金风科技招聘面试题及答案

金风科技招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.金风科技主要从事哪个领域业务？A.煤炭能源B.风力发电C.水力发电D.核能发电2.风力发电机组的核心部件是？A.叶片B.齿轮箱C.发电机D.以上都是3.金风科技的愿景是？A.成为全球清洁能源和节能环保领域的领跑者B.成为全球最大的电力企业C.成为煤炭能源的领军者D.成为太阳能发电的主导者4.风力发电机的功率通常用什么单位表示？A.伏特B.安培C.瓦特D.欧姆5.金风科技的研发理念是？A.模仿创新B.引进吸收C.自主研发D.合作研发6.以下哪种不是风力发电机的偏航方式？A.电动偏航B.液压偏航C.手动偏航D.气动偏航7.金风科技的企业文化核心是？A.责任、创新、共赢B.团结、奋进、拼搏C.诚信、友爱、互助D.高效、快捷、准确8.风力发电机的叶片一般有几片？A.1片B.2片C.3片D.4片9.金风科技的市场定位是？A.高端市场B.中低端市场C.全球市场D.国内市场10.风力发电的优点不包括？A.可再生B.无污染C.成本低D.分布广多项选择题（每题2分，共10题）1.金风科技的业务板块包括？A.风电设备研发与制造B.风电服务C.风电场投资与开发D.太阳能发电2.风力发电机组的主要组成部分有？A.叶片B.轮毂C.机舱D.塔架3.金风科技的创新体现在哪些方面？A.技术创新B.管理创新C.商业模式创新D.营销创新4.以下属于风力发电面临的挑战有？A.间歇性B.噪声污染C.对鸟类有影响D.成本高5.金风科技的合作伙伴有？A.国内企业B.国际企业C.科研机构D.高校6.风力发电机的控制方式有？A.定桨距控制B.变桨距控制C.主动失速控制D.被动失速控制7.金风科技的质量方针是？A.持续改进B.客户满意C.质量第一D.追求卓越8.风电场的选址需要考虑哪些因素？A.风速B.风向C.地形地貌D.环境影响9.金风科技的人才战略包括？A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.淘汰人才10.风力发电对环境的好处有？A.减少温室气体排放B.节约水资源C.减少空气污染D.改善生态环境判断题（每题2分，共10题）1.金风科技只专注于国内市场。（）2.风力发电机的叶片越多，发电效率越高。（）3.金风科技注重技术创新。（）4.风力发电不受天气影响。（）5.金风科技的企业文化对员工没有影响。（）6.变桨距控制能提高风力发电机的发电效率。（）7.风电场的建设不会对环境造成任何影响。（）8.金风科技在全球没有竞争对手。（）9.风力发电机的功率越大越好。（）10.金风科技鼓励员工的创新行为。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述金风科技的核心竞争力。2.风力发电的原理是什么？3.金风科技在环保方面有哪些举措？4.风电场运行维护的重点有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论金风科技在国际市场拓展中可能遇到的问题及解决办法。2.谈谈你对风力发电未来发展趋势的看法。3.分析金风科技的企业文化对企业发展的作用。4.讨论风电场建设与周边居民的关系及应对措施。答案单项选择题1.B2.D3.A4.C5.C6.C7.A8.C9.C10.C多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题1.金风科技核心竞争力在于自主研发能力，掌握风电核心技术；产品质量可靠；有完善的服务体系；注重创新，企业文化积极，能吸引人才。2.风力发电是利用风力带动风车叶片旋转，再通过增速机将旋转的速度提升，来促使发电机发电。3.研发高效风电设备，提高清洁能源利用率；风电场建设注重环境评估和保护；推动行业绿色发展。4.重点有设备巡检，及时发现故障隐患；定期维护保养设备；优化运行参数，提高发电效率；储备备品备件。讨论题1.问题：文化差异、贸易壁垒、竞争激烈等。办法：深入了解当地文化；利用政策争取支持；发挥自身优势，提供差异化服务。2.未来风力发电会向大型化、智能化、海上化发展，成本降低，与其他能源互补，应用场景更广泛。3.