2025年三级安全教育试题及答案(部门级)

2025年三级安全教育试题及答案(部门级)一、选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于部门级安全教育的主要内容？（）A.本部门的作业特点B.国家安全生产方针C.本部门的危险部位及安全注意事项D.本部门的安全规章制度答案：B。国家安全生产方针属于公司级安全教育内容，部门级安全教育侧重于本部门作业特点、危险部位、安全注意事项和安全规章制度等。2.在进行电气设备操作时，应（）。A.湿手操作B.随意拆除电气设备的防护装置C.先切断电源D.不戴绝缘手套答案：C。湿手操作、随意拆除防护装置和不戴绝缘手套都是电气操作的危险行为，操作电气设备应先切断电源。3.部门内的消防器材应（）。A.随意挪用B.定期检查和维护C.放在隐蔽的地方D.不用管其状态答案：B。消防器材严禁随意挪用，应放置在明显易取处，并定期检查和维护，确保其处于良好状态。4.以下哪种行为在部门内是正确的通道通行方式？（）A.在通道上堆放物品B.快速奔跑通过通道C.靠右侧有序通行D.逆行通过通道答案：C。通道应保持畅通，不能堆放物品，在通道内不能快速奔跑、逆行，应靠右侧有序通行。5.使用手持电动工具时，应检查（）。A.外观是否有破损B.电源线是否完好C.接地是否良好D.以上都是答案：D。使用手持电动工具前，外观破损、电源线损坏、接地不良都可能导致安全事故，所以都需要检查。6.部门内发生火灾时，应优先（）。A.抢救贵重物品B.乘坐电梯逃生C.报警并组织疏散D.自行灭火答案：C。发生火灾时，应先报警并组织人员疏散，不能优先抢救贵重物品，也不能乘坐电梯逃生，自行灭火应在确保安全且有能力的情况下进行。7.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。8.在部门的有限空间作业前，应进行（）。A.直接进入作业B.通风和检测C.不用采取任何措施D.只通风不检测答案：B。有限空间可能存在有毒有害气体、缺氧等危险，作业前必须进行通风和检测，确保安全后才能进入。9.部门内的机械设备防护装置的作用是（）。A.美观B.防止人员接触危险部位C.增加设备重量D.没有实际作用答案：B。机械设备防护装置主要是为了防止人员接触设备的危险部位，避免发生机械伤害事故，并非为了美观或增加设备重量。10.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A。安全色中红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全状态。11.部门员工在工作中发现安全隐患，应（）。A.假装没看见B.自行处理，不报告C.及时报告上级D.等别人来处理答案：C。发现安全隐患应及时报告上级，以便及时采取措施消除隐患，不能假装没看见或等别人来处理，自行处理可能因能力不足导致更严重的问题。12.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾？（）A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C。水基型、泡沫、酸碱灭火器都具有导电性，不能用于扑救电气火灾，二氧化碳灭火器适用于扑救电气火灾。13.在部门的噪声环境中工作，应佩戴（）。A.耳塞或耳罩B.口罩C.手套D.护目镜答案：A。在噪声环境中工作，应佩戴耳塞或耳罩来保护听力，口罩用于防尘、防毒等，手套用于防护手部，护目镜用于保护眼睛。14.部门的新员工上岗前必须接受（）级安全教育。A.一B.二C.三D.四答案：C。新员工上岗前必须接受公司级、部门级、班组级三级安全教育。15.搬运重物时，以下做法正确的是（）。A.直接弯腰搬起B.先蹲下，将重物靠近身体，利用腿部力量站起C.两人抬重物时，不用协调D.一次搬运过重的物品答案：B。直接弯腰搬重物易损伤腰部，两人抬重物要协调配合，不能一次搬运过重物品，应先蹲下，将重物靠近身体，利用腿部力量站起。16.部门内的电气线路应（）。A.随意拉扯B.有防护措施，避免挤压、磨损C.放在潮湿的地方D.不用固定答案：B。电气线路不能随意拉扯，应放在干燥的地方并固定好，要有防护措施，避免挤压、磨损，防止发生漏电等事故。17.发生危险化学品泄漏时，应（）。A.靠近泄漏源查看情况B.顺风撤离C.用手直接接触泄漏物D.逆风撤离并及时报告答案：D。发生危险化学品泄漏时，不能靠近泄漏源，应逆风撤离，不能用手直接接触泄漏物，要及时报告。18.部门的安全培训记录应（）。A.随意丢弃B.妥善保存C.只保存一个月D.不用记录答案：B。安全培训记录应妥善保存，以备查验，不能随意丢弃，保存时间应符合相关规定，不能只保存一个月，必须进行记录。19.在部门的高温环境中工作，应注意（）。A.大量饮用冷水B.长时间连续工作C.补充水分和盐分D.不采取任何防护措施答案：C。在高温环境中工作，不能大量饮用冷水，应少量多次饮用含盐的水，不能长时间连续工作，要采取防暑降温等防护措施。20.部门的安全标志应（）。A.模糊不清B.安装在明显位置C.随意拆除D.不用更新答案：B。安全标志应安装在明显位置，保持清晰，不能模糊不清，严禁随意拆除，应根据实际情况及时更新。二、判断题（每题2分，共20分）1.部门级安全教育只需要对新员工进行，老员工不需要。（）答案：错误。部门级安全教育不仅针对新员工，老员工在工作环境、工艺、设备等发生变化时也需要进行相应的安全教育。