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2025年新安法考试试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确选项)1.依据《中华人民共和国安全生产法》(2025年修订),下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述,错误的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.每季度至少检查一次本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患答案:D(解析:新安法第21条规定,主要负责人应“每月至少检查一次本单位的安全生产工作”)2.某化工企业新建一条生产线,其安全设施设计文件应当报经()审查同意;未经审查同意的,不得开工建设。A.应急管理部门B.行业主管部门C.市场监管部门D.生态环境部门答案:A(解析:新安法第33条规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计,应当按照国家有关规定报经应急管理部门审查)3.某机械制造企业使用劳务派遣工从事危险工序作业,根据新安法,该企业应当对劳务派遣工()。A.进行单独的安全生产教育和培训B.与本企业从业人员统一进行安全生产教育和培训C.由劳务派遣单位负责培训,企业无需重复培训D.仅进行岗位操作规程培训答案:B(解析:新安法第28条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训)4.某企业未按照规定设置安全生产管理机构,依据新安法,应急管理部门可对其处()的罚款。A.2万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案:B(解析:新安法第97条规定,未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的,责令限期改正,处5万元以上10万元以下的罚款)5.关于双重预防机制,下列说法错误的是()。A.包括风险分级管控和隐患排查治理B.生产经营单位应建立健全双重预防机制C.高危行业企业需将双重预防机制运行情况纳入安全生产标准化考核D.应急管理部门负责直接为企业制定风险分级标准答案:D(解析:新安法第41条规定,生产经营单位应建立健全并落实双重预防机制,应急管理部门负责监督,不直接制定标准)6.某烟花爆竹生产企业发生生产安全事故后,主要负责人在事故调查期间擅离职守,依据新安法,可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案:C(解析:新安法第110条规定,事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的,处上一年年收入60%至80%的罚款)7.下列哪类人员无需取得相应资格即可上岗作业?()A.煤矿企业的瓦斯检查员B.建筑施工企业的架子工C.食品加工企业的电工D.危险化学品企业的装卸工答案:D(解析:新安法第30条规定,特种作业人员需取得相应资格,装卸工不属于特种作业人员)8.某企业与承包单位签订协议,约定“发生安全事故由承包单位承担全部责任”,该协议()。A.有效,属于民事责任约定B.部分有效,超出法定责任的部分无效C.无效,生产经营单位仍需承担连带赔偿责任D.效力待定,需经应急管理部门确认答案:C(解析:新安法第52条规定,生产经营单位不得与从业人员订立协议免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,此类协议无效)9.某金属冶炼企业的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测,依据新安法,应急管理部门应()。A.责令限期改正,处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿,处10万元以上20万元以下罚款C.直接吊销其安全生产许可证D.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案:B(解析:新安法第99条规定,安全设备未维护、保养、检测的,责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改的,处5万元以上20万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业整顿)10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散指示标识D.岗位操作规程答案:B(解析:新安法第35条规定)11.某企业制定的应急预案未按规定备案,应急管理部门应()。A.给予警告,并处3万元以下罚款B.责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下罚款C.对主要负责人处1万元以下罚款D.直接撤销其应急预案答案:A(解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》,结合新安法第97条延伸,未备案的处警告或3万元以下罚款)12.下列关于安全生产费用的说法,正确的是()。A.安全生产费用可用于员工宿舍装修B.高危行业企业需将安全生产费用列入成本支出C.非高危行业企业无需提取安全生产费用D.安全生产费用结余可转为企业利润答案:B(解析:新安法第23条规定,生产经营单位应当保证安全生产条件所必需的资金投入,高危行业企业应提取并使用安全生产费用,列入成本支出)13.某企业发生一般生产安全事故,造成3人死亡,依据新安法,可对该企业处()的罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案:B(解析:新安法第114条规定,发生一般事故(3人以下死亡)处30万-100万;较大事故(3-10人死亡)处100万-200万)14.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向本单位有关负责人报告,有关负责人未及时处理的,安全生产管理人员可以()。A.直接向应急管理部门报告B.停止作业,组织人员撤离C.自行决定停产整顿D.要求解除劳动合同答案:A(解析:新安法第46条规定,安全生产管理人员发现重大事故隐患,向本单位有关负责人报告,有关负责人未及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告)15.关于从业人员的紧急撤离权,下列表述错误的是()。A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权采取可能的应急措施后撤离作业场所C.生产经营单位不得因从业人员紧急撤离而降低其工资、福利等待遇D.从业人员紧急撤离造成的损失由个人承担答案:D(解析:新安法第55条规定,从业人员因紧急撤离造成的损失,生产经营单位不得以此为由降低待遇或解除劳动合同)16.某企业未对从业人员进行安全生产教育和培训,导致发生事故,依据新安法,除对企业处罚外,还可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案:B(解析:新安法第97条规定,未进行教育和培训的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款)17.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由()负责组织对安全设施进行验收。A.建设单位B.施工单位C.应急管理部门D.监理单位答案:A(解析:新安法第34条规定,建设项目竣工投入生产或使用前,由建设单位负责组织对安全设施进行验收)18.某企业将生产车间出租给不具备安全生产条件的个人,依据新安法,应急管理部门可对该企业处()的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案:C(解析:新安法第103条规定,出租给不具备安全生产条件的单位或个人的,处20万元以上50万元以下罚款)19.下列哪项不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责?()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.决定本单位安全生产投入的使用答案:D(解析:新安法第25条规定,安全生产投入的使用由主要负责人决定)20.