消防安全管理责任制度范本

消防安全管理责任制度范本

二、组织机构设置与职责分工

1.消防安全工作领导小组

消防安全工作领导小组是单位消防安全管理的决策机构，由单位主要负责人担任组长，分管安全工作的负责人担任副组长，成员包括各部门负责人、安全管理员及关键岗位代表。领导小组每季度至少召开一次工作会议，分析单位消防安全形势，研究解决重大消防安全问题，审批消防安全工作计划和管理制度，保障消防经费投入，组织协调重大火灾事故的应急处置。

领导小组下设消防安全管理办公室，作为日常办事机构，负责具体落实领导小组的决策。办公室设在单位安保部门，由专职消防管理员担任主任，成员包括各部门消防安全联络员。办公室职责包括制定年度消防安全工作计划，组织开展消防安全检查和隐患整改，组织消防宣传教育和培训，管理消防设施器材，建立消防安全档案，协调与消防救援机构的沟通联系等。

2.各部门消防安全职责

（1）生产部门：负责本部门生产区域的消防安全管理，落实岗位消防安全责任制，定期检查生产设备、电气线路的消防安全状况，规范易燃易爆物品的储存和使用，及时整改火灾隐患，组织本部门员工参加消防培训和演练。

（2）仓储部门：严格执行仓库消防安全管理规定，合理划分物品存放区域，确保消防通道畅通，定期检查消防设施器材的有效性，对易燃易爆物品实行专人专管，建立出入库登记制度，组织开展防火巡查。

（3）行政部门：负责办公区域、公共活动场所的消防安全管理，规范用电用火行为，定期检查消防疏散通道和安全出口的畅通情况，组织消防宣传教育和应急演练，管理单位消防档案和消防设施器材的维护保养。

（4）工程部门：负责新建、改建、扩建工程的消防安全设计审核和验收，确保消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，定期检查消防设施、器材的技术状况，组织消防设施的操作和维护培训。

（5）人力资源部门：将消防安全知识纳入员工岗前培训和日常教育内容，配合开展消防宣传和应急演练，督促各部门落实消防安全责任制，将消防安全表现纳入员工绩效考核。

3.岗位消防安全职责

（1）单位主要负责人：是单位消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责，批准消防安全管理制度和应急预案，保障消防经费投入，组织消防安全检查，督促重大火灾隐患整改。

（2）分管安全负责人：协助主要负责人落实消防安全管理措施，组织制定消防安全工作计划，协调各部门开展消防安全工作，监督消防设施器材的维护管理，组织消防培训和演练。

（3）部门负责人：是本部门消防安全直接责任人，落实岗位消防安全责任制，组织本部门防火巡查和隐患整改，确保员工掌握消防知识和技能，配合消防安全管理办公室开展工作。

（4）专职消防管理员：负责日常消防安全管理，开展防火检查和巡查，管理消防设施器材，建立消防安全档案，组织消防宣传教育和培训，协助火灾事故调查。

（5）班组长：负责本班组岗位消防安全管理，检查班组成员遵守消防安全制度情况，纠正违规行为，组织班组消防演练，确保消防器材完好有效。

（6）普通员工：遵守消防安全管理制度，正确使用消防设施器材，发现火灾隐患及时报告，参加消防培训和演练，掌握初期火灾扑救和疏散逃生技能。

（7）消防控制室值班人员：持证上岗，24小时值班，监控消防设施运行状态，熟练操作消防控制设备，发现火警及时确认并报警，启动应急预案。

（8）电工、焊工等特种作业人员：严格遵守消防安全操作规程，作业前办理动火审批手续，清理作业周围可燃物，配备灭火器材，作业结束后检查确认无火险隐患。

（9）保安人员：负责单位出入口和重点区域的消防安全巡查，维护消防通道畅通，发现违规用火用电行为及时制止，协助组织人员疏散和火灾初期处置。

（10）仓库管理员：严格执行物品储存消防安全规定，分类存放物品，保持安全通道畅通，定期检查消防设施器材，建立物品管理台账，禁止携带火种进入仓库。

各部门及岗位应明确消防安全职责，签订消防安全责任书，将责任落实到具体人员，形成“横向到边、纵向到底”的消防安全责任体系，确保各项消防安全措施有效落实。

三、消防安全管理制度体系

1.基础管理制度

（1）消防安全责任制

单位实行逐级消防安全责任制，明确从主要负责人到一线员工的各级责任。主要负责人为消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作负全面责任；分管负责人负直接领导责任；部门负责人负部门管理责任；岗位员工负岗位执行责任。各级责任需签订《消防安全责任书》，明确责任范围、目标和奖惩措施。

