2025年清廉医院廉洁教育测试题及答案

2025年清廉医院廉洁教育测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则（2024年修订版）》，以下哪项行为属于“合法合规按劳取酬”的范畴？A.临床医生在非工作时间参与院外医疗会诊，未向医院报备并领取报酬B.药剂科主任接受医药企业邀请，在学术会议上担任讲者并领取合理讲课费（费用明细可查，与药品推广无关）C.护士利用职务便利，向患者推荐院外药房购买指定药品并收取提成D.放射科医生将患者影像数据提供给第三方公司用于商业研究，未告知患者且未获医院批准答案：B2.某三甲医院设备科拟采购一台价值800万元的MRI设备，招标过程中，某供应商代表私下联系设备科科长，承诺若选择其产品，将赠送科长个人价值5万元的购物卡。科长的正确做法是：A.暂时收下购物卡，待招标结束后退还B.明确拒绝，并立即向医院纪检部门报告C.要求供应商将购物卡换成等额现金，避免留下证据D.与供应商协商降低购物卡金额至2万元后接受答案：B3.急诊科医生张某在诊疗过程中，患者家属为求快速治疗，强行塞给张某一个装有2000元现金的信封。张某应如何处理？A.当场拒收，若患者家属坚持，可暂时收下并上交医院“廉洁账户”，事后向患者说明情况B.收下现金，用于为患者垫付未结清的医疗费用C.暗示患者家属将现金转为微信转账，避免当面拒绝引发矛盾D.收下现金，在患者出院时以“慰问品”形式回赠等价物品答案：A4.根据《医疗机构内部人员亲属经商办企业禁业清单（2025年版）》，以下哪类人员的亲属不得在本医院药品、医疗器械采购范围内经商？A.后勤保障科普通员工B.儿科住院医师C.分管药剂科的副院长D.医院办公室文秘答案：C5.某医院信息科技术员李某发现，某医药企业代表多次尝试通过微信向其索要患者用药数据（非匿名化处理），声称用于“学术研究”。李某的正确应对是：A.要求企业提供加盖公章的研究协议后提供数据B.拒绝提供，并向医院信息安全部门和纪检部门报告C.以“数据脱敏”为由，将部分患者姓名隐去后提供D.收取5000元“数据服务费”后提供答案：B6.麻醉科医生王某受邀参加某麻醉药品企业组织的学术研讨会，会议议程包含：①专家讲座（内容为麻醉技术进展）；②企业产品介绍（30分钟）；③闭门午餐会（企业代表与参会医生单独交流）。根据《医药代表接待管理规范》，以下哪项不符合要求？A.会议全程录音录像并留存备查B.王某在讲座环节获得3000元讲课费（企业直接转账至其个人银行账户）C.医院要求王某参会前提交会议议程并备案D.闭门午餐会中，企业代表未提及具体药品推广内容答案：B7.某社区卫生服务中心护士陈某，在为患者接种疫苗时，发现某疫苗供应商业务员每月固定向其个人账户转账1000元，备注“感谢支持”。陈某未予退还也未上报，持续半年后被发现。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，陈某可能面临的最低处分是：A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除答案：B8.医院药学部在统计医生处方数据时，发现某呼吸科医生张某近3个月开具某品牌抗生素的数量显著高于同科室其他医生，且该药品生产企业曾多次邀请张某参加学术活动。医院应首先采取的措施是：A.直接暂停张某处方权B.对张某进行提醒谈话，要求其说明处方合理性C.向卫生行政部门报告张某涉嫌商业贿赂D.在医院内部公示张某处方数据，警示其他医生答案：B9.某患者因手术需要输血，其家属为确保用血安全，向输血科主任赠送高档茶叶（价值1500元）。主任的正确处理方式是：A.收下茶叶，用于科室公共接待B.当场拒收，若家属坚持，登记后上交医院纪检部门，并向患者说明“廉洁从医”原则C.暗示家属将茶叶换成购物卡，以便更隐蔽D.收下茶叶，在患者出院时回赠等价礼品答案：B10.根据《医疗质量安全核心制度要点》，以下哪项行为可能涉及廉洁风险？A.上级医生对下级医生的手术操作进行指导并记录B.医生在病历中未如实记录患者使用的高值耗材信息C.护士严格执行“三查七对”制度核对药品D.