2025年退休返聘人员合同协议

2025年退休返聘人员合同协议甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）地址：____________________________________法定代表人/授权代表：____________________乙方（退休返聘人员）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：_______________________________原退休单位：_______________________________现居住地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方工作需要和乙方个人情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜，签订本合同协议。第一条工作内容与要求1.1乙方同意受聘于甲方，担任_________岗位（或从事_________工作），主要职责和工作任务包括：_________________________________________________________。1.2乙方应按照甲方提出的工作要求，按时、按质完成工作任务。具体工作标准和完成时限由甲乙双方协商确定，或按甲方指示执行。1.3乙方提供工作服务的方式为：____________（例如：每周到岗工作X天，每天X小时；或根据项目需求提供远程咨询服务；或按项目周期完成工作等）。第二条合同期限2.1本合同协议为固定期限合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月（或：本合同协议以完成______工作任务为期限）。2.2若合同期限届满，甲乙双方均有权协商是否续订本合同协议。如需续订，应在合同期满前______日协商确定。第三条工作时间与地点3.1乙方工作时间为：____________（例如：采用非全日制工作制，每日工作不超过4小时，每周工作不超过24小时；或甲方根据工作需要安排，乙方应予配合；或乙方根据工作任务灵活安排工作时间，但需保证工作效率）。3.2乙方提供工作服务的地点为：____________（例如：甲方______部门；或甲方指定的办公地点；或远程在线完成等）。第四条劳动报酬4.1甲方按月/按次/按小时（选择一项）向乙方支付劳动报酬。4.2支付标准为：____________（例如：每月人民币______元；或按完成的项目金额的______%支付；或每小时人民币______元）。4.3支付周期为：____________（例如：按月支付，于次月______日前支付上月报酬；或项目完成后______日内支付项目款项）。4.4支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以下银行账户。开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________第五条社会保险与福利待遇5.1乙方已按照国家规定办理退休手续，甲方无需为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。5.2甲方根据自身情况和乙方工作需要，可酌情提供交通补贴、通讯补贴、节日慰问品等福利待遇，具体标准为：____________（或：不提供额外福利待遇）。5.3乙方在返聘期间，应自行承担因个人原因产生的相关费用（如健康管理、意外伤害等）。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：(1)为乙方履行职责提供必要的工作条件和支持；(2)按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬；(3)对乙方的工作进行必要的指导和监督；(4)保守乙方的个人隐私信息（如退休金信息等）；(5)依法依约解除或终止本合同协议。6.2乙方的权利与义务：(1)按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务；(2)遵守甲方的相关规章制度，特别是与本职工作相关的安全操作规程；(3)保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露给任何第三方；(4)确保自身健康状况能够胜任返聘工作，如有不适应及时告知甲方；(5)不得在返聘期间从事与甲方工作内容相竞争或损害甲方利益的活动；(6)积极配合甲方的工作安排。第七条保密条款7.1乙方在返聘期间及合同协议终止后______年内，应对在甲方了解或接触到的所有商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）承担保密义务。7.2乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并承担因此给甲方造成的一切损失。7.3任何一方违反本保密条款，均应承担相应的法律责任。第八条竞业限制条款（如适用）8.1乙方在返聘期间及合同协议终止后______年内，不得在甲方所在_________地域范围内，从事与甲方主营业务相同或类似的_________业务（可具体描述业务范围），也不得直接或间接受雇于甲方的竞争对手。8.2甲方应在本合同协议生效后，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币______元，支付期限自本合同协议终止之日起计算。8.3乙方违反竞业限制约定的，应按每月补偿金的两倍向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。第九条合同解除与终止9.1发生下列情形之一，本合同协议可以解除：(1)乙方严重违反甲方规章制度或本合同协议约定的义务；(2)乙方提供虚假信息骗取返聘；(3)乙方因健康原因无法继续履行返聘工作；(4)甲方因经营情况发生重大变化，经与乙方协商一致解除；(5)法律、法规规定的其他情形。9.2本合同协议期限届满，或约定的工作任务完成，本合同协议自然终止。9.3无论因何种原因解除或终止本合同协议，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，并归还所有属于甲方的资料、物品等。9.4合同解除或终止后，甲方无需向乙方支付经济补偿。第十条违约责任10.1甲方未按本合同约定支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。10.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本合同协议引起的或与本合同协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同协议未尽事宜，由甲乙双方协商签订补充协议，补充协议与本合