2025年生成对抗网络算法工程师劳动合同协议

2025年生成对抗网络算法工程师劳动合同协议甲方（用人单位）：[填写公司全称]，法定代表人/负责人：[姓名]，统一社会信用代码：[号码]，注册地址/主要经营地址：[地址]。乙方（劳动者）：[填写姓名]，身份证号码：[号码]，户籍地址：[地址]，现居住地址：[地址]。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任生成对抗网络算法工程师岗位的工作事宜，签订本劳动合同。第一条合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限：□本合同为固定期限劳动合同，自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止，共[年数]年。□本合同为无固定期限劳动合同，自2025年[月份][日期]起至合同终止条件出现时止。第二条工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任生成对抗网络算法工程师岗位工作。主要工作内容包括：负责生成对抗网络（GAN）及相关深度学习算法的研究、设计、开发与优化；参与人工智能相关项目的算法模型构建、训练、调优和性能评估；进行前沿技术跟踪，探索并引入新的GAN技术和应用；编写高质量的算法代码、技术文档和研究报告；与团队成员协作，解决项目开发过程中的技术难题；根据工作需要，可能涉及模型部署、性能监控及迭代优化等工作。2.乙方的工作地点为：[具体城市/区域]。3.甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点、工作岗位或工作内容。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终奖、津贴补贴等。乙方试用期满后的工资为人民币[具体数额]元/月（或按[计算方法]计算）。2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。3.乙方在试用期间的工资为转正后工资的百分之八十，不得低于甲方所在地的最低工资标准。4.甲方根据公司经营状况和乙方工作业绩，可以调整乙方工资。调整工资应遵循甲方相关的规章制度，并提前告知乙方。5.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。3.若乙方的工作可能接触职业病危害因素，甲方应按照国家有关规定进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并采取有效的职业病防护措施。第六条培训1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加岗前培训、在岗培训、专业技术培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训。2.甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方为乙方支付的培训费用。第七条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于特定的生成对抗网络模型参数、算法设计、源代码、客户信息、经营信息等）承担保密义务。2.乙方不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用在甲方任职期间掌握的技术和知识从事与甲方竞争的业务或为竞争对手提供服务。3.保密期限自本合同签订之日起至乙方所掌握的甲方商业秘密和技术秘密公开或失去保密价值之日止。第八条竞业限制1.甲方与乙方约定竞业限制条款的，适用以下规定：（1）竞业限制期限自本合同解除或者终止之日起，不超过二年。（2）竞业限制的范围、地域、期限由甲乙双方约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。（3）在竞业限制期限内，甲方应当按月给予乙方经济补偿。经济补偿的标准由双方约定，不得低于乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。（4）乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额，由双方约定，约定不足的，按照竞业限制协议约定月经济补偿金标准的二倍计算。第九条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，可以解除本合同。3.本合同期限届满，劳动合同即终止。甲方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，向乙方支付经济补偿。第十条违约责任1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，如向乙方支付赔偿金或经济补偿。2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，如向甲方支付赔偿金或违约金。第十一条争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.本合同中的“日”指自然日，“月”指公历