医院定期对医疗设备进行维护保养答案：B11.某医院拟与某互联网医疗平台合作开展远程诊疗服务，平台提出“按诊疗量分成”的合作模式（医院分70%，平台分30%）。医院廉洁风险评估小组应重点关注：A.平台是否具备互联网医院资质B.分成比例是否符合市场常规C.患者隐私数据是否由平台单独管理D.医生是否会因追求分成而过度诊疗答案：D12.某医学院实习生小林在跟随带教老师查房时，患者家属悄悄塞给小林一个红包，希望“多照顾患者”。小林的正确做法是：A.收下红包，转交给带教老师处理B.当场拒绝，若家属坚持，立即报告带教老师和医院纪检部门C.暂时收下，待患者出院后退还D.接受红包，用于为患者购买生活用品答案：B13.医院后勤科负责医疗废物处理的工作人员王某，发现某医疗废物回收公司业务员每月私下给予其500元“辛苦费”，称“感谢配合工作”。王某连续收取1年后被举报。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，王某的行为可能构成：A.受贿罪B.非国家工作人员受贿罪C.职务侵占罪D.挪用资金罪答案：B14.某医院病理科医生赵某，在为患者出具病理报告时，应某医药企业要求，将未经验证的“某药物疗效相关指标”加入报告中，企业按例向其支付“数据使用费”。赵某的行为违反了：A.《医疗技术临床应用管理办法》B.《处方管理办法》C.《医疗机构从业人员行为规范》D.《基本医疗卫生与健康促进法》答案：C15.某医院召开药事管理与药物治疗学委员会会议，讨论某新药的引进。委员李某与该新药生产企业存在股权关联（持有企业5%股份），但未在会议上声明。根据《医院药事管理规定》，李某的行为属于：A.正常学术讨论B.利益冲突未回避C.合理商业投资D.信息披露不完整答案：B16.护士小张在病房工作时，患者家属为表感谢，送其一盒自制糕点。小张应：A.拒绝接收，解释“医院规定不能收患者礼物”B.收下糕点，与科室同事分享C.收下糕点，回赠患者家属一盒水果D.接受并致谢，事后向护士长报告答案：D17.某医院影像科与某第三方影像诊断中心合作，将部分患者影像检查外包。合作协议中约定“诊断中心按检查费用的15%向医院返点”。该条款的主要廉洁风险是：A.可能诱导医生过度开具外包检查B.增加患者医疗费用负担C.影响影像诊断的准确性D.违反医疗机构财务管理制度答案：A18.某医生在学术期刊发表论文时，将某医药企业提供的未公开实验数据作为研究支撑，未在论文中注明数据来源及企业资助情况。该行为违反了：A.《科研诚信案件调查处理规则（试行）》B.《抗菌药物临床应用管理办法》C.《医疗器械监督管理条例》D.《医疗纠纷预防和处理条例》答案：A19.医院纪检部门在核查举报线索时，发现某医生存在“统方”行为（即统计医生药品使用量并提供给医药代表）。根据《九项准则》，对该医生的处理不包括：A.暂停执业活动B.扣除当年绩效奖金C.移送司法机关D.进行廉洁从业培训答案：C（注：若“统方”涉及受贿，才移送司法；单纯“统方”未获利，可能先内部处理）20.某医院在采购一次性医用口罩时，采购人员发现某供应商报价低于市场价30%，但要求“合同金额按市场价签订，差价以现金形式返还”。采购人员的正确做法是：A.同意该方案，为医院节省成本B.拒绝并终止与该供应商的合作C.要求供应商提高报价至市场价D.与供应商协商将差价转为捐赠医疗设备答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.医生在非工作时间参加医药企业组织的学术会议，无需向医院报备。（×）2.患者出院时赠送医生手写感谢信属于正常医患情感表达，不违反廉洁规定。（√）3.医药代表可以在医院公共区域向医生发放药品说明书，但不得进入诊疗区域。（√）4.医院工作人员亲属在院外开设药店，只要不向本院患者推荐，就不违反禁业规定。（×）（注：需结合具体禁业清单，关键岗位亲属可能被禁止）5.医生通过互联网平台提供咨询服务并收取费用，属于“合法按劳取酬”，无需医院监管。（×）6.护士为患者垫付费用于紧急救治，患者康复后赠送小额礼品表示感谢，护士可以接受。（√）7.