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文档简介

国家能源集团校招题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.国家能源集团的愿景是()A.建设具有全球竞争力的世界一流能源集团B.奉献清洁能源创造美好生活C.成为全球最大的能源企业D.实现能源自给自足2.国家能源集团在煤炭清洁高效利用方面,以下不属于其举措的是()A.发展煤炭洗选B.建设超临界机组C.加大煤炭开采量D.开展煤炭转化技术研发3.国家能源集团的核心价值观是()A.绿色发展创新驱动B.责任、担当、奋斗C.务实、奉献、创新、奋进D.安全、高效、环保4.下列哪种能源不属于国家能源集团重点发展的新能源()A.太阳能B.风能C.核能D.水能5.国家能源集团的煤炭产业主要分布在()A.东部沿海地区B.中部地区C.西部地区D.东北地区6.国家能源集团在风电领域,主要发展的是()A.海上风电B.陆上风电C.分散式风电D.以上都是7.国家能源集团的电力产业中,火电占比()A.逐年上升B.逐年下降C.保持不变D.波动较大8.国家能源集团推动节能减排的主要目的是()A.降低成本B.响应国家政策C.保护环境D.以上都是9.国家能源集团在科技创新方面的主要方向不包括()A.能源勘探技术B.能源转化技术C.能源消费技术D.能源金融技术10.国家能源集团的企业精神是()A.拼搏、进取、创新B.奉献、担当、创新C.奋进、拼搏、奉献D.务实、创新、奋进多项选择题(每题2分,共10题)1.国家能源集团的业务板块包括()A.煤炭B.火电C.风电D.化工2.国家能源集团在绿色发展方面的举措有()A.发展新能源B.推进煤炭清洁生产C.加强节能减排D.开展生态修复3.国家能源集团的科技创新成果有()A.煤炭清洁燃烧技术B.大容量风力发电机组C.智能矿山技术D.高效太阳能电池技术4.国家能源集团的企业文化包括()A.愿景B.使命C.核心价值观D.企业精神5.国家能源集团在国际化发展方面的表现有()A.开展海外煤炭项目合作B.参与国际能源标准制定C.引进国外先进能源技术D.拓展海外电力市场6.国家能源集团的火电业务优势有()A.机组参数高B.环保指标优C.煤炭供应稳定D.技术研发能力强7.国家能源集团在社会责任方面的工作包括()A.扶贫攻坚B.教育支持C.社区发展D.应急救援8.国家能源集团的化工产业产品有()A.煤制油B.煤制烯烃C.化肥D.甲醇9.国家能源集团提升能源利用效率的方法有()A.优化机组运行B.采用节能设备C.加强能源管理D.发展分布式能源10.国家能源集团在人才培养方面的措施有()A.建立培训体系B.开展技能竞赛C.提供晋升机会D.引进高端人才判断题(每题2分,共10题)1.国家能源集团只专注于传统能源的开发和利用。()2.国家能源集团的核心业务是煤炭开采。()3.国家能源集团在新能源领域的发展速度较慢。()4.国家能源集团的企业文化对企业发展没有实质性影响。()5.国家能源集团的节能减排工作主要是为了应付检查。()6.国家能源集团在国际化发展中主要是进口国外能源。()7.国家能源集团的火电业务将逐步被新能源替代。()8.国家能源集团的化工产业对环境影响较大,应逐步淘汰。()9.国家能源集团在科技创新方面投入较少。()10.国家能源集团的人才培养主要依靠外部引进。()简答题(每题5分,共4题)1.简述国家能源集团的使命。国家能源集团使命是“奉献清洁能源,创造美好生活”。这体现其为社会提供清洁、高效能源,同时通过能源业务开展,提升人们生活质量,推动社会可持续发展。2.国家能源集团在绿色发展方面有哪些主要成果?在新能源装机规模扩大,风电、太阳能等发展快;煤炭清洁生产水平提升,洗选率提高;节能减排成效显著,污染物排放降低;还积极开展生态修复工作。3.国家能源集团的科技创新对企业发展有什么重要意义?科技创新可提高能源勘探、开采、转化效率,降低成本;推动新能源和清洁技术发展,适应环保要求;增强企业核心竞争力,拓展市场,助力企业成为世界一流能源集团。4.国家能源集团在社会责任方面的工作重点有哪些?重点包括扶贫攻坚,助力贫困地区脱贫;教育支持,改善教育条件;社区发展,促进当地经济和社会进步;应急救援,在灾害时提供能源保障和救援支持。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论国家能源集团在新能源发展中面临的挑战和机遇。挑战有新能源消纳难、技术有待突破、投资成本高。机遇是国家政策支持、市场需求大、技术创新空间广。集团应加大研发,加强电网建设,把握机遇应对挑战。2.分析国家能源集团火电业务与新能源业务的协同发展策略。火电可在新能源不稳定时提供稳定电量,保障能源供应。新能源能降低碳排放,优化能源结构。二者应统筹规划,火电灵活性改造配合新能源,实现优势互补。3.探讨国家能源集团在国际化发展中如何提升自身竞争力。可加强技术创新,提升能源技术水平;优化海外项目管理,提高运营效率;加强国际合作,参与标准制定;注重品牌建设,提升国际影响力。4.谈谈国家能源集团企业文化对员工行为的影响。企业文化会引导员工树立正确价值观和工作态度,激励员工为实现企业愿景努力。如务实奋进精神让员工踏实工作、积极创新,增强员工归属感和责任感。答案单项选择题1.A2.C3.C4.C5.C6.D7.B8.D9.D10

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