（2）消防安全例会制度

消防安全工作领导小组每季度至少召开一次例会，分析消防安全形势，研究解决重大问题；消防安全管理办公室每月召开工作例会，总结上月工作，部署本月任务；各部门每周召开班组会，传达消防安全要求，检查落实情况。例会需形成会议纪要，明确议定事项及责任分工。

（3）消防安全奖惩制度

对在消防安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，包括通报表扬、物质奖励和晋升优先等；对违反消防安全规定的行为进行处罚，根据情节轻重给予警告、罚款、降职直至解除劳动合同。奖惩结果需公开公示，确保公平公正。

2.消防设施设备管理制度

（1）消防设施日常维护

建立消防设施台账，明确各类设施（灭火器、消火栓、自动报警系统等）的型号、数量、位置及维保周期。每日由值班人员对设施进行外观检查，每月由专业维保单位进行全面检查，确保设施完好有效。维保过程需详细记录，存档备查。

（2）消防设施检测与更新

每年委托具备资质的第三方机构对消防设施进行全面检测，检测不合格的设施及时维修或更换。灭火器按规定压力充装，过期或损坏的立即报废；消防水带、接口等附件定期试水，确保功能正常。

（3）消防设施操作规程

制定消防设施操作手册，明确各类设施的操作步骤、注意事项及应急处置方法。消防控制室值班人员需持证上岗，熟练掌握设备操作；其他员工需了解基本操作方法，确保紧急情况下能正确使用。

3.重点部位消防安全管理制度

（1）仓库区域管理

仓库实行分区存放，易燃易爆物品单独存放，并设置明显标识；保持消防通道宽度不小于1.5米，严禁堆放杂物；每日下班前检查电源、火源，确认关闭；安装温度监测装置，防止高温引发火灾。

（2）配电室管理

配电室实行双人双锁管理，非工作人员禁止入内；定期检查线路绝缘情况，防止短路；配备绝缘手套、绝缘靴等防护用具；严禁存放易燃易爆物品，保持通风良好。

（3）厨房区域管理

厨房油烟管道每季度清洗一次，防止油污积聚；燃气管道定期检测，确保无泄漏；灶台周围1米内严禁堆放易燃物；配备灭火毯和灭火器，员工掌握使用方法。

（4）机房管理

服务器机房严格控制出入，配备气体灭火系统；保持温度在22±2℃，湿度40%-60%；严禁吸烟和使用明火；定期检查UPS电源，防止断电引发故障。

4.消防宣传与培训制度

（1）新员工入职培训

新员工入职须接受不少于8学时的消防安全培训，内容包括单位火灾危险性、消防设施使用、疏散逃生技能等。培训后进行考核，考核不合格者不得上岗。

（2）在岗员工定期培训

每半年组织一次全员消防安全培训，每年至少开展一次消防演练。培训形式包括讲座、视频教学、实操演练等，确保员工掌握“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）。

