2025家政服务员雇佣合同范本

2025家政服务员雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：甲方（雇主）：地址：联系电话：身份证号：乙方（家政服务员）：地址：联系电话：身份证号：鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与服务地点2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（职位名称，如：家政服务员、nanny等）一职，主要负责甲方家庭的（具体工作内容，如：日常保洁、育儿、烹饪、照料老人等）工作。2.2乙方的工作地点为甲方的家庭住所，具体地址为。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方家庭的实际情况确定，具体为：每日工作时间为小时，自时至时；每周工作天，休息天。3.2甲方应当确保乙方的合法休息休假权利，如遇特殊情况需要乙方延长工作时间，应当提前与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。第四条劳动报酬4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费及相关福利，具体标准及计算方式详见附件《劳动报酬支付明细》。4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例详见附件《社会保险缴纳协议》。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权根据家庭需求调整乙方的工作内容、时间及地点，但应当提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。5.2甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险。5.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。5.4甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并提出改进建议。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险。6.2乙方有权拒绝甲方的非法要求，如从事违法活动或危险工作。6.3乙方应当认真履行职责，按时完成甲方交办的工作任务，遵守甲方的合理规章制度。6.4乙方应当保守甲方的家庭隐私，不得向任何第三方披露甲方的家庭信息。6.5乙方在工作期间应当遵守相关法律法规及职业道德，不得利用职务之便谋取私利。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同应当由双方签字或盖章确认。7.2在合同期限内，如发生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方家庭造成重大损失；（3）乙方与其他家庭或单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。7.3在合同期限内，如发生以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。7.4合同期满后，双方协商一致可以续签合同，具体续签事宜详见附件《劳动合同续签协议》。第八条其他条款8.1甲方应当为乙方提供岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力。8.2乙方在工作期间因履行职责受到的伤害，甲方应当依法承担相应的责任。8.3本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并签订书面补充协议。8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（以下无正文）甲方（签字或盖章）：日期：年