生产安全事故调查应当按照()的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任。A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.快速处理、减少影响、责任到人C.谁主管、谁负责D.政府主导、企业配合答案:A(解析:新安法第86条规定)二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个或2个以上正确选项,错选、漏选均不得分)1.依据新安法,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD(解析:新安法第21条)2.下列属于从业人员安全生产权利的有()。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业并撤离答案:ABCD(解析:新安法第53-55条)3.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案:ABC(解析:新安法第31条)4.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括()。A.查明事故原因,总结事故教训B.依法追究事故责任单位和人员的责任C.提出防范和整改措施D.对事故责任人员进行刑事处罚答案:ABC(解析:新安法第86条)5.关于重大危险源管理,下列说法正确的有()。A.生产经营单位应当对重大危险源登记建档B.定期进行检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施答案:ABCD(解析:新安法第40条)6.生产经营单位的安全生产教育和培训内容应当包括()。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.本岗位的安全操作技能D.事故应急处理措施答案:ABCD(解析:新安法第28条)7.下列属于新安法禁止的行为有()。A.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施C.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门依法作出的停产停业整顿决定D.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任答案:ABCD(解析:新安法第36、52、99、113条)8.生产经营单位制定的生产安全事故应急预案应当及时修订的情形包括()。A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化B.应急组织指挥体系或者职责已经调整C.安全生产面临的风险发生重大变化D.重要应急资源发生重大变化答案:ABCD(解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》,结合新安法延伸)9.依据新安法,下列哪些情形应当吊销安全生产许可证?()A.发生重大生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的B.存在重大事故隐患,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的C.转让安全生产许可证的D.未按规定进行安全生产教育和培训的答案:ABC(解析:新安法第113、103条)10.关于安全设备的使用,下列说法正确的有()。A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准B.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养C.安全设备的维护、保养应当作好记录,并由有关人员签字D.安全设备可以根据生产需要擅自拆除答案:ABC(解析:新安法第36条)三、判断题(共15题,每题1分,共15分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。()答案:√(解析:新安法第22条)2.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:√(解析:新安法第57条)3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()答案:×(解析:新安法第54条规定,不得因此降低待遇或解除合同)4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()答案:√(解析:新安法第26条)5.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。()答案:√(解析:新安法第41条)6.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费,但安全生产费用不可用于此。()答案:×(解析:安全生产费用可用于劳动防护用品和培训)7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。()答案:√(解析:新安法第48条)8.生产经营单位的主要负责人未履行新安法规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款。()答案:√(解析:新安法第95条)9.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。()答案:×(解析:新安法第28条规定,应纳入统一管理)10.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设工程转包给第三人。()答案:×(解析:新安法第49条规定,禁止转包)11.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。()答案:√(解析:新安法第110条)12.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。()答案:√(解析:新安法第116条)13.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()答案:√(解析:新安法第117条)14.生产经营单位的安全生产管理人员未履行新安法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入20%至50%的罚款。()答案:√(解析:新安法第96条)15.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()答案:√(解析:新安法第73条)四、案例分析题(共2题,每题17.5分,共35分)案例一:某化工企业(主要负责人张某)因市场需求扩大,2024年12月未经安全设施设计审查,擅自开工建设新的危险化学品储存仓库。2025年3月,应急管理部门在执法检查中发现该仓库已完成主体施工,但安全设施未同步建设,且企业未对施工人员进行专门的安全生产教育和培训。经检测,仓库选址靠近居民小区,安全距离不足,存在重大事故隐患。问题:1.该企业存在哪些违反新安法的行为?(7分)2.应急管理部门应如何对该企业及主要负责人张某进行处罚?(10.5分)答案:1.违反行为:(1)新建危险化学品储存仓库未报经应急管理部门审查安全设施设计文件(新安法第33条);(2)安全设施未与主体工程同时设计、同时施工(违反“三同时”制度,新安法第31条);(3)未对施工人员(包括被派遣劳动者)进行专门的安全生产教育和培训(新安法第28条);(4)仓库选址安全距离不足,未落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(新安法第41条)。2.处罚措施:(1)对企业:①责令停止建设,限期改正(新安法第98条);②处50万元以上100万元以下的罚款(新安法第98条);③逾期未改正的,处100万元以上200万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,追究刑事责任(新安法第98条);④存在重大事故隐患的,责令暂时停产停业整顿(新安法第102条)。(2)对主要负责人张某:①未履行安全生产管理职责(未组织审查安全设施设计、未保证安全投入),责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款(新安法第94条);②逾期未改正的,处
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