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文档简介
xxxxxx
〃创建二级乙等〃保健院工作汇报
恭敬的各位领导、各位评审专家:上午好!
我代表全体职工,热烈欢迎各位领导和专家莅临我院检
杳指导工作!
在市卫计局、分管县长、县卫计局关心、支持和领导下,
在市妇幼保健院指导下,我院始终以贯彻落实《中华人民共
和国母婴保健法》和《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展
纲耍》为核心,认真履行妇幼公共卫生职能,加强内涵建设,
增强妇幼医疗保健业务能力,按照四川省《二级妇幼保健院
评审标准》,积极开展创建工作,现就创建工作情况汇报如
下:
一、医院概述
xxxxxx座落在长江第一支流南广河河畔,有万里长江第
一城的美称。享有“乌蒙西下三千里,焚道南来第一城”的
美誉。xxxxxx是一家以妇产科、儿科为主要专科特色、集医
疗、保健、教学、预防、急救、健康教育为一体的一级甲等
妇幼保健院和爱婴医院。既承担了xxxxxx及周边地区妇女
儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作,又承担着全县
妇幼保健业务的技术指导工作。我院实行24小时应诊,设
有临床、保健、医技科室14个,行政职能部门5个,开设
了妇科、产科、儿科、内科、中医科、妇保科、儿保科、生
殖健康、计划生育等临床科室,并设有药剂、检验、超声、
影像、输血科等医技科室5个。xxxxxx先后多次受到国家、
1
省、市和县里的表彰,1994年获得“中国首批爱婴医院”称
号,2022年“爱婴医院”复评通过,1996年获得“全国妇
幼卫生工作先进单位”称号,1998年通过了一级甲等妇幼保
健院评审,2022年被四川省妇联授予“全省巾帼文明示范
岗”。(找李主任插入图片)
xxxxxx是政府举办的公立医院,于1957年建立,为
“xxxxxx妇幼保健所”,1985年改为“xxxxxx妇幼保健站”,
1994年改为“xxxxxx",2022年3月与xxxxxx计划生育指
导站合并为xxxxxx妇幼保健计划生育服务中心,分设文江
院区和庆符院区。文江院区座落在xxxxxx文江镇解放街20
号,庆符院区座落在xxxxxx庆符镇硕勋中路,是全县惟一
的“以保健为中心,以保障繁殖健康”为目的得专科医院,
承担着全县及毗邻地区妇幼群体医疗急救、保障生命安全和
身体健康任务。(插入图片)
房屋情况:县妇计中心主体拥有文江和庆符两个医疗服
务场所,总建造面积4803.1nf(其中文江镇1553.66m2;
2
庆符镇3249.44m)o政府今年已划拨23亩建设标准的新
院区(张院改)
人员结构:中心事业编制为54人,实有职工69人,其中
在编人员41人,自主招聘人员28人;专业技术人员62人
(高级职称5人,中级职称13人);另退休人员24人。
设备设施情况:中心拥有床位27张,医疗设备总价值
约1250万元,资产总价值约2300万元。设备情况:(插入麻
醉剂、B超机、暖箱等设备图片)全院资产总价值约230()
万元,设备总价值约1250万元。2022年全院总收入650万元,
门诊人次33900人次,住院人次816人次。
医院编制床位40张,开放床位35张,县编办下达医院
职工编制数为54人。医院设有7个临床科室(包括庆符院
区孕优科、文江院区门诊部、急诊科、儿科(新生儿室)、
妇产科、中医科(含康复)、麻醉科和6个医技科室(包括
药剂科、检验科、输血科、功能科、B超室)、10个行政职
能科室。(插入部份科室图片)
二、创建工作
(-)高度重视充分认识创建重要性
医院环绕“以保健为中心,以保障繁殖健康为目的,保
健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼
卫生工作方针,以评促建,以评促改,评建并举,在医院功
能任务、医疗服务、患者安全、医疗质量安全管理与持续改
进、护理管理与质量持续改进、医院管理等各个方面加强内
涵建设,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、优
质的医疗卫生服务。
(二)完善组织
医院2022年7月启动了“二级乙等妇幼保健院”创建
工作,制定实施方案,明确指导思想和工作目标,细化标准,
进行任务分解,明确各条款分管院领导,明确责任部门、科
室和协助部门,体现分工与协作。成立了以院长XXXXXX同
志为组长的评审申报工作领导小组和专门的等级创建办公
室及医院管理组、人力资源及信息管理组、医疗组、护理组、
后勤保障组、公卫组六个专业督查指导组。
3
(三)广泛动员全员参预迎创建工作
医院通过院务会、全院职工动员大会、职代会、中层干
部会等反复强调医院评审的重要性,全员参预,利用微信创
建群、公示栏、显示屏等平台宣传发布医院评审动态、自评
检查情况、学习资源等,在全院范围内营造人人参预的迎评
氛围。(找李主任插入大会图片和微信二维码)
(四)加强培训把握评审重点难点
医院多次组织人员外出参观学习,匡助大家正确领略评
审要点。完善购买评审要求的相关制度、资料、书籍,发放
到各部门和各科室,内容包括医院文化、行政管理、医疗质