（3）特种作业人员培训

电工、焊工、消防控制室值班人员等特种作业人员须持证上岗，每两年参加一次复训。培训内容侧重消防法规、操作规程及应急处置技能。

（4）消防安全宣传

在单位入口、通道等位置设置消防安全宣传栏，定期更新内容；利用电子屏、内部刊物宣传消防知识；每年“119消防日”开展主题宣传活动，营造全员参与氛围。

5.防火检查与考核制度

（1）日常防火巡查

保安人员每日进行防火巡查，重点检查消防通道、安全出口、消防设施、用电设备等；巡查记录需详细记录时间、位置、问题及处理情况，发现问题立即整改。

（2）定期防火检查

消防安全管理办公室每月组织一次全面检查，各部门每周开展自查。检查内容包括消防安全制度落实、设施完好性、隐患整改情况等，形成检查报告，报领导小组审批。

（3）专项防火检查

在重大节假日前、季节交替时开展专项检查。例如夏季重点检查电气线路，冬季重点检查取暖设备；新改扩建工程竣工前进行消防验收检查。

（4）消防安全考核

将消防安全纳入部门和个人绩效考核，实行“一票否决制”。发生火灾事故的部门取消年度评优资格；未履行消防安全职责的个人扣减绩效工资。考核结果与晋升、奖金挂钩。

6.应急管理制度

（1）灭火和应急疏散预案

制定《灭火和应急疏散预案》，明确组织机构、报警程序、扑救措施、疏散路线等。预案需根据单位实际情况定期修订，确保可操作性。

（2）应急演练组织

每半年至少组织一次综合应急演练，每季度开展一次专项演练（如灭火演练、疏散演练）。演练结束后进行评估，总结经验教训，完善预案。

（3）火灾事故处置流程

发生火灾时，第一发现人立即拨打“119”报警，启动应急预案；灭火组利用现有设施扑救初期火灾；疏散组引导人员有序撤离；警戒组设置隔离区，配合消防救援。

（4）火灾事故调查

火灾扑灭后保护现场，配合消防救援机构调查；分析事故原因，明确责任；制定整改措施，防止同类事故再次发生；形成事故调查报告，存档备查。

四、消防设施设备管理规范

1.消防设施设备分类与配置

（1）灭火器配置

灭火器按充装的灭火剂类型分为干粉、二氧化碳、泡沫、水基型等，根据场所的火灾危险等级选择合适的类型。例如，办公室、商场等A类火灾场所应选用干粉灭火器或水基型灭火器；厨房、加油站等B类火灾场所应选用泡沫灭火器或干粉灭火器；电气设备火灾场所应选用二氧化碳灭火器。灭火器的配置数量需符合《建筑灭火器配置设计规范》要求，一般每100平方米不少于2具，每个设置点的灭火器数量不超过5具。灭火器的设置位置应明显、易取，不得被遮挡，距地面的高度不应大于1.5米，底部离地面不应小于0.15米。

（2）消火栓系统配置

消火栓系统由消火栓、水带、水枪、消防水泵、消防水池、消防水箱等组成。室内消火栓应安装在楼梯间、走廊等明显位置，间距不应大于30米，距地面的高度为1.1米。室外消火栓应沿建筑物周边设置，间距不应大于120米，距路边的距离不应大于2米。消防水泵应设置在独立的泵房内，备用水泵的工作能力不应小于其中一台最大主泵的工作能力。消防水池的容量应满足火灾延续时间内室内外消防用水量的要求，一般不应小于100立方米。

（3）自动报警系统配置

自动报警系统由火灾探测器、手动报警按钮、火灾报警控制器、联动控制设备等组成。火灾探测器应根据场所的特点选择类型，例如办公室、卧室等场所选用感烟探测器，厨房、车库等场所选用感温探测器，走廊、楼梯间等场所选用火焰探测器。手动报警按钮应安装在出入口、楼梯间等明显位置，间距不应大于30米。火灾报警控制器应设置在消防控制室或有人值班的场所，其电源应采用消防电源，并配备备用电源。联动控制设备应能控制消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等设备的启动和停止。

（4）应急照明与疏散指示标志配置

应急照明灯具应安装在疏散通道、楼梯间、安全出口等位置，照度不应低于0.5勒克斯，备用电源的连续供电时间不应少于30分钟。疏散指示标志应安装在疏散通道的顶部或墙面上，间距不应大于20米，距地面的高度不应大于1米。安全出口标志应安装在安全出口的上方，标志的尺寸不应小于0.4米×0.2米，字体应清晰可见。

2.消防设施设备的日常维护

（1）灭火器的维护

灭火器的日常维护由保安人员或专职消防管理员负责，每日巡查时检查灭火器的压力表是否在正常范围（绿色区域），瓶体是否有变形、锈蚀、泄漏等情况，喷嘴是否堵塞，保险销是否完好。每月进行一次详细检查，包括灭火器的重量是否符合要求（干粉灭火器的重量损失不应超过5%），灭火剂的是否过期（一般灭火器的有效期为5年，二氧化碳灭火器的有效期为12年）。每两年进行一次水压试验，试验压力为设计压力的1.5倍，试验时间为3分钟，无泄漏为合格。

（2）消火栓系统的维护

消火栓系统的日常维护由工程部门负责，每周检查消火栓箱内的水带、水枪是否齐全，接口是否漏水，消火栓的阀门是否灵活。每月测试一次消防水泵的启动功能，确保其能正常启动并供水。每季度检查一次消防水池、消防水箱的水位是否符合要求，补水装置是否正常。每年对消火栓系统进行一次全面检查，包括管道的腐蚀情况，阀门的密封性能，水泵的运行状态等。

