间易劳务合同范本

间易劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，住所地位于中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦18层。甲方系依法注册成立的企业法人，注册资本人民币壹仟万元整，法定代表人为张三，身份证号码为110101XXXXXXXXXX，联系方式为010-XXXXXXXX。甲方经营范围涉及商务咨询、市场推广、技术服务等领域，具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。甲方基于业务发展需要，拟委托乙方提供劳务服务，以支持其XX项目（以下简称“项目”）的顺利实施。

甲方在本合同项下的主要目的在于通过乙方的劳务服务，完成项目相关的辅助性工作，包括但不限于现场支持、数据整理、临时性事务处理等。甲方将按照合同约定提供必要的工作条件、资料及报酬，并监督乙方的履约情况，确保项目目标的达成。甲方的行为能力、履约能力及项目背景均符合本合同项下的权利义务要求，且具备完全的合同主体资格。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务有限公司，住所地位于中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号XX科创大厦5层。乙方系依法注册成立的企业法人，注册资本人民币伍佰万元整，法定代表人为王五，身份证号码为310101XXXXXXXXXX，联系方式为021-XXXXXXXX。乙方经营范围涉及劳务派遣、人力资源服务、临时性用工等，具备相应的行业资质和丰富的实践经验。乙方作为专业的劳务服务提供商，拥有稳定的服务团队、完善的作业流程及专业的风险管控机制，能够为甲方提供符合合同要求的劳务服务。

乙方在本合同项下的主要义务是按照甲方的指示和要求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员，完成项目所需的辅助性工作。乙方将确保劳务人员的工作质量、劳动纪律及安全生产，并承担相应的管理责任。乙方的服务能力、行业信誉及履约经验均符合本合同项下的要求，且具备完全的合同主体资格。

**合同简介**

本合同是甲方基于其XX项目的实际需求，与乙方就劳务服务合作事宜签订的协议。甲方作为项目委托方，需要临时性的人力支持以完成项目相关的辅助性工作；乙方作为专业的劳务服务提供方，具备提供此类服务的能力和资源。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。

项目的实施周期预计为六个月，涉及的工作内容主要包括现场数据录入、设备调试辅助、客户接待支持等。甲方将根据项目进度和实际需求，向乙方下达劳务指令，乙方则符合要求的劳务人员执行任务。双方的合作背景清晰，合作前提明确，且均具备履行本合同的必要条件。

本合同旨在明确双方的权利义务，规范劳务服务的提供与接受，确保项目的顺利推进。合同内容涉及当事人信息、工作范围、服务标准、报酬支付、违约责任等核心条款，均基于双方的共同意愿和实际需求制定。双方均确认已充分了解本合同的内容，并愿意受其约束。本合同范本的制定，严格遵循相关法律法规的规定，符合合同法的基本原则，具有较强的实用性和可操作性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确约定甲方委托乙方提供劳务服务的相关事宜，确保乙方按照甲方的要求派遣合格劳务人员，完成项目所需的辅助性工作，从而支持甲方的XX项目顺利实施。具体内容涉及劳务人员的派遣、工作任务的分配、服务标准的执行、劳动纪律的遵守、报酬的支付以及双方的权利义务等。甲方通过本合同获得符合要求的劳务支持，乙方通过本合同获得相应的服务报酬。本合同项下的劳务服务范围包括但不限于现场数据录入、设备调试辅助、客户接待支持等，具体工作任务以甲方下达的书面指令为准。双方将根据项目进展和实际需求，对劳务服务的具体内容进行必要的调整和补充，但调整内容需经双方书面确认。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语具有以下含义：

“项目”指甲方拟实施的XX项目，具体内容详见本合同附件一；

“劳务服务”指乙方根据甲方的要求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员，完成项目所需的辅助性工作；

“劳务人员”指乙方派遣至甲方工作场所，为甲方提供劳务服务的自然人；

“服务标准”指甲方对劳务服务在质量、效率、纪律等方面的具体要求，包括但不限于工作流程、成果标准、劳动纪律等；

“书面指令”指甲方以书面形式下达的关于劳务人员的工作安排、任务要求、服务标准等文件；

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据项目的实际需求，向乙方下达劳务指令，明确工作任务、服务标准及完成时限。甲方有权对劳务人员的工作表现进行监督、检查和评估，并对不符合要求的行为提出整改意见。

（2）甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，并按时提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备设施、资料资料等。甲方应确保劳务人员的人身安全，提供符合安全生产要求的劳动保护用品，并办理相关保险手续。

