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第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训组织与管理人员换证复审安全培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《煤矿安全规程》,以下哪项不是煤矿安全管理人员必备的基本条件?
A.具备相应的安全生产知识和实践经验
B.具有相关专业大专及以上学历
C.具有良好的职业道德和责任心
D.年龄未满18周岁
2.煤矿企业安全生产责任制的核心是:
A.领导负责制
B.职责分权制
C.安全生产责任制
D.民主集中制
3.煤矿安全生产的“三违”是指:
A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
B.违章操作、违章指挥、违反规程
C.违章操作、违章作业、违反纪律
D.违章作业、违章指挥、违反规定
4.以下哪项不是《煤矿安全培训规定》规定的安全培训内容?
A.煤矿安全生产法律法规
B.煤矿安全生产技术
C.煤矿安全生产管理
D.煤矿安全生产经济
5.煤矿企业安全培训工作实行:
A.集中培训
B.分散培训
C.集中与分散相结合
D.企业自行组织
6.以下哪项不属于煤矿企业安全管理人员应当具备的安全生产知识?
A.煤矿安全生产法律法规
B.煤矿安全生产技术
C.煤矿安全生产管理
D.煤矿安全生产经济
7.煤矿企业安全生产培训工作,应当遵循:
A.领导负责制
B.职责分权制
C.安全生产责任制
D.民主集中制
8.煤矿企业安全管理人员安全培训,一般应不少于:
A.24学时
B.48学时
C.72学时
D.96学时
9.以下哪项不是《煤矿安全培训规定》对安全培训教师的要求?
A.具有相关专业学历
B.具有丰富的安全生产实践经验
C.具有良好的职业道德
D.具有安全生产资格证书
10.煤矿企业安全培训工作,应当建立健全:
A.安全培训档案
B.安全生产责任制
C.安全生产管理制度
D.安全生产责任制与安全培训档案相结合
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.煤矿安全管理人员必须持有国家规定的安全生产资格证书才能上岗。()
2.煤矿企业每年至少组织一次全员安全教育培训。()
3.煤矿安全培训可以由企业内部人员自行组织,无需外部机构审核。()
4.煤矿安全管理人员应当具备与其所负责工作相适应的安全生产知识和管理能力。()
5.煤矿安全培训的内容应当包括国家安全生产法律法规、煤矿安全生产技术、事故案例分析等。()
6.煤矿企业安全生产责任制中,安全生产第一责任人应当是矿长或其主要负责人。()
7.煤矿安全管理人员在培训期间可以请假,不影响培训效果。()
8.煤矿安全培训的考核应当以书面考试为主,也可以采用其他形式。()
9.煤矿企业应当将安全培训情况纳入安全生产年度考核内容。()
10.煤矿安全管理人员换证复审培训时间不得少于24学时。()
11.煤矿企业应当对参加安全培训的人员进行考核,考核不合格者不得上岗作业。()
12.煤矿安全培训教师应当具备相关专业学历和安全生产实践经验。()
13.煤矿企业可以不定期对安全管理人员进行安全知识抽查。()
14.煤矿安全培训档案应当保存至少5年。()
15.煤矿企业应当将安全培训经费纳入企业年度预算。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.煤矿安全管理人员在安全培训中应当掌握的安全生产知识包括:
A.煤矿安全生产法律法规
B.煤矿安全生产技术
C.煤矿安全生产管理
D.煤矿安全生产经济
E.煤矿应急救援与事故处理
2.以下哪些行为属于《煤矿安全规程》中规定的“三违”行为?
