2025私人雇佣合同模板

2025私人雇佣合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：姓名/公司名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要获得乙方提供的相关服务，乙方同意为甲方提供所述服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就以下事项达成一致，并签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续签合同。若未续签，则本合同自动终止。1.3若为无固定期限劳动合同，双方可协商约定试用期，试用期自年月日起至年月日止，试用期满后乙方经考核合格，转为正式雇员。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。2.2甲方有权根据业务需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理安排。2.3乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项任务，确保工作质量达到甲方要求。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班。加班需经乙方同意，且甲方应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。第四条薪酬与福利4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩决定。4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。4.3乙方的福利待遇包括但不限于（如社会保险、公积金、节假日津贴、带薪年假、培训机会等），具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。5.3乙方如因工作需要使用特殊设备或工具，甲方应提供必要的培训和指导。第六条保密条款6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息、财务数据、客户资料等保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在职期间以及离职后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。6.3本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。第七条知识产权7.1乙方在甲方工作期间，因工作产生的所有知识产权（包括但不仅限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。7.2乙方承诺在合同期内及离职后，不得将甲方的任何知识产权用于个人或其他商业用途。7.3甲方应根据乙方的创新成果给予相应的奖励，具体奖励办法由双方另行约定。第八条合同的终止8.1本合同的终止条件包括但不限于以下情形：（1）合同期满，双方未续签；（2）双方协商一致同意解除合同；（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；（4）甲方因业务调整需要解除合同，需提前日以书面形式通知乙方。8.2合同终止时，甲方应结清乙方的工资及相关费用，并依法为乙方办理离职手续。8.3如因乙方的过错导致合同终止，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。9.2甲方若无正当理由拖欠乙方工资或违反其他合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。9.3乙方若违反本合同的约定，尤其是违反保密条款或知识产权条款，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同的任何修改、变更或补充均需以书面形式经双方签字盖章确认。11.3本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：日期：年月