2025珠海市残疾人联合会合同制职员信息采集表

2025珠海市残疾人联合会合同制职员信息采集表甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（职员）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国合同法》《残疾人保障法》《劳动法》等相关法律法规，甲方珠海市残疾人联合会（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方作为合同制职员受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日内以书面形式通知对方。第二条工作内容与职责工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务），并完成该岗位所赋予的职责和任务。工作职责：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（2）认真履行岗位职责，确保工作质量达到甲方要求；（3）积极参与甲方组织的培训和活动，提升个人专业能力；（4）保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露；（5）完成甲方交办的其他任务。第三条工作条件与环境甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。甲方应根据乙方的工作性质和岗位需求，提供必要的工作工具和资源。乙方享有与甲方正式职员同等的办公环境和福利待遇。第四条劳动报酬与福利基本薪酬：乙方的月基本薪酬为人民币元（大写：元整），按月发放。绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方的考核制度，享有相应的绩效奖金。具体奖金标准由甲方根据乙方的工作表现另行确定。社会保险：甲方为乙方缴纳市社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等），具体缴纳比例和基数按照国家和地方的相关规定执行。其他福利：（1）享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期；（2）享有甲方提供的其他福利待遇，如节日补贴、培训补贴等；（3）享有甲方为员工提供的职业发展和培训机会。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商并书面确认；有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同或调整薪酬；有义务按时足额支付乙方的劳动报酬，并为其缴纳社会保险；有义务为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。乙方的权利与义务：有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，依法享有各项社会保险和福利待遇；有权在工作中享有平等的培训和职业发展机会；有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；有义务保守甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露；有义务在合同期内全职为甲方工作，不得从事与甲方业务相冲突的其他工作。第六条合同的变更、解除与终止合同变更：在合同期内，如需变更合同条款，双方应协商一致，并以书面形式确认。合同解除：（1）经双方协商一致，可解除本合同；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；（3）乙方因病、因工伤或非因工致残，无法继续履行工作职责，经医疗期满后仍不能工作的，甲方有权解除合同；（4）甲方因经营状况或政策调整，需裁员或调整岗位的，可提前日以书面形式通知乙方解除合同。合同终止：本合同期满后，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，均需承担相应的违约责任。乙方违反合同约定擅自离职或在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作，需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。甲方无故拖欠乙方劳动报酬或未按约定支付其他应得款项的，需按国家相关规定支付乙方赔偿金。第八条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：