学校出差用工合同范本

学校出差用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学（以下简称“甲方”），

地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX校区，

法定代表人/负责人：XX教授（XX大学校长），

联系方式：XX大学行政办公室，联系电话：0XX-XXXXXXX。

甲方为我国高等教育机构，拥有较为完善的学术研究和教学设施，并时常需各类学术交流、校际合作及公务活动。为满足学校外出考察、参加学术会议、开展校际交流等公务活动的用人需求，甲方经研究决定，通过市场化的用工服务方式，委托具备相应资质的服务提供方（乙方）提供临时性工作人员，以保障相关公务活动的顺利进行。基于此目的，甲乙双方经友好协商，达成如下合作意向，并据此签订本合同。

甲方作为委托方，在公务活动中需要临时性工作人员协助完成会议服务、现场联络、后勤保障等工作，而乙方作为专业的服务提供方，拥有成熟的用工管理体系和丰富的临时性人力资源储备，能够根据甲方需求提供符合要求的用工服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，就学校出差用工事宜达成合作，以规范用工行为，明确双方权利义务，确保公务活动的顺利开展。

在合同履行期间，甲方将根据公务活动的具体需求，向乙方提出用工需求清单，包括岗位性质、人数、工作内容、服务期限等，乙方则根据甲方的需求提供符合条件的临时性工作人员，并对工作人员进行必要的岗前培训和管理。双方将通过本合同的约定，就用工服务的内容、期限、费用、违约责任等方面进行明确约定，以保障合作的顺利进行。

本合同范本的当事人信息和合同简介部分，旨在为后续双方权利义务的约定提供基础依据。甲方作为委托方，其公务活动的用人需求是本合同产生的直接原因，而乙方作为服务提供方，其专业化的用工服务则是满足甲方需求的关键。双方通过本合同的签订，将形成一种合法合规的合作关系，确保临时性用工行为的规范性和有效性。后续合同条款中的双方权利义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等内容，均将围绕本合同的基本框架展开，以实现合同的完整性和可操作性。

在合同执行过程中，甲方需严格按照本合同约定提供用工需求信息，并配合乙方完成工作人员的选派和管理工作；乙方则需确保提供的工作人员符合甲方的基本要求，并对工作人员的工作表现承担相应的管理责任。双方将通过本合同的履行，实现公务活动用人需求的有效满足，并共同维护良好的合作关系。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（XX大学）委托乙方（具备相应资质的服务提供方）提供临时性工作人员（以下简称“工作人员”），以服务于甲方在公务活动中的用人需求。具体内容涵盖：乙方根据甲方提出的具体需求，选派符合要求的工作人员，并负责对工作人员进行必要的岗前培训和管理；甲方提供详细的用工需求清单，并对工作人员的工作表现进行监督和评价；双方就用工期限、服务内容、费用标准、支付条件、违约责任等事项达成约定。本合同旨在规范甲乙双方的合作行为，确保工作人员能够有效履行公务活动中的辅助性、临时性工作职责，保障甲方公务活动的顺利进行。合同范围限定于甲方指定的公务活动用工，不包括甲方其他非相关用途的用工需求。

