2025年煤矿安全教育培训管理人员三级安全考核试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全教育培训管理人员三级安全考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，煤矿企业必须建立健全下列哪项制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产许可证

C.安全生产目标责任制

D.安全生产培训制度

2.煤矿企业安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。下列哪项不属于安全生产知识和管理能力？

A.煤矿安全生产法规知识

B.矿井通风与防尘知识

C.煤矿地质勘探知识

D.矿山救护知识

3.下列哪种行为不属于煤矿企业安全生产违法行为？

A.违法分包工程

B.违反安全操作规程

C.严格执行安全生产规章制度

D.未经安全生产教育培训上岗

4.煤矿企业发生安全事故后，下列哪项行为不属于事故报告的范围？

A.人员伤亡情况

B.经济损失情况

C.事故原因分析

D.事故处理措施

5.煤矿企业安全生产管理人员在发现事故隐患时，应采取以下哪种措施？

A.立即上报领导

B.立即整改

C.暂时隐瞒

D.视情况而定

6.下列哪种设备不属于煤矿企业必须配备的安全生产设备？

A.矿灯

B.防爆电气设备

C.矿山救护设备

D.空气呼吸器

7.下列哪种行为不属于煤矿企业安全生产责任制？

A.企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责

B.矿长对本单位安全生产工作全面负责

C.安全生产管理人员对分管工作负责

D.全体员工对安全生产无责任

8.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应重点掌握以下哪项内容？

A.煤矿安全生产法规知识

B.矿井通风与防尘知识

C.煤矿地质勘探知识

D.矿山救护知识

9.下列哪种行为不属于煤矿企业安全生产隐患排查治理？

A.定期开展安全生产隐患排查

B.对排查出的隐患及时整改

C.对整改后的隐患进行验收

D.隐患整改完成后，不再进行跟踪管理

10.煤矿企业安全生产管理人员在安全生产检查中，应重点关注以下哪项内容？

A.人员安全教育培训情况

B.安全生产设备设施运行情况

C.安全生产规章制度执行情况

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产管理人员应当具备安全生产知识和技能，并通过国家规定的考核合格。（）

2.煤矿企业可以不设置专职安全生产管理人员，但应配备兼职安全生产管理人员。（）

3.煤矿企业安全生产教育培训可以仅针对管理人员进行，无需对全体员工进行。（）

4.煤矿企业发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

5.煤矿企业可以不进行定期安全检查，只要在事故发生前进行一次全面检查即可。（）

6.煤矿企业安全生产管理人员有权制止违章指挥、违反劳动纪律的行为。（）

7.煤矿企业可以不设置安全生产管理机构，但应明确安全生产管理职责。（）

8.煤矿企业安全生产规章制度应当根据实际情况进行修订，但不得降低安全生产标准。（）

9.煤矿企业可以不进行事故隐患排查治理，只要在事故发生后进行调查分析即可。（）

10.煤矿企业安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即停止作业，并报告企业主要负责人。（）

11.煤矿企业可以不进行安全生产教育和培训，只要员工具备相关工作经验即可。（）

12.煤矿企业安全生产管理人员可以不参加上级安全生产监督管理部门组织的安全生产培训。（）

13.煤矿企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全生产管理职务。（）

14.煤矿企业安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行纠正，并要求改正。（）

15.煤矿企业可以不设置应急救援组织，但应与邻近的应急救援组织签订应急救援协议。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产教育培训的内容应包括哪些方面？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产规章制度

C.煤矿安全生产操作规程

D.矿井通风与防尘知识

E.矿山救护与应急救援知识

F.煤矿地质与开采技术

2.煤矿企业安全生产隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.全面排查

C.立即整改

D.跟踪复查

E.闭环管理

F.专业指导

3.煤矿企业安全生产管理人员在事故调查处理中应当承担哪些职责？

A.组织事故调查

B.收集事故证据

C.分析事故原因

D.提出事故处理建议

E.参与事故责任追究

F.完善安全生产措施

4.煤矿企业应当采取哪些措施保障安全生产？

A.建立健全安全生产责任制

B.配备必要的安全设备设施

C.定期进行安全检查

D.加强安全生产教育培训

E.制定并实施应急预案

F.严格安全生产操作规程

5.煤矿企业安全生产管理人员在遇到以下哪些情况时，应当立即报告？

A.发现重大事故隐患

B.发生安全生产事故

C.生产经营活动出现异常

D.安全生产设备设施故障

E.安全生产管理人员受伤

F.生产经营单位负责人要求隐瞒事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应履行的职责。

2.请列举至少三项煤矿企业安全生产隐患排查治理的主要步骤，并简要说明每一步骤的主要内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业于2025年1月发生了一起透水事故，导致3名矿工被困。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并组织了救援工作。以下是对该事故的调查报告摘要：