医院设备科工作人员可以接受供应商赠送的年节礼品（价值不超过200元），只要不影响采购决策。（×）8.医生在学术论文中引用企业资助的研究数据，必须明确标注资助方及利益关联。（√）9.患者家属为表感谢，邀请医生参加家庭聚餐（无商业目的），医生可以接受。（√）10.医院纪检部门对廉洁风险线索的核查结果，无需向被核查人反馈。（×）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则（2024年修订版）》中“严守诚信原则，拒绝学术不端”的具体要求。答案：①严禁在学术研究中伪造、篡改数据或图表；②禁止抄袭、剽窃他人成果或请他人代写论文；③学术活动中需如实标注研究资助方及利益关联；④不得利用职务便利为他人学术不端行为提供帮助；⑤发表论文或参与学术评审时应保持客观公正，不得因利益关系影响结论。2.某医院发现医生王某存在“开单提成”行为（即根据检查、药品使用量获取企业提成），请列出医院应采取的处理步骤。答案：①立即暂停王某的处方权和诊疗活动；②由纪检部门联合审计、医务部门开展调查，收集财务流水、处方数据等证据；③与涉事企业核实提成协议；④召开院务会讨论处理决定（包括警告、记过、降低岗位等级或解聘）；⑤若涉及金额较大（超过3万元），移送司法机关追究刑事责任；⑥在全院通报案例，开展廉洁教育；⑦完善处方审核和监控机制，防止类似问题复发。3.医药代表接待“三定”原则的具体内容是什么？医院应如何落实？答案：“三定”原则指“定时间、定地点、定人员”。①定时间：明确医药代表只能在非诊疗时间（如工作日17:00-18:00）进入医院；②定地点：仅限医院指定的“医药代表接待室”，禁止进入病房、诊室等诊疗区域；③定人员：由医院指定的药学部、医学部工作人员统一接待，临床医生不得单独与医药代表接触。落实措施：在医院入口处公示接待时间和地点，安装监控设备记录接待过程，要求医药代表出示备案证并登记，对接待内容（如产品介绍、学术沟通）进行记录留存，严禁讨论与药品、设备无关的利益事项。4.简述“红包”“回扣”的主要区别，并说明医院“廉洁账户”的作用。答案：区别：①红包是患者或家属为获得优先诊疗、特殊照顾等向医务人员赠送的财物；回扣是医药企业为推销产品向医务人员支付的财物（通常与诊疗行为挂钩）。②红包多为个人之间的私下赠送，回扣常涉及企业与个人的利益输送。“廉洁账户”作用：为医务人员提供合规的“拒收渠道”，若无法当场拒绝红包，可将财物存入医院指定的廉洁账户，由医院统一管理并退还患者或用于公益；避免因暂时保管不当引发廉洁风险，同时体现“宽严相济”的管理理念，鼓励主动纠错。5.某医院拟开展“廉洁文化进科室”活动，请设计至少3项具体举措，并说明预期效果。答案：举措：①设立“科室廉洁档案”：记录科室成员廉洁从业培训参与情况、廉洁风险点排查结果、收到的患者表扬/投诉记录，每季度公示；②开展“廉洁案例情景模拟”：组织科室成员扮演医生、患者、医药代表等角色，模拟收礼、拒礼、举报等场景，通过互动讨论强化廉洁意识；③设立“廉洁信箱”和“线上举报平台”：在科室显眼位置设置匿名信箱，同步开通微信小程序接受患者和员工举报，24小时内响应，每月通报典型案例。预期效果：通过常态化记录和公示，形成“人人讲廉洁”的科室氛围；情景模拟增强代入感，帮助医务人员掌握具体应对技巧；畅通举报渠道，及时发现并纠正苗头性问题，降低廉洁风险发生概率。四、案例分析题（每题10分，共10分）案例：2025年3月，某三甲医院心内科主任李某被患者家属举报“在手术前暗示需送红包”。医院纪检部门调查发现：①患者手术前，李某的助理护士张某曾私下对患者家属说“主任最近压力大，送点心意他会更上心”；②李某本人未直接索要红包，但事后知晓张某的行为并未制止；③患者家属通过微信向张某转账5000元，张某收到后转交给李某，李某未退还，用于个人消费。问题：分析李某、张某的行为性质，并说明医院应如何处理。答案：（1）行为性质：①张某作为医务人员，利用职务便利暗示患者家属送红包，属于“诱导收受红包”，违反《九项准则》中“严守纪律底线，拒绝收受红包”的规定；②李某作为科室主任，知晓下属暗示行为未制止，且收受红包用于个人消费，属于“默许、参与收受红包”，构成受