（3）自动报警系统的维护

自动报警系统的日常维护由消防控制室值班人员负责，每日检查火灾报警控制器的电源是否正常，指示灯是否显示正常，有无故障报警。每月测试一次火灾探测器的报警功能，使用专用的测试工具或烟雾模拟器触发探测器，检查报警控制器是否能接收到报警信号并发出警报。每季度测试一次手动报警按钮的报警功能，按下按钮后检查报警控制器是否能接收到信号并发出警报。每年对自动报警系统进行一次全面检测，委托具备资质的第三方机构进行，检测内容包括探测器的灵敏度、报警控制器的功能、联动控制设备的性能等。

（4）应急照明与疏散指示标志的维护

应急照明与疏散指示标志的日常维护由行政部门负责，每周检查灯具的亮度是否符合要求，是否有损坏、熄灭的情况。每月测试一次备用电源的供电时间，切断主电源后，检查灯具是否能自动切换到备用电源，并持续供电30分钟以上。每季度检查一次疏散指示标志的安装位置是否正确，是否有遮挡、损坏的情况。每年对应急照明与疏散指示标志进行一次全面检测，测试其照度、持续供电时间等指标是否符合规范要求。

3.消防设施设备的检测与更新

（1）定期检测要求

消防设施的定期检测应由具备资质的第三方机构进行，检测周期根据设施的类型和重要性确定。例如，灭火器每两年进行一次水压试验，消火栓系统每年进行一次全面检测，自动报警系统每年进行一次全面检测，应急照明与疏散指示标志每年进行一次全面检测。检测内容包括设施的完整性、功能性、安全性等，例如灭火器的压力、重量，消火栓的水压、流量，自动报警系统的灵敏度，应急照明的照度等。检测机构应出具检测报告，检测合格后方可继续使用，不合格的设施应立即整改或更换。

（2）检测不合格的处理

当消防设施检测不合格时，应立即停止使用，并制定整改计划。整改措施包括维修、更换或报废。例如，灭火器的压力不足，应重新充装灭火剂；消火栓的水压不够，应检查水泵或管道的问题；自动报警系统的探测器灵敏度不够，应更换探测器；应急照明的亮度不够，应更换灯具或调整电源。整改完成后，应重新进行检测，合格后方可恢复使用。对于无法修复或修复成本过高的设施，应予以报废，并更换新的设施。

（3）设施设备的更新流程

消防设施设备的更新应根据使用寿命、检测结果和实际需求进行。首先，由消防安全管理办公室提出更新申请，说明更新的理由（如超过使用寿命、检测不合格、功能落后等），并附上检测报告或评估报告。然后，由消防安全工作领导小组审批，审批通过后，由采购部门负责采购新的设施设备。采购时应选择符合国家标准、具有资质的生产厂家，确保设施设备的质量。新设施设备安装完成后，应由工程部门负责调试，确保其功能正常，并移交使用部门管理。

（4）报废与更换标准

消防设施设备的报废应根据以下标准确定：超过设计使用寿命（如灭火器的有效期为5-12年，消火栓系统的使用寿命为20-30年，自动报警系统的使用寿命为10-15年）；检测不合格且无法修复（如灭火器的瓶体严重锈蚀，消火栓的管道破裂，自动报警系统的控制器损坏）；功能落后无法满足现行规范要求（如应急照明的照度不足，疏散指示标志的字体不清晰）。更换时应选择符合现行国家标准的新型设施设备，例如更换为智能灭火器（带有压力监测和报警功能），更换为智能消火栓（带有水压监测和远程控制功能），更换为智能自动报警系统（带有联动控制和远程监控功能）。

4.消防设施设备的使用培训

（1）新员工培训

新员工入职时，应接受不少于4学时的消防设施设备使用培训，内容包括灭火器的使用方法、消火栓的操作步骤、自动报警系统的报警流程、应急照明与疏散指示标志的位置等。培训形式包括理论讲解和实操演练，例如讲解灭火器的提、拔、握、压四个步骤，然后让员工实际操作灭火器（使用模拟灭火器）；讲解消火栓的连接方法，然后让员工实际操作消火栓（使用模拟消火栓）；讲解自动报警系统的报警按钮的位置和使用方法，然后让员工实际按下报警按钮，检查报警控制器的反应。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。

（2）在岗员工复训

在岗员工应每半年接受一次消防设施设备使用复训，内容包括灭火器的使用方法、消火栓的操作步骤、自动报警系统的报警流程、应急照明与疏散指示标志的位置等。复训的目的是巩固员工的记忆，提高操作技能，例如让员工实际操作灭火器，检查其操作是否规范；让员工实际操作消火栓，检查其连接是否正确；让员工模拟报警，检查其对报警流程的熟悉程度。复训结束后，应进行考核，考核不合格的员工应重新培训。