2.只要自己小心，在部门内不遵守安全规章制度也不会出事故。（）答案：错误。安全规章制度是为了预防事故而制定的，不遵守规章制度会增加事故发生的风险，不能抱有侥幸心理。3.部门内的消防通道可以临时堆放一些物品，只要不影响通行就行。（）答案：错误。消防通道必须保持畅通无阻，任何时候都不能堆放物品，以确保在火灾等紧急情况下人员和消防车辆能够顺利通行。4.使用完电气设备后，可以不切断电源。（）答案：错误。使用完电气设备后应及时切断电源，避免设备长时间通电引发火灾、漏电等安全事故。5.在部门内进行动火作业，不需要办理动火审批手续。（）答案：错误。动火作业具有较高的火灾危险性，在部门内进行动火作业必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，经批准后方可作业。6.部门员工可以根据自己的经验操作设备，不需要按照操作规程进行。（）答案：错误。设备操作规程是经过实践总结出来的确保安全和设备正常运行的规范，员工必须严格按照操作规程操作设备，不能仅凭经验。7.发生安全事故后，应立即隐瞒不报，以免受到处罚。（）答案：错误。发生安全事故后，应立即报告上级，及时采取措施进行救援和处理，隐瞒不报会导致事故扩大，延误救援时机，同时也会受到更严厉的处罚。8.部门内的安全设施可以根据需要随意拆除。（）答案：错误。安全设施是为了保障员工安全而设置的，严禁随意拆除，如需拆除必须经过相关部门批准，并采取相应的替代措施。9.在部门的易燃易爆场所，可以穿化纤衣服。（）答案：错误。化纤衣服容易产生静电，在易燃易爆场所穿化纤衣服可能引发火灾或爆炸事故，应穿防静电工作服。10.部门级安全教育可以只进行理论培训，不需要实际操作演练。（）答案：错误。部门级安全教育既需要进行理论培训，也需要进行实际操作演练，让员工在实践中掌握安全技能和应急处理方法。三、简答题（每题10分，共30分）1.简述部门级安全教育的主要内容。答：部门级安全教育主要内容包括：-本部门的作业特点：介绍本部门所涉及的主要生产工艺、作业流程和工作环境特点，让员工了解工作的性质和可能存在的风险。-危险部位及安全注意事项：指出部门内存在的危险区域、设备和作业环节，如高温设备、电气设备、危险化学品储存区等，并说明在这些部位作业时应注意的安全事项。-安全规章制度：讲解本部门的安全规章制度，包括考勤制度、设备操作规程、劳动纪律等，强调遵守规章制度的重要性。-事故案例分析：通过实际发生的事故案例，分析事故原因、经过和后果，从中吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。-应急处置方法：传授在本部门可能发生的事故，如火灾、触电、机械伤害等的应急处置方法，包括报警、急救、疏散等。-防护用品的使用：介绍本部门所需的个人防护用品，如安全帽、护目镜、手套等的正确佩戴和使用方法。2.列举三种常见的部门内安全隐患，并说明如何预防。答：-电气线路老化：表现为电线外皮破损、绝缘性能下降等。预防措施包括定期检查电气线路，发现老化及时更换；避免过载使用电器设备，合理分配用电负荷；设置过载、漏电保护装置。-机械设备防护装置缺失：可能导致人员接触设备的危险部位，如皮带输送机的传动部位、电锯的切割部位等。预防措施是确保机械设备的防护装置齐全、完好，定期检查防护装置的可靠性；对员工进行培训，禁止随意拆除防护装置。-通道堵塞：通道被物品堆放，影响人员疏散和应急救援。预防措施是保持通道畅通，严禁在通道内堆放物品；定期清理通道，确保其随时可用；设置明显的通道标识。3.当部门内发生火灾时，员工应如何正确应对？答：当部门内发生火灾时，员工应采取以下正确应对措施：-报警：立即拨打火警电话119，准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。-组织疏散：按照部门的疏散预案，组织员工有序疏散。疏散时要保持冷静，靠右侧有序通行，避免拥挤踩踏。-灭火：如果火势较小，且具备灭火能力和相应的灭火器材，可以尝试灭火。使用灭火器时要掌握正确的使用方法，站在上风方向，对准火源根部喷射。-逃生：如果无法灭火，应尽快逃生。用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，以避免吸入有毒烟雾。如果通道被烟火封锁，应寻找相对安全的地方等待救援，如靠近窗户、通风良好的房间等。-避免乘坐电梯：火灾时电梯可能会断电或发生故障，导致人员被困，应选择楼梯逃生。-协助救援：配合消防人员的救援工作，提供火灾现场的相关信息。四、案例分析题（10分）某部门在进行设备检修时，一名员工未按照操作规程进行操作，导致设备突然启动，该员工手部被卷入设备，造成严重受伤。请分析此次事故的原因，并提出预防措施。答：事故原因-直接原因：员工未按照操作规程操作设备，这是导致事故发生的直接原因。员工的违规操作使自己暴露在设备的危险部位，从而引发了伤害事故。-间接原因：-安全教育不到位：部门对员工的安全教育可能存在不足，导致员工对操作规程的重要性认识不够，缺乏安全意识。-监督管理不力：在设备检修过程中，可能缺乏有效的监督管理，未能及时发现并纠正员工的违规行为。-操作规程执行不严格：部门可能存在对操作规程执行不严格的情况，没有形成良好的遵守操作规程的氛围。预防措施-加强安全教育培训：对全体员工进行操作规程和安全知识的培训，让员工深刻认识到遵守操作规程的重要性，提高安全意识。定期组织安全培训和考核，确保员