1.事故发生前，矿方未进行充分的水文地质调查，也未对采掘工作面的水文条件进行评估。

2.事故发生时，现场安全管理人员未能及时发现透水征兆，也未立即采取有效措施。

3.救援过程中，由于缺乏专业的救援设备和技术，救援行动进展缓慢。

4.事故调查发现，企业安全生产管理制度不完善，安全生产责任制落实不到位。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该煤矿企业发生透水事故的主要原因。

2.针对该事故，提出至少三项预防类似事故发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

2.C.煤矿地质勘探知识

3.C.严格执行安全生产规章制度

4.D.事故处理措施

5.B.立即整改

6.C.矿山救护设备

7.D.全体员工对安全生产无责任

8.A.煤矿安全生产法规知识

9.D.隐患整改完成后，不再进行跟踪管理

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿企业安全生产管理人员应当具备安全生产知识和技能，并通过国家规定的考核合格。

2.×煤矿企业可以不设置专职安全生产管理人员，但应配备兼职安全生产管理人员。

3.×煤矿企业安全生产教育培训可以仅针对管理人员进行，无需对全体员工进行。

4.√煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。

5.×煤矿企业可以不进行定期安全检查，只要在事故发生前进行一次全面检查即可。

6.√煤矿企业安全生产管理人员有权制止违章指挥、违反劳动纪律的行为。

7.×煤矿企业可以不设置安全生产管理机构，但应明确安全生产管理职责。

8.√煤矿企业安全生产规章制度应当根据实际情况进行修订，但不得降低安全生产标准。

9.×煤矿企业可以不进行事故隐患排查治理，只要在事故发生后进行调查分析即可。

10.√煤矿企业安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即停止作业，并报告企业主要负责人。

11.×煤矿企业可以不进行安全生产教育和培训，只要员工具备相关工作经验即可。

12.×煤矿企业安全生产管理人员可以不参加上级安全生产监督管理部门组织的安全生产培训。

13.×煤矿企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全生产管理职务。

14.√煤矿企业安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行纠正，并要求改正。

15.×煤矿企业可以不设置应急救援组织，但应与邻近的应急救援组织签订应急救援协议。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E,F

解释：煤矿企业安全生产教育培训的内容应包括煤矿安全生产法律法规（A）、煤矿安全生产规章制度（B）、煤矿安全生产操作规程（C）、矿井通风与防尘知识（D）、矿山救护与应急救援知识（E）、煤矿地质与开采技术（F）。

2.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业安全生产隐患排查治理应当遵循预防为主（A）、全面排查（B）、立即整改（C）、跟踪复查（D）、闭环管理（E）的原则。

3.答案：A,B,C,D,E,F

解释：煤矿企业安全生产管理人员在事故调查处理中应当承担组织事故调查（A）、收集事故证据（B）、分析事故原因（C）、提出事故处理建议（D）、参与事故责任追究（E）、完善安全生产措施（F）等职责。

4.答案：A,B,C,D,E,F

解释：煤矿企业应当采取建立健全安全生产责任制（A）、配备必要的安全设备设施（B）、定期进行安全检查（C）、加强安全生产教育培训（D）、制定并实施应急预案（E）、严格安全生产操作规程（F）等措施保障安全生产。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业安全生产管理人员在遇到重大事故隐患（A）、发生安全生产事故（B）、生产经营活动出现异常（C）、安全生产设备设施故障（D）、安全生产管理人员受伤（E）等情况时，应当立即报告。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应履行的职责包括：

组织制定和实施安全生产教育培训计划；

负责编制和更新安全生产教育培训教材；

对员工进行安全生产知识和技能的培训；

定期组织安全生产知识考试和技能考核；

对安全生产教育培训效果进行评估；

督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程；

对安全生产教育培训情况进行记录和归档；

向企业主要负责人报告安全生产教育培训工作情况；

参与安全生产事故的调查和处理；

提出改进安全生产教育培训工作的建议。

2.答案：

煤矿企业安全生产隐患排查治理的主要步骤包括：

制定隐患排查计划：根据矿井特点和安全生产要求，制定隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法和责任人。

开展日常检查：日常检查是隐患排查的基础，包括现场巡查、设备检查、资料审查等。

定期检查：定期检查是对日常检查的补充，通常由专门的检查组进行，包括对重点部位、关键环节的深入检查。

隐患整改：对排查出的隐患，按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改。

整改验收：对整改后的隐患进行验收，确保整改措施落实到位，消除安全隐患。

跟踪复查：对整改后的隐患进行跟踪复查，防止问题反弹。

闭环管理：将隐患排查、整改、验收、复查等环节形成一个闭环，确保安全生产隐患得到持续控制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该煤矿企业发生透水事故的主要原因：

缺乏充分的水文地质调查和采掘工作面水文条件评估，导致对透水风险认识不足；

安全管理人员未能及时发现透水征兆，说明安全意识不强，缺乏对现场状况的监控和预警机制；

缺乏专业的救援设备和技术，反映出企业在应急救援准备方面的不足；

安全生产管理制度不完善，安全生产责任制落实不到位，导致安全管理和监督存在漏洞。

2.针对该事故，提出至少三