（3）特种作业人员培训

消防控制室值班人员、消防水泵操作人员、自动报警系统维护人员等特种作业人员，应接受专业的消防设施设备培训，并取得相应的资格证书。培训内容包括消防设施设备的原理、操作方法、维护保养、应急处置等，例如消防控制室值班人员应掌握火灾报警控制器的操作、联动控制设备的启动、火警的处理流程等；消防水泵操作人员应掌握消防水泵的启动方法、运行参数的调整、故障的排除等；自动报警系统维护人员应掌握探测器的测试方法、报警控制器的维护、联动控制设备的调试等。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。

（4）培训效果评估

消防设施设备使用培训的效果评估应通过考核、演练和实际操作等方式进行。考核包括理论考试和实操考试，理论考试主要考察员工对消防设施设备知识的掌握程度，实操考试主要考察员工对消防设施设备的操作技能。演练包括灭火演练、消火栓演练、报警演练等，主要考察员工在紧急情况下的反应能力和操作技能。实际操作主要考察员工在日常工作中对消防设施设备的正确使用情况。评估结果应记录在员工培训档案中，对于评估不合格的员工，应加强培训或调整岗位。

五、消防安全检查与隐患整改机制

1.日常防火巡查

（1）巡查频次与范围

保安人员每日开展三次防火巡查，分别在工作开始前、午休后、闭店前进行。巡查区域覆盖所有公共区域、消防通道、安全出口、配电室、仓库、厨房等重点部位。巡查内容主要包括：消防通道是否畅通，安全出口指示灯是否正常，灭火器压力表是否在绿色区域，消火栓箱内器材是否完整，应急照明灯具是否完好，用电设备是否关闭，有无违规用火用电行为等。

（2）巡查记录与报告

巡查人员使用统一格式的《防火巡查记录表》，详细记录巡查时间、位置、发现的问题及处理情况。发现一般问题如指示灯不亮，需当场整改并记录；发现严重隐患如消防通道被堵塞，需立即上报消防安全管理办公室，并采取临时防护措施。巡查记录表每日由部门负责人签字确认，每月汇总存档。

（3）问题处置流程

巡查中发现的小问题如灭火器轻微锈蚀，由巡查人员当场处理；无法当场整改的问题如配电室线路老化，需在24小时内上报工程部门制定维修计划；紧急隐患如燃气泄漏，立即启动应急预案，疏散人员并通知专业机构处置。所有问题处置过程需在记录表中详细跟踪闭环。

2.定期防火检查

（1）月度全面检查

消防安全管理办公室每月组织一次全面检查，由分管负责人带队，各部门负责人及专职消防管理员参与。检查前制定《月度检查计划》，明确检查重点如季节性隐患（夏季电气线路、冬季取暖设备）。检查采用现场核查与资料抽查结合方式，核查消防设施维保记录、员工培训档案、应急演练记录等资料。

（2）季度专项检查

每季度开展针对性专项检查：第一季度重点检查消防水源、水泵等防冻设施；第二季度检查防雷接地装置；第三季度检查通风排烟系统；第四季度检查节日安全措施。专项检查邀请第三方机构参与技术检测，如对自动报警系统进行灵敏度测试，形成专业检测报告。

（3）年度综合评估

每年底开展消防安全综合评估，结合年度检查记录、隐患整改情况、应急演练效果等，形成《年度消防安全评估报告》。报告内容包括单位消防安全风险等级、制度执行情况、设施设备状态、员工能力水平等，作为下一年度工作计划制定依据。

3.隐患整改管理

（1）隐患分级标准

按危害程度将隐患分为三级：一级隐患可能导致群死群伤或重大财产损失，如消防设施瘫痪、安全出口堵塞；二级隐患可能引发局部火灾或影响疏散，如灭火器过期、应急照明损坏；三级隐患存在轻微风险，如消防标识模糊。分级标准由消防安全管理办公室负责解释执行。

（2）整改责任落实

一级隐患由主要负责人牵头整改，成立专项工作组，48小时内制定整改方案；二级隐患由部门负责人组织整改，明确整改责任人及完成时限；三级隐患由岗位员工立即整改，记录在《岗位隐患整改台账》。所有隐患整改需在《隐患整改通知单》中明确“责任部门、责任人、整改措施、完成时限”。