（3）甲方有权要求乙方更换不符合要求的劳务人员，并有权对乙方违反本合同的行为进行索赔。甲方应保护乙方的合法权益，不得要求劳务人员承担与合同约定无关的责任或义务。

（4）甲方应向乙方提供与劳务服务相关的必要信息和资料，并确保信息的真实性和准确性。甲方应配合乙方处理劳务人员可能遇到的劳动争议或纠纷，并及时提供所需证明材料。

（5）甲方应遵守国家关于劳务派遣、劳动保障等方面的法律法规，不得利用乙方劳务人员进行违法活动。甲方应定期向乙方通报项目进展情况，并提供必要的协助和支持。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照甲方的书面指令，派遣符合要求的劳务人员到甲方工作场所提供劳务服务。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和报酬，并有权拒绝执行违反法律法规或合同约定的指令。

（2）乙方应按照甲方的服务标准，劳务人员完成工作任务，并确保劳务服务的质量和效率。乙方应建立劳务人员的管理制度，对劳务人员进行岗前培训、劳动纪律教育和安全生产教育，并监督其遵守相关规章制度。

（3）乙方应保证派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，并符合国家关于劳务派遣人员的法律规定。乙方应承担劳务人员的劳动关系管理责任，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等。乙方应按时足额支付劳务人员的工资、社会保险费用及其他法定福利待遇。

（4）乙方有权要求甲方提供与劳务服务相关的必要信息和资料，并有权对甲方的履约情况进行监督。乙方应配合甲方处理劳务人员可能遇到的劳动争议或纠纷，并及时提供所需证明材料。乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或滥用甲方的信息资源。

（5）乙方应遵守国家关于劳务派遣、劳动保障等方面的法律法规，不得利用劳务人员进行违法活动。乙方应定期向甲方通报劳务人员的工作表现和服务质量，并提供必要的改进建议。乙方应承担劳务人员违反劳动纪律或造成损害时的赔偿责任，并采取有效措施防止类似事件再次发生。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下的劳务服务费用，采用按项目周期总包方式结算，具体金额为人民币叁拾万元整（¥300,000.00）。该价格包含乙方派遣劳务人员的工资、社会保险费用、劳动保障相关税费、劳务人员的管理费以及乙方提供其他配套服务所产生的合理成本。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付劳务服务费用：

（1）合同签订生效后十日内，甲方向乙方支付合同总金额的30%，即人民币玖万元整（¥90,000.00），作为项目启动预付款；

（2）项目完成并经甲方书面验收合格后三十日内，甲方向乙方支付剩余合同总金额的70%，即人民币贰拾壹万元整（¥210,000.00）。

3.支付方式：甲方应将款项通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX劳务服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.乙方应在收到甲方支付款项后，开具等额合规发票。甲方在支付款项前，有权要求乙方提供项目进度说明、劳务人员出勤记录及相关费用明细作为支付凭证。如甲方对乙方履约情况有异议，应书面提出，双方友好协商解决。逾期支付超过三十日的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总金额的10%。

5.如项目因甲方原因中止或提前终止，甲方应按照实际完成的工作量比例，结算并支付乙方已提供劳务服务的费用。具体结算标准由双方另行协商确定。

第五条履行期限

1.本合同项下的劳务服务期限为自乙方首批劳务人员按甲方要求到岗工作之日起六个月，自202X年X月X日至202X年X月X日止。如项目需要延期，甲方应至少提前十五日书面通知乙方，双方应就延期期间的劳务费用和服务内容另行协商并签订补充协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。

2.乙方应根据甲方的书面指令，及时派遣符合要求的劳务人员到甲方工作场所。首次派遣人员应于合同生效后十日内到岗，后续根据甲方需求变化，乙方应在收到甲方书面通知后五日内完成人员调整或增派工作。

3.甲方应按照合同约定提供工作条件、任务指令及报酬，并配合乙方处理劳务人员的相关事务。甲方应在每月结束后十日内，向乙方提供上月劳务人员的工作考核记录及费用结算依据。

4.履约过程中涉及的关键时间节点包括：合同签订日、首期款项支付日、项目中期验收日（如有）、劳务服务期限届满日、最终款项支付日等。双方应严格遵守这些时间节点，任何一方违反均应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按本合同第四条约定的时间和金额支付劳务服务费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权暂停提供劳务服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期超过六十日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额20%的违约金，甲方仍应承担未支付款项的利息及乙方因此遭受的直接损失。

（2）甲方无正当理由单方面解除合同的，应向乙方支付合同总金额30%的违约金，并赔偿乙方因合同解除而产生的直接经济损失，包括但不限于已派遣劳务人员的遣散费、未完成服务的价值损失等。

（3）甲方提供的书面指令违反法律法规或侵犯第三方权益的，导致乙方或劳务人员遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。甲方应承担因其过错导致的一切法律责任及经济处罚。

