公务员基本功测试题库及答案

公务员基本功测试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员的是？A.政府部门工作人员B.学校教师C.法院法官D.检察院检察官2.公务员考核的重点是？A.工作能力B.工作态度C.工作业绩D.政治素质3.公务员晋升领导职务的程序不包括？A.民主推荐B.组织考察C.直接任命D.讨论决定4.公务员的培训方式不包括？A.初任培训B.任职培训C.业余培训D.专门业务培训5.公务员奖励的最高等级是？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号6.公务员处分种类不包括？A.警告B.降职C.撤职D.开除7.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职8.公务员回避的类型不包括？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避9.公务员辞去公职，应当向哪一级提出书面申请？A.任免机关B.上级主管部门C.同级党委D.同级人大10.公务员申诉的受理机关是？A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.以上都是答案：1.B2.C3.C4.C5.D6.B7.D8.D9.A10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员职位类别包括？A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别3.公务员录用的原则有？A.公开B.平等C.竞争D.择优4.公务员考核的内容包括？A.德B.能C.勤D.绩5.公务员奖励的原则有？A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平公正D.注重实绩6.公务员处分的原则有？A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.处理恰当7.公务员交流的作用有？A.优化队伍结构B.提高工作效能C.促进廉政建设D.增进了解8.公务员回避的意义有？A.保证公正履行职责B.防止以权谋私C.促进机关廉政建设D.维护机关正常秩序9.公务员辞去公职的限制条件有？A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结10.公务员申诉的条件有？A.公务员对涉及本人的人事处理不服B.公务员对涉及他人的人事处理不服C.公务员对涉及单位的人事处理不服D.公务员对涉及部门的人事处理不服答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.A判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作能力。（）3.公务员考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员奖励分为个人奖励和集体奖励。（）5.公务员受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）6.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）7.公务员回避制度适用于所有公务员。（）8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）9.公务员对人事处理不服，可以直接向人民法院提起诉讼。（）10.公务员申诉期间，原人事处理不停止执行。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的义务。答：遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；接受监督；保守国家秘密和工作秘密等。2.公务员培训的目的是什么？答：提高公务员素质，更新知识，增强能力，适应经济社会发展和工作需要。3.公务员奖励的种类有哪些？答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.公务员处分的后果有哪些？答：受处分期间不得晋升职务和级别，受记过等处分不得晋升工资档次，可能影响未来职业发展等。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？答：加强培训提升能力，优化工作流程，合理分配任务，建立科学考核机制，营造良好工作氛围，利用信息化手段辅助工作等。2.公务员交流制度有何重要性？答：能优化队伍结构，促进经验交流，提高工作效能，加强廉政建设，增进不同部门了解，提升整体工作水平。3.怎样确保公务员考核的公平公正？答：明确考核标准，规范考核程