（3）整改验收与销号

隐患整改完成后，由整改部门提出验收申请，消防安全管理办公室组织复查验收。一级隐患需邀请消防部门参与验收，二级隐患由管理办公室验收，三级隐患由部门负责人验收。验收合格后在《隐患整改通知单》签字确认，完成销号管理。未按期整改的隐患升级督办，纳入部门绩效考核。

4.考核与问责机制

（1）检查结果应用

月度检查结果纳入部门季度绩效考核，实行“百分制”评分：基础分80分，每发现一起二级隐患扣5分，一级隐患扣10分；隐患整改及时率低于90%扣15分。年度综合评估排名前两名的部门给予表彰，连续两次排名末位的部门负责人需向领导小组述职。

（2）失职行为问责

对因检查不到位、整改不力导致火灾事故的，按情节轻重追究责任：一般事故对部门负责人通报批评；较大事故扣减年度绩效并降职；重大事故依法解除劳动合同并移交司法机关。对隐瞒火灾隐患或阻挠检查的，处以500-2000元罚款并通报批评。

（3）持续改进机制

建立检查问题分析会制度，每季度召开专题会议，梳理共性隐患如电气线路老化、员工操作不规范等，研究系统性解决方案。通过分析典型案例，修订完善相关制度流程，如针对仓库违规存放易燃物问题，修订《仓库安全管理制度》并增加智能监控措施。

六、应急响应与处置流程

1.应急预案体系

（1）预案编制原则

单位应急预案编制遵循"预防为主、防消结合"方针，结合场所火灾风险特点，涵盖火灾预防、报警、疏散、扑救、救援全流程。预案需具备可操作性，明确各环节责任主体和处置措施，定期组织评审修订，确保与实际环境匹配。预案编制应吸纳一线员工建议，避免脱离实际。

（2）预案分类与内容

预案体系包括综合预案、专项预案和现场处置方案。综合预案明确应急组织架构、响应程序和保障措施；专项预案针对电气火灾、危化品泄漏等特定场景；现场处置方案细化重点岗位操作流程。预案内容需包含：报警联络表（含119、单位负责人、应急队伍电话）、疏散路线图、重点部位灭火处置指引、医疗救护联络方式等关键信息。

（3）预案评审与更新

预案编制完成后由消防安全管理办公室组织评审，邀请消防部门专家、部门负责人、员工代表参与。评审重点包括：风险识别是否全面、处置措施是否合理、资源保障是否到位。预案每年至少修订一次，发生以下情况即时更新：单位布局调整、消防设施变更、组织机构变动或演练中发现重大缺陷。修订后需重新组织培训。

2.应急响应机制

（1）报警与启动程序

第一发现人立即按下手动报警按钮或拨打内部应急电话，报告消防控制室。报告内容包括：具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员被困。消防控制室接到报警后，立即确认火情，确认无误后启动应急预案，同时拨打119报警，说明单位名称、地址、起火部位及火势情况。报警时需派人在路口引导消防车。

（2）应急组织响应

应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，成员包括各部门负责人。总指挥根据火情等级启动相应响应：一般火情（初期火灾）由安保组处置；较大火情（蔓延趋势）启动二级响应，疏散组、灭火组、救护组协同行动；重大火情（可能造成重大损失）启动一级响应，全员参与救援并请求外部支援。各小组在5分钟内完成集结并展开行动。

（3）分级响应标准

根据火灾影响范围和危险程度设定三级响应：一级响应（红色预警）适用于可能造成群死群伤或重大财产损失的火灾，如危化品爆炸、高层建筑火灾；二级响应（橙色预警）适用于火势有蔓延趋势的火灾，如仓库初期火灾；三级响应（黄色预警）适用于可控的初期火灾，如垃圾桶起火。响应等级由消防控制室值班员根据现场情况提出建议，经总指挥确认后发布。

3.现场处置措施

（1）人员疏散引导

疏散组由各部门负责人带领，佩戴明显标识，使用喊话器或手摇铃引导人员沿疏散通道撤离。疏散原则：优先引导起火区域人员，再引导相邻区域；低层建筑优先使用楼梯，高层建筑按避难层划分疏散批次；引导时用湿毛巾捂住口鼻，低姿前进。对行动不便人员，由救护组协助撤离至安全区域。疏散过程中禁止乘坐电梯，防止人员拥挤踩踏。

（2）初期火灾扑救

灭火组由安保人员、义务消防队员组成，在确保自身安全前提下使用就近灭火器、消防栓扑救。扑救原则：先控制