量、医疗服务、护理工作、药事管理、院感管理、教育培训、
医疗设备等多项内容。各部门各科室组建了“评审资料卷”,
逐步完善台账建设。(张旺找参观时的照片)
(四)加强培训把握评审重点难点
医院多次组织人员外出参观学习,匡助大家正确领略评
审要点。完善购买评审要求的相关制度、资料、书籍,发放
到各部门和各科室,内容包括医院文化、行政管理、医疗质
量、医疗服务、护理工作、药事管理、院感管理、教育培训、
医疗设备等多项内容。各部门各科室组建了“评审资料卷”,
逐步完善台账建设。建立并健全了各项管理制度,完善了各
项医疗保健工作规章制度、诊疗常规和各级人员职责,编印
了各级各内人员《制度与职责》;制定了妇产科诊疗常规和
围产期保健诊疗常规;完善围产保健相关流程和操作常规。
我院坚持全院每月一次业务培训,内容涉及各专业技术知
识、法律法规知识培训,共计300余人次;每月一次“三
基三严”及技能培训、急救及护理常规技术操作培训,共计
4
200余人次。(培训及图书图片)
(五)开展自评查找问题持续改进
组织相关人员采取系统追踪和个案追踪方法进行多次
的自评检查,关注核心条款,关注质量与安全细节,关注科
室日常管理工作,如应急预案的演练、消防器材的完善和使
用、大型设备的管理、人员的培训等等,对于在自查自评中
存在的问题,要求各责任部门和科室制订切实可行的整改措
施、整改建议和整改完成时间,确保存在的问题得到有效解
决。各部门、各科室持续改进医疗服务质量,并定期反馈整
改效果,确保各项工作的有效开展。(插入去年出诊演练和
前年单位组织的火灾或者医疗急救演练图片)
三、创建所得的主要成效
(一)全院人员参预迎评准备的热情高涨
全体院领导参预到各项工作的布置、协调工作中.带领
各管理组进行检查自评和整改。职能部门认真梳理条款内
容,把握条款要点,正确领略条款精神,明确条款的落实要
求,更好地指导科室开展工作,并做好对临床医技科室的监
管。各科室从科主任和护士长做起,认真贯彻落实职能部门
的要求,完善台账,加强科室质量监管,参加各种培训,发
动全科人员学习掌握评审标准、评审内容,并严格按照规范
执行,确保评审工作顺利进行。(培训学习达标标准的照片D
(二)健仝了质量管理的体系
医院质量管理组织主要包括:医院质量与安全管理委员
会及多个质量相关委员会(包括医疗质量与安全管理委员
会、药事管理与医院感染管理委员会、病案管理委员会、输
血管理委员会、护理质量管理委员会等)、质量管理部门、
5
各职能部门、科室质量与安全管理小组等。院长作为质量管
理第一责任人.定期专题研究医院质量和安全管理工作,院
领导、各部门负责人致力于质量与安全管理和持续改进,科
主任全面负责科室质量管理工作。对重点部门、关键环节和
薄弱环节定期检查与评估,体现决策、控制与执行三个层次。
(刘玉芳提供委员会文件、张旺提供组织架构图图片)
(三)加强了医疗质量监管
(1)完善多项医疗质量与安全保障机制,如:急危重病
人管理机制、围手术期患者管理机制、医疗环节质量实时监
控保障机制、分析与系统改进机制等c(2)完善科室质量管
理小组的建设.各科室体系化开展质量管理与改进活动,加
强科室质量监管,强化三级查房制度,规范医师手术权限、
麻醉权限、抗菌药物分级管理、用血权限等,多措并举降低
平均住院日,强化科室对死亡患者、再入院患者、再手术患
者的讨论和监管。(3)加强不良事件上报管理,建立信息系
统,进一步明确不良事件报告范围,通过各科室上报不良事
件,医务科、药剂科、护理部、输血科等部门赋予分析指导,
落实安全细节管理,保障了患者安全c(4)进一步开展抗菌
药物专项管理,建立抗菌药物分级管理目录,医务人员取得
与其职称相应的抗菌药物处方权或者调剂资格,并以信息化
手段严格管理,每月处方点评通报抗菌药物临床应用情况。
(5)加大临床路径的实施与管理。根据国家卫计委要求,开
展输卵管妊娠和?两种临床路径。(6)加强医院感染控制。
院感科加强管理和培训工作,开展全院医务人员手卫生培
训考试,使全院职工手卫生依从性、洗手正确率明显提高。
强化感染监测制度的执行,对重点部门、重点环节、重点
人群与
6
高危因素进行监测,对保洁质量提出要求,并加强监督检查。
(7)全面加强应急管理,完善应急管理组织,健全相关制度
流程,建立完善应急预案手册,建立各种应急管理机制,开
展应急演练,反复培训及考核各类人员的各种应急处理。全
院人员应急管理的意识逐渐增强.应急处理和应急抢救的能
力不断增强。(每一点都插入图片,第7点插入院感相关图
片,张院和后勤人员洗手图片)
(四)进一步提升了医疗服务水平
(1)进一步优化各项服务流程。从人民群众就医最关心、
最直接、最现实的问题入手,提供便民惠民服务,完善“一
站式服务”、电话预约、现场预约等便民举措,强化急诊服
务能力,强化医疗环节的衔接。坚持把公益性放在首位,解
决门诊拥挤的问题,满足了群众看病就医需求。(插入预约
图片)(2)进一步完善投诉处理机制。医院完善投诉接待受
理和处理流程,在醒目处发布投诉电话(5421404)和信箱
(tm3300@126.com),制定投诉承办部门责任分类、承办部
门工作职责、投诉接待工作制度等规章制度。实行投诉处理
24小
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