海正药业招聘试题及答案

海正药业招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.海正药业的核心价值观不包含以下哪项？A.执着专注B.合作共赢C.创新超越D.唯利是图2.以下哪种药品不属于海正药业的主要产品范畴？A.抗感染药B.抗肿瘤药C.美容护肤药D.心血管药3.海正药业成立于哪一年？A.1956年B.1958年C.1960年D.1962年4.海正药业的总部位于哪里？A.浙江台州B.江苏南京C.广东广州D.北京5.海正药业在研发上的理念是？A.保守研发B.模仿为主C.开放创新D.不重视研发6.海正药业的生产基地主要分布在？A.西部B.中部C.东部D.北部7.以下哪项不是海正药业的企业文化活动？A.运动会B.读书分享会C.祭祀活动D.文艺晚会8.海正药业的质量方针强调？A.差不多就行B.质量第一C.效益优先D.快速生产9.海正药业的主要销售渠道不包括？A.医院B.药店C.电商平台D.地摊10.海正药业在国际市场的主要目标区域是？A.非洲B.欧洲C.南极洲D.大洋洲多项选择题（每题2分，共10题）1.海正药业的主要业务板块有？A.原料药B.制剂C.动物药D.医药商业2.海正药业的研发优势体现在？A.专业研发团队B.先进研发设备C.与高校合作D.研发投入高3.海正药业的企业文化包括？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业标志4.海正药业的产品质量保障措施有？A.严格原材料采购B.规范生产流程C.完善检测体系D.随意包装5.海正药业在社会责任方面的表现有？A.环保行动B.公益捐赠C.员工福利D.药品安全保障6.海正药业的市场竞争优势有？A.品牌知名度B.产品多样性C.研发创新能力D.价格低廉7.海正药业的人才战略包括？A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.忽视人才8.海正药业的国际合作形式有？A.技术引进B.联合研发C.产品出口D.人员交流9.海正药业的营销手段有？A.学术推广B.广告宣传C.参加展会D.低价倾销10.海正药业的发展战略有？A.创新驱动B.国际化C.多元化D.保守经营判断题（每题2分，共10题）1.海正药业只专注于国内市场。（）2.海正药业不重视环保。（）3.海正药业的产品质量有严格保障。（）4.海正药业没有研发新产品的能力。（）5.海正药业的企业文化可有可无。（）6.海正药业主要靠低价竞争。（）7.海正药业的员工培训体系完善。（）8.海正药业不参与公益活动。（）9.海正药业的生产流程不规范。（）10.海正药业在国际市场有一定影响力。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述海正药业的企业使命。2.海正药业在研发方面有哪些举措？3.海正药业如何保障产品质量？4.海正药业的社会责任体现在哪些方面？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论海正药业在国际市场面临的挑战及应对策略。2.谈谈海正药业企业文化对企业发展的重要性。3.分析海正药业产品多元化的优势和可能面临的问题。4.探讨海正药业在创新驱动发展战略下的机遇与挑战。答案单项选择题1.D2.C3.B4.A5.C6.C7.C8.B9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√简答题1.海正药业以“为健康护航，创美好未来”为使命，致力于研发、生产和销售优质药品，守护人类和动物健康。2.举措有组建专业团队、投入先进设备、加大研发资金投入，还与高校等合作，引进先进技术。3.从严格采购原材料、规范生产流程、完善检测体系等方面保障，确保产品符合质量标准。4.体现在环保行动、公益捐赠、保障员工福利、确保药品安全等，促进社会和谐发展。讨论题1.挑战有文化差异、政策法规不同等。策略是加强文化交流、熟悉当地法规、建立本地化团队。2.企业文化能凝聚员工，