第二条定义

在本合同中，除非另有明确约定，下列词语具有以下含义：

（1）临时性工作人员：指乙方根据甲方需求选派，用于短期辅助性、临时性公务活动的工作人员，其劳动关系仍由乙方负责维护。

（2）用工需求清单：指甲方书面提出的关于工作人员数量、岗位性质、工作内容、服务期限、工作地点等具体要求的文件。

（3）服务期限：指本合同约定的乙方提供工作人员服务的起止时间。

（4）工作人员管理：指乙方对工作人员的岗前培训、工作纪律监督、绩效考核及必要的劳动保障管理。

（5）公务活动：指甲方的学术交流、校际合作、会议参与、考察调研等具有行政管理性质的对外活动。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权根据公务活动的实际需求，向乙方提出具体的用工需求清单，并有权对乙方选派的工作人员进行工作表现监督和评价。甲方应按照合同约定及时向乙方支付服务费用，并配合乙方完成工作人员的岗前培训及必要的现场协调工作。甲方应确保提供的用工需求信息真实、准确，并对工作人员的工作内容进行必要的指导，但不得干预乙方的内部管理。甲方有权对不符合要求的工作人员提出更换要求，但应给予乙方合理的换人时间。甲方应遵守国家及地方关于劳动保障的法律法规，为工作人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权根据甲方提出的用工需求清单，自主选派符合要求的工作人员，并对工作人员的管理和劳动保障承担全部责任。乙方应确保选派的工作人员具备相应的专业技能和职业素养，能够满足甲方的基本工作要求。乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付服务费用，并有权在甲方延迟支付时，根据合同约定采取相应的措施。乙方应建立完善的工作人员管理制度，对工作人员进行必要的岗前培训，包括工作纪律、保密要求、服务规范等，并负责工作人员在服务期间的日常管理和绩效考核。乙方应依法为工作人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。乙方有权拒绝甲方的不合理要求，并有权在合同约定的服务期限外，要求甲方支付相应的服务费用。乙方应配合甲方完成工作人员的现场交接工作，并确保工作人员能够按照甲方的指示履行工作职责。乙方应对工作人员的工作表现负责，并承担因工作人员失职或违规行为给甲方造成的损失赔偿责任。乙方应遵守国家及地方关于劳动保障的法律法规，确保用工行为的合法性。乙方应建立应急处理机制，确保在出现突发情况时能够及时调整工作人员安排，保障甲方公务活动的顺利进行。乙方应定期向甲方汇报工作人员的工作情况，并接受甲方的监督和检查。乙方应保护甲方的商业秘密和confidentialinformation，确保工作人员不得泄露任何与甲方公务活动相关的敏感信息。乙方应建立工作人员的档案管理制度，记录工作人员的工作表现、培训情况、考核结果等信息，并按照甲方的要求提供相关资料。乙方应配合甲方完成工作人员的离职手续办理，并确保工作人员在离职后能够得到妥善的安置。乙方应建立与甲方之间的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题，并不断优化服务质量，提升甲方的满意度。乙方应遵守甲方的现场管理规定，确保工作人员能够遵守甲方的规章制度，维护甲方的良好形象。乙方应建立工作人员的激励机制，提高工作人员的工作积极性和服务质量，为甲方提供优质的用工服务。乙方应定期参加甲方的培训会议，了解甲方的最新需求，并不断提升自身的服务能力。乙方应建立与甲方之间的长期合作关系，共同推动公务活动用工服务的规范化、专业化发展。乙方应遵守本合同的所有约定，并承担因违反本合同而产生的全部责任。乙方应积极配合甲方完成与其他相关方的合作事宜，确保公务活动的顺利进行。乙方应建立完善的服务体系，为甲方提供全方位的用工服务支持。乙方应遵守本合同的所有约定，并承担因违反本合同而产生的全部责任。

第四条价格与支付条件

乙方提供临时性工作人员的服务费用，按照甲方提出的用工需求清单确定，具体包括工作人员数量、服务期限、工作内容等因素。服务费用标准由双方在合同签订前协商确定，并作为本合同附件一《服务费用明细表》的组成部分，具有同等法律效力。甲方应按照合同约定及附件一《服务费用明细表》中列明的标准和金额，及时向乙方支付服务费用。支付方式采用银行转账方式，甲方应在每月10日前将当月应支付的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具合法有效的发票。如甲方因特殊情况需要调整用工需求，导致服务费用发生变化的，双方应另行协商确定调整后的费用标准，并签订补充协议。

第五条履行期限

本合同的有效期限自双方签字盖章之日起生效，至最后一项公务活动用工服务完成后终止。具体履行期限根据甲方提出的用工需求清单确定，每个单项用工服务的服务期限由双方在具体需求清单中明确约定，一般不超过XX个月。合同有效期内，甲方可根据实际需要，向乙方提出新的用工需求，双方应另行协商确定服务期限和费用。关键时间节点包括：甲方应在每次用工需求发生前XX日内向乙方提交详细的用工需求清单；乙方应在收到用工需求清单后XX日内完成工作人员的选派和岗前培训，并安排工作人员按期到岗；甲方应在每项用工服务完成后XX日内向乙方支付相应的服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

甲方未按照合同约定及时向乙方支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总金额的XX%。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供工作人员服务，直至甲方付清全部款项及违约金。甲方因变更或取消用工需求，给乙方造成损失的（包括但不限于已支付的人员准备费用、空缺岗位的损失等），应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过该次用工需求服务费用的XX%。

