2025企业人员借用合同标准范本

2025企业人员借用合同标准范本合同编号：本合同于年月日在（城市/地区）签订，由下列双方共同订立：甲方（借用单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（借出单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：丙方（借用人员）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方因工作需要，乙方同意将本单位员工丙方借用至甲方工作，为明确三方的权利义务关系，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条借用人员情况1.1乙方同意将丙方借用至甲方，借用期限为年，自年月日起至年月日止。1.2丙方在甲方的工作岗位为，具体工作内容由甲方根据工作需要安排，丙方应服从甲方的合理安排和管理。第二条借用期限及续签2.1本合同期限为年，自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。2.2借用期满后，如甲乙丙三方协商一致，可续签借用合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第三条甲方的权利与义务3.1甲方负责为丙方提供必要的工作条件和环境，确保丙方能够正常开展工作。3.2甲方负责支付丙方在借用期间的工资，具体标准为：，支付方式为，支付时间为每月日。3.3甲方负责为丙方缴纳借用期间的社会保险和住房公积金，费用由甲方承担，具体缴纳标准和方式由甲乙丙三方另行协商确定。3.4甲方有权对丙方的工作进行管理、监督和考核，并根据考核结果对丙方的工作进行调整或要求乙方将丙方退回。第四条乙方的权利与义务4.1乙方同意将丙方借用至甲方，并保证丙方在借用期间服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。4.2乙方负责为丙方保留劳动关系，保证丙方借用期间的档案关系和养老保险关系不变。4.3乙方有权了解丙方在借用期间的工作情况，如发现丙方违反甲方的规章制度或不适宜继续借用，有权要求甲方将丙方退回乙方。4.4乙方应协助甲丙双方办理借用期间相关手续，包括但不限于劳动合同的变更、社会保险的转移等。4.5乙方不得在借用期间随意召回丙方，除非出现本合同约定的特殊情况。第五条丙方的权利与义务5.1丙方承诺在借用期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。5.2丙方在借用期间享有与甲方正式员工同等的待遇，包括但不限于劳动保护、休息休假、职业培训等。5.3丙方在借用期间不得与其他单位存在劳动关系，也不得从事任何与工作无关的第二职业。5.4丙方有权在借用期满后选择是否继续留在甲方工作，但应提前日以书面形式通知甲方。第六条借用人员的管理6.1丙方在借用期间，其人事档案和养老保险关系仍由乙方管理，工资及福利由甲方支付。6.2丙方在借用期间，享有甲方提供的劳动条件和职业发展机会，但不得以此为由要求甲方提供超出本合同约定的额外待遇。6.3丙方在借用期间，如因工作需要被甲方安排加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。6.4丙方在借用期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至要求乙方将丙方退回。第七条合同的解除7.1本合同在下列情况下可以解除：（1）甲乙丙三方协商一致；（2）丙方严重违反甲方规章制度或借用期间被证明不适合继续借用；（3）丙方在借用期间因个人原因无法继续工作的；（4）甲方因工作调整或其他正当理由不再需要借用丙方的；（5）因不可抗力导致本合同无法履行。7.2合同解除后，甲方应结算丙方借用期间的工资及福利，具体结算方式由甲乙丙三方另行协商确定。7.3合同解除后，丙方的人事关系和档案应立即恢复至乙方，由乙方负责处理相关事宜。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。参考条款《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社会保险法》甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月