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文档简介
辞职后解除劳动协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方已向甲方提出辞职申请,经双方友好协商,就乙方辞职后解除劳动协议相关事宜达成如下协议:一、协议解除的原因乙方因个人发展规划及其他个人原因,向甲方提出辞职申请,甲方同意乙方辞职,双方一致同意解除原劳动合同关系。二、工作交接1.交接内容乙方应在离职前[X]个工作日内,将其负责的工作事项、相关文件资料、客户信息、工作流程、未完成的任务等向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接的文件资料应包括但不限于纸质文档、电子文档、存储设备等,且确保资料的完整性和准确性。2.交接方式乙方应采用书面形式列出交接清单,双方签字确认。交接过程中,乙方应向接手人员进行必要的口头说明和培训,确保接手人员能够顺利开展相关工作。对于重要事项或关键业务,乙方应提供详细的操作指南或说明。3.交接监督甲方指定[监督人姓名]作为交接监督人,负责监督乙方的工作交接过程。监督人应全程参与交接工作,对交接内容进行审核,确保交接工作符合要求。如发现交接过程中存在问题或遗漏,应及时要求乙方进行补充或纠正。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内,按照乙方实际出勤天数和双方约定的工资标准,结算并支付乙方离职前的工资。工资结算金额为:[具体金额]元。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定,为乙方结算离职前的各项福利待遇,包括但不限于加班费、奖金、补贴、年假工资、病假工资等。具体结算金额为:[各项福利待遇具体金额]元。乙方在职期间享有的社会保险及住房公积金,甲方应按照规定缴纳至乙方离职当月。乙方应协助甲方办理相关减员手续,因乙方原因导致未能及时办理减员手续而产生的费用,由乙方承担。3.支付方式甲方将工资及福利待遇结算款项以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确无误的银行账户信息,如因乙方提供信息错误导致款项支付失败或延误,责任由乙方承担。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。本条款所称的商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、业务合同等;技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等;其他机密信息包括但不限于甲方内部管理文件、规章制度、会议纪要等。2.竞业限制乙方承诺在离职后[X]年内,不得在与甲方从事同类业务或有竞争关系的单位工作,也不得自行经营与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照双方约定的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为每月[补偿金额]元,支付方式为[支付周期,如按月/按季支付]。如甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿,乙方有权解除竞业限制协议,但应提前通知甲方。乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。同时,乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿,并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约而导致的业务损失、市场份额下降损失等。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果,包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等,其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续,并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间所获得的知识产权转让给第三方或用于非甲方业务范围的其他用途。如因乙方违反本条款导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定进行工作交接,并对交接内容进行审核。甲方应按照本协议约定,按时足额支付乙方工资及福利待遇结算款项。甲方应为乙方办理离职手续,包括出具离职证明、办理社会保险及住房公积金减员手续等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇结算款项。乙方应按照本协议约定,完成工作交接,确保交接工作的顺利进行。乙方应遵守本协议约定的保密及竞业限制义务,不得侵犯甲方的知识产权。乙方应配合甲方办理离职手续,提供必要的文件和信息。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇结算款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定进行工作交接,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方为恢复工作秩序而支付的费用、因工作延误而导致的业务损失等。3.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制义务,应按照本协议第四条的约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议其他条款约定的,应向对方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙
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