力。第二十一条学校设立教学督导制度，对教学质量进行监督和评估。第二十二条学校设立教学奖励制度，对在教学工作中表现突出的教师给予表彰和奖励。第六章科研管理制度第二十三条学校鼓励和支持教师开展科学研究，提高科研水平。第二十四条学校设立科研经费，用于支持教师开展科学研究。第二十五条学校设立科研奖励制度，对在科研工作中取得突出成绩的教师给予表彰和奖励。第七章财务管理制度第二十六条学校财务管理应当遵循国家有关法律法规和学校财务制度。第二十七条学校设立财务处，负责学校的财务管理工作。第二十八条学校财务收支应当公开透明，接受师生员工的监督。第八章后勤管理制度第二十九条学校后勤管理应当为教育教学、科研