下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025室内设计合作协议书模板本协议书由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(设计方):名称:地址:联系方式:法定代表人:开户银行及账号:乙方(委托方):名称:地址:联系方式:法定代表人:开户银行及账号:鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上,就乙方委托甲方进行室内设计及相关服务事项达成一致,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,双方特订立本协议,以兹共同遵守。第一条合同范围与内容1.1甲方同意为乙方位于(城市/地区)的(项目名称)提供室内设计服务,包括但不限于空间规划、平面布局、家具设计、软装搭配、灯具设计、材料选择等。1.2乙方委托甲方设计的总面积约为平方米,具体设计范围以双方确认的方案为准。1.3甲方应根据乙方的需求和场地条件,提供不少于套的设计方案,并在双方确认后进行深化设计。第二条合同费用与支付方式2.1本合同总金额为人民币元(大写:元整)。该费用包括设计服务费、深化设计费及相关技术支持费用,不含材料采购、施工费用及第三方服务费用。2.2付款方式:(a)合同签订后,乙方向甲方支付合同总金额的%,作为定金。(b)甲方提交初步设计方案并经乙方确认后,乙方向甲方支付合同总金额的%。(c)甲方完成深化设计并提交施工图纸后,乙方向甲方支付合同总金额的%。(d)项目完工并经乙方验收合格后,乙方向甲方支付剩余的合同总金额。2.3甲方收取费用后,应向乙方开具符合国家税务机关规定的正式发票。2.4若乙方未按约定支付款项,甲方有权暂停设计工作,由此产生的后果由乙方自行承担。第三条双方权力与义务3.1甲方的权力与义务(a)甲方应按照合同约定的时间和质量要求完成设计工作,并向乙方提交符合标准的设计成果,包括但不限于效果图、施工图纸、材料清单等。(b)甲方应根据乙方的合理要求,在设计阶段进行必要的调整和修改。(c)甲方有权要求乙方提供与项目相关的场地资料、设计需求及其他必要信息,并在乙方未能及时提供时,有权顺延设计工期。(d)甲方应严格遵守相关法律法规,确保设计成果不侵犯任何第三方的知识产权或合法权益。3.2乙方的权力与义务(a)乙方应按照合同约定的时间和方式支付设计费用。(b)乙方应向甲方提供与项目相关的场地资料、设计需求及其他必要信息,并保证所提供信息的真实性、准确性及完整性。(c)乙方有权对甲方提交的设计方案提出修改意见,但应在双方约定的时间内以书面形式提出,否则视为认可设计方案。(d)乙方应尊重甲方的设计成果,未经甲方书面同意,不得将设计成果用于本项目之外的其他用途。第四条设计成果的交付与验收4.1甲方应按照合同约定的时间、地点及方式向乙方交付设计成果,并办理交接手续。4.2乙方在收到设计成果后,应在个工作日内完成验收,并书面确认验收结果。若乙方未在期限内提出异议,视为验收合格。4.3若验收发现设计成果不符合约定的质量要求,甲乙双方应协商解决,甲方应在双方约定的时间内进行修改或补充。由此产生的额外费用由甲方承担。第五条违约责任5.1若甲方未能按约定的时间完成设计工作或提交设计成果,每逾期一日,甲方应按合同总金额的%向乙方支付违约金,直至设计工作完成为止。5.2若乙方未按约定支付设计费用,每逾期一日,乙方应按合同总金额的%向甲方支付违约金,直至所有费用支付完毕为止。5.3若因乙方未能及时提供相关信息或未能按时支付费用,导致设计工作被迫中断或无法继续进行,由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方不退还已收取的设计费用。第六条保密条款6.1甲乙双方应对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。6.2本条款的保密义务不因合同的终止或解除而失效。第七条不可抗力7.1若因不可抗力事件导致合同无法履行,双方应协商解决,或通过书面形式解除合同。7.2受不可抗力影响的一方应尽快通知另一方,并提供事件发生的确凿证明。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。8.2若协商未果,任何一方均可向(城市/地区)有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。9.3任何一方在合同履行过程中提出变更或终止要求,均应以书面形式通知对方,并经双方协商一致后方可生效。甲方(盖章):签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 欧美经济自由工作制度
- 精神病工作制度及流程
- 社旗单位综治工作制度
- 会所保洁工作制度
- 禁黄禁赌禁毒工作制度
- 河长制各项工作制度
- 民众996工作制度
- 煤矿顶矿值守工作制度
- 红十字会业务工作制度
- 火灾信息快报工作制度
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 网球技术动作入门 章节测试答案
- 2026广东惠州市自然资源局招聘编外人员4人笔试参考题库及答案解析
- 养生食膳行业分析报告
- 2026中国中原对外工程有限公司校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- DB42∕T 2523-2026 党政机关办公用房面积核定工作规范
- 2026南京六合科技创业投资发展有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 2026济南市第七人民医院公开招聘派遣制工作人员(2名)考试参考试题及答案解析
- 2026年安徽师范大学专职辅导员招聘30人考试参考试题及答案解析
- 成都合资公司管理手册模板
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- (2026年)肩峰下撞击综合征的诊断与治疗课件
评论
0/150
提交评论