A.违章作业
B.违章指挥
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
E.违反安全操作规程
3.煤矿企业安全培训的组织与管理应当遵循的原则包括:
A.领导负责制
B.职责分权制
C.安全生产责任制
D.民主集中制
E.依法依规进行
4.煤矿企业安全培训的考核方式可以包括:
A.书面考试
B.实操考核
C.案例分析
D.口试
E.问卷调查
5.煤矿企业安全管理人员在培训期间应当遵守的规定有:
A.遵守培训纪律,按时参加培训
B.认真学习,积极思考,做好笔记
C.不得迟到、早退或擅自离开培训现场
D.不得在培训期间进行与培训无关的活动
E.对培训内容有疑问时,应及时向培训教师提问
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.简述煤矿企业安全培训组织与管理的基本要求。
2.请列举至少三项煤矿企业安全管理人员在换证复审培训中需要重点掌握的安全生产技能和知识。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例背景:
某煤矿在一次日常生产中,由于安全管理人员对《煤矿安全规程》理解不透彻,导致在通风系统调整过程中,未按规定进行风险评估和作业审批,最终引发了瓦斯积聚,导致一起瓦斯爆炸事故,造成多人伤亡。
案例分析题:
请分析上述事故的原因,并提出防止类似事故再次发生的预防措施。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.D.年龄未满18周岁
2.A.领导负责制
3.A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
4.D.煤矿安全生产经济
5.C.集中与分散相结合
6.D.具有安全生产资格证书
7.C.安全生产责任制
8.B.48学时
9.D.具有安全生产资格证书
10.A.安全培训档案
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.√
3.×
4.√
5.√
6.√
7.×
8.√
9.√
10.√
11.√
12.√
13.×
14.√
15.√
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.煤矿安全生产法律法规
B.煤矿安全生产技术
C.煤矿安全生产管理
D.煤矿应急救援与事故处理
E.煤矿安全生产经济
2.A.违章作业
B.违章指挥
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
E.违反安全操作规程
3.A.领导负责制
B.职责分权制
C.安全生产责任制
D.民主集中制
E.依法依规进行
4.A.书面考试
B.实操考核
C.案例分析
D.口试
E.问卷调查
5.A.遵守培训纪律,按时参加培训
B.认真学习,积极思考,做好笔记
C.不得迟到、早退或擅自离开培训现场
D.不得在培训期间进行与培训无关的活动
E.对培训内容有疑问时,应及时向培训教师提问
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.煤矿企业安全培训组织与管理的基本要求包括:
建立健全安全培训制度,明确培训目标、内容、方式和考核标准。
制定安全培训计划,确保培训工作有序进行。
配备合格的安全培训教师,保证培训质量。
对参加培训的人员进行考核,确保培训效果。
建立安全培训档案,记录培训情况,为安全生产提供依据。
定期对安全培训工作进行总结和评估,不断改进培训工作。
加强安全培训的宣传和推广,提高全员安全意识。
落实安全培训经费,保障培训工作的顺利进行。
2.煤矿企业安全管理人员在换证复审培训中需要重点掌握的安全生产技能和知识包括:
国家安全生产法律法规和煤矿安全生产政策。
煤矿安全生产技术,包括采掘、通风、排水、供电等。
煤矿安全生产管理,包括安全管理体制、安全管理制度、安全操作规程等。
煤矿应急救援与事故处理,包括应急预案、事故调查、事故处理等。
安全生产新技术、新工艺、新设备的应用和安全管理。
安全生产心理和行为科学,提高安全管理水平。
安全生产标准化建设,推动企业安全生产水平提升。
安全生产法律法规的执行和监督检查。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题答案:
事故原因分析:
1.安全管理人员对《煤矿安全规程》的理解和执行不到位,导致对通风系统调整的风险评估不足。
2.缺乏有效的安全培训和考核机制,安全管理人员对安全生产知识和技能掌握不足。
3.安全生产责任制不明确,责任落实不到位,导致对违章行为的监管不力。
4.事故应急预案不完善,应急处置能力不足,未能及时有效控制事故蔓延。
预防措施建议:
1.加强安全管理人员的安全培训,提高其对《煤矿安全规程》的理解和执行能力。
2.建立健全安全培训考核机制,确保培训
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