2.乙方违约责任：

乙方未按照合同约定选派符合要求的工作人员，或工作人员无法满足甲方基本工作要求的，甲方有权要求乙方立即更换工作人员，并承担因此给甲方造成的直接损失。乙方选派的工作人员在服务期间出现重大失职、违规行为或损害甲方利益的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方的全部直接损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应补足差额。乙方未按照合同约定及时开具发票，或提供的发票不符合要求的，甲方有权拒绝支付相应的服务费用，并要求乙方承担因此产生的责任。乙方擅自超出合同约定的服务范围或费用标准提供服务的，超出部分无效，乙方应退还多收的款项，并承担相应的违约责任。

3.不可抗力导致违约的处理：

因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除合同或部分免除责任。不可抗力消除后，双方应继续履行合同，或根据实际情况协商调整合同内容。

4.其他违约情形：

甲方单方面解除合同的，应向乙方支付相当于合同总金额XX%的违约金。乙方单方面解除合同的，应向甲方支付相当于合同总金额XX%的违约金。双方任何一方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于向对方支付违约金人民币XX元，并赔偿因此造成的损失。任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约方支付违约金后，仍应履行合同义务，除非合同另有约定或双方协商一致解除合同。双方应通过友好协商的方式解决违约问题，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.赔偿责任的限制：

除本合同另有约定外，任何一方的赔偿责任以其因违约所遭受的直接损失为限。任何一方均不对对方的间接损失、预期利益损失承担赔偿责任。但本条款不适用于因故意或重大过失造成的损失，以及法律法规另有规定的情形。

6.违约金的调整：

双方可在合同中约定，根据实际损失情况对违约金进行调整。如实际损失超过约定违约金的，违约方应补足差额；如实际损失低于约定违约金的，守约方应退还超出部分。

7.违约后的补救措施：

守约方在要求违约方承担违约责任的同时，有权采取必要的补救措施，包括但不限于要求违约方继续履行合同义务、采取补救措施消除违约后果、暂停合同履行等。采取补救措施所产生的费用由违约方承担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施等，以及其他类似不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行合同义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，说明不可抗力事件的情况及其预计持续的时间，并附有关政府部门出具的证明文件或相关证据。通知应在合理范围内采取最快方式送达对方。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行合同，或根据实际情况变更合同内容。因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不追究违约责任。

4.合同解除：若不可抗力事件持续超过XX日，双方经协商未能达成一致意见，或不可抗力事件导致合同目的无法实现的，本合同可以解除。合同解除后，双方应相互返还已取得的财产，已产生的费用按实际情况协商分担。

5.不可抗力声明：双方同意，在本合同有效期内，任何一方均不应以不可抗力为由，免除其因自身过错导致的违约责任。对于可以通过调整工作安排或采取其他措施克服的不可抗力影响，受影响方仍应尽力履行合同义务。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用的基础上进行，双方应积极寻求达成和解协议的方案。协商期间，除双方另有约定外，本合同的履行应继续进行。

2.调解：若双方通过协商未能解决争议，可共同选择第三方进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有法律效力，与合同具有同等法律约束力。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

3.仲裁：若双方在本合同签订时或争议发生前，未能就协商或调解达成一致，且未选择其他争议解决方式，则应将争议提交XX仲裁委员会（或双方另行书面约定的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中，除提交仲裁的争议部分外，本合同的其他部分应继续履行。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方均不得向人民法院提起诉讼。若双方明确约定选择诉讼方式，则应向XX市有管辖权的人民法院提起诉讼。法院判决生效后，双方应自觉履行。诉讼期间，不影响双方在本合同其他条款下的权利义务履行，但当事人另有约定的除外。

5.适用的法律：本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，已充分了解并同意上述争议解决条款的适用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真等方式发送的通知，如在营业时间送达对方注册地址、主要营业地或双方约定的其他地址，或直接送达对方授权代表，视为有效送达。电子通知应在发送时视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的组成部分。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.合同生效：本合同自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

4.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。除非本合同另有约定，任何一方均不得依据本合同之外的其他事项向对方提出任何要求或主张。

5.分离性：本合同的任何条款若被认定为无效或不可执行，