（4）甲方未按时提供工作条件或必要资料的，导致劳务服务延误或无法进行的，每延误一日，甲方应按合同总金额千分之五向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的直接损失。延误超过三十日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额15%的违约金。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按本合同第四条约定的时间和金额支付劳务人员相关费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向劳务人员支付违约金，并按应付未付金额的千分之五向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权暂停支付后续款项，直至乙方付清全部款项及违约金。逾期超过六十日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额25%的违约金，乙方仍应承担未支付款项的利息及甲方因此遭受的直接损失。

（2）乙方擅自更换或派遣不符合要求的劳务人员，导致甲方工作受阻或遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于劳务人员的遣散费、甲方直接损失的价值补偿等。乙方应赔偿甲方因此产生的全部经济损失，并支付合同总金额10%的违约金。甲方有权要求乙方立即更换合格人员，并继续履行合同。

（3）乙方派遣的劳务人员违反劳动纪律、造成甲方或第三方损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿金、罚款、诉讼费等。乙方应在收到甲方赔偿要求后十日内付清全部款项，否则甲方有权从应付乙方的款项中直接扣除。

（4）乙方未按本合同第五条约定的期限派遣人员或调整人员，导致甲方工作延误的，每延误一日，乙方应按合同总金额千分之五向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接损失。延误超过十五日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额20%的违约金。

3.不可抗力导致的违约

因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行合同。如不可抗力导致合同部分无法履行，双方应就未履行部分协商变更或解除合同，并按实际损失承担赔偿责任。

4.赔偿责任限制

除本合同另有约定外，任何一方的赔偿责任以其因违约行为直接遭受的经济损失为限，且单次违约赔偿总额不超过合同总金额的30%。任何一方不得因同一违约行为向另一方主张重复赔偿。

5.违约金的计算与支付

违约金自应支付之日起计算，直至实际支付之日止。违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿差额部分。支付违约金不影响守约方要求违约方继续履行合同或采取其他补救措施的权利。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响合同履行状态。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行合同时，应在不可抗力事件发生后的十五日内，书面通知对方，并提供不可抗力事件发生、持续及其影响的有效证明文件。通知内容应包括不可抗力事件的具体情况、预计影响期限以及为减少损失已采取的措施等。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行合同，必要时可协商调整合同内容或履行期限。

4.不可抗力证明：双方均应妥善保存不可抗力事件的证明材料，并在对方要求时及时提供。如因一方未能提供有效证明，导致对方无法免除责任的，该方应承担相应责任。

5.合同解除：如不可抗力事件持续超过六十日，双方仍无法履行合同主要义务的，经协商一致，可解除合同。合同解除后，双方应根据实际履行情况，退还已支付的费用，并按比例分担损失。因不可抗力解除合同的，不承担违约责任。

6.不可抗力免责范围：本合同项下的不可抗力免责条款，不影响双方在不可抗力事件发生前已存在的权利义务关系，也不影响双方在不可抗力事件发生后根据合同约定应承担的责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本合同项下的所有争议，包括但不限于合同订立、履行、变更、解除等产生的纠纷，均应通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行，双方应积极配合，力求达成一致的解决方案。

2.协商程序：协商应首先由双方授权代表进行，如未能达成一致，可请求第三方进行调解。调解应在中立、公正的第三方主持下进行，调解协议经双方书面确认后具有约束力。

3.仲裁：如协商或调解未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼：如双方未约定仲裁，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应遵循民事诉讼法的相关规定，法院将依法进行审理并作出判决。判决生效后，双方应自觉履行，如一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应严格遵守法律法规，尊重商业道德，保护对方商业秘密和知识产权。任何一方不得采取报复、诽谤、诬告等不正当手段解决争议，也不得因争议解决而影响合同的正常履行。

6.法律适用：本合同项下的争议解决，均适用中华人民共和国法律。双方在签订合同时已充分了解并同意遵守相关法律规定，并承诺通过合法途径解决争议。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三日内视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件，方为有效。任何口头约定或非书面形式的变更，均不产生法律效力。合同变更内容与原合同冲突的，以书面变更协议为准。

3.分包：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下的任何义务或权利部分或全部分包给第三方。如分包必要，乙方应确保分包方具备相应资质和能力，并承担分包方的违约责任。分包行为不得违反本合同的其他约定。

4.保密义务：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。保密期限不因合同终止而解除，直至保密信息公开或失去秘密性质为止。

5.合同终止：除本合同另有约定外，出现以下情况之一，合同可终止：（1）合同期限届满，双方不再续签；（2）双方协商一致同意终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；（4）一方严重违约，导致合同目的无法实现