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文档简介

超市配送中心管理方案

第一章总则

配送中心是公司配送各种物资、周转储备、物资管理的重要场所。

它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保

安全,收发迅速,降低费用,加速资金周转。

为了保障配送中心货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接

规范,制定本管理制度,确保本公司的物资储运安全。

第二章适用范围

一、针对配送中心分拣总库、冷藏库等。

二、使用于配送中心所有员工。

第三章岗位设置与职责

一、配送中心包括采购部、分拣总库、冷藏库、司机班等;设经

理、采购主管、仓库主管、司机(配送员)、勤杂工等岗位。

二、配送中心经理负责中心的全面管理,公司物资采购计划汇总

及实施、供应商的开发与管理、物资的储备与保管、配送与运输、安

全与防范、部门之间的协调等工作,保证按时、按量供应质优、价美

的物品给客户。

三、采购主管负责按申购计划及时采购各种物资,并对所有采购

物资的质量及其安全性、可靠性负责,及时了解和反馈市场行情,做

到保质、比价、择优、安全、及时。

四、仓库主管负责物料的收单、收料、检验、入库、发料、退料、

储存、防护等工作,对所收发、保管的物品数量和质量负责,执行

5s规范,做到分区储货、存量合理、账物相符、日清日结。

五、司机兼任配送员,负责配送、运输、交收物品及其清单,对

所配送的物品数量及其完整性负责,配送车辆的维护管理工作,做到

按单派货、安全快速。

六、仓库勤杂工负责物料装卸、搬运、包装、防护等工作,对所

包装、装运的物品数量及其完整性负责,做到分类包装、分类装卸、

轻拿轻放、安全作业。

七、财务部作为业务监督部门,负责定期盘点、核查配送中心的

货物流转与储存情况,并主导报废物品的处理。

第四章作业行为规范

一、严格遵守公司和部门各项规章制度:

1、自觉遵守公司的《员工手册》及本部门的规章制度,服从领

导,强调守时和效率,主动工作,服务好一线部门。

2、仓库主管申购汇总收单要全面及时、分门别类、做好与各部

门的沟通,根据库存量对申购单进行分解处理,拟定合理的采购与配

送计划,并将采购计划及时上报。

3、采购主管根据采购计划及时采购,坚持货比三家、质量保证、

安全可靠、价格合理的采购原则;对长期定量的采购项目,寻找具备

相应资质的供应商合作。

4、配送人员(司机)要对单作业,及时完成各配送线路/客户的

食材及其物料的交接清点和单据签收汇报工作,明确配送路线,了解

货物清单,控制好交接时点,安全驾驶,不违反交通规则,勤清洁保

协助仓库主管按分类做好仓库的货品码放,分类包装,文明装卸,对

单作业,及时清理作业现场,注意场所及货物安全。

5、非配送中心员工不得进入仓库,因工作需要的经请示中心经

理同意后,在仓库主管的陪同下方可进入仓库,任何进入仓库的人员

必须遵守仓库管理制度。

6、所有人员进出仓库时必须自觉配合仓库主管的检查。

7、严禁在仓库和配货区内吸烟,严禁在库区内吃东西,违者依

照《员工手册》相关条款处罚。

8、严禁员工向供应商索要任何回扣、赠品、商品。

9、服从上级的工作安排,并按时保质保量完成上级交待的任务。

二、严格执行仓库的货物保管制度:

1、严格按照“5S”(整理、整顿、清扫、安全、清洁)的标准要

求,规范仓库货物管理。

2、仓库主管、勤杂工必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、

分区、堆层、搬运等注意事项,以及货品配置配套(包括礼品等)、

性能和一些故障及排除方法。

3、仓库主管对所有入库货物的质量迷行严格检查和控制。

4、贮存在仓库的货物,按照货物的品类、品牌.、型号、规格等

分区归类,整洁摆放,在货架、货板上作相应的标识,并制作一个《仓

库货物摆放平面图》,张贴于仓库入口处。

5、同品的货物,不同批次入库要分开摆放,发货时要按照“先

进先出”的顺序原则出库。的贮存环境要求(如:温、湿度等)进行

贮存保管,定时对货物进行清洁和整理,注意冷藏库、酒库、干货仓

等关键部位。

6、保证仓库环境卫生、过道畅通、空气清新,并做好防火、防

潮、防盗等安全防范的工作,学会使用灭火器等工具,每天下班前必

须检查各种电器电源等安全情况。

7、仓库主管按照财务部的要求及时地记录好所有货物进出仓的

账目情况,每天做好盘点对数工作,保证账目和实物一致。

8、仓库主管、勤杂工不得挪用、转送仓库内的任何物品,其他

人员需要到仓库借用货物的,必须经过本中心负责人在借条上批准后

才能让其借走。

9、仓库、配货区、包装耗材及其它贵重物品的专柜、专库锁匙

由中心负责人和仓库主管专人保管,不得转借、转交他人保管和使用,

更不得随意配制。

三、严格执行货物进出仓库规程:

1、严格执行仓库的货物进出仓的运作流程,确保仓库区域货物

的贮存安全。

2、勤杂工协同仓库主管按出库单.、派车单等对单作业,逐一配

货。

3、仓库主管在接到入库通知时,按照入库单与采购主管、送货

员做好货物清点交接工作,并在入库单、送货单上签字确认,中心经

理核查。

4、仓库主管在接到出库通知时,按照出库单与勤杂工、司机/

配送员做好货物清点交接工作,并要求司机/配送员在出库单上签字

确认;配送到客户等的配送单据,必须有客户等收货负责人的确认签

收单交回仓库。

5、仓库主管、配送员、勤杂工必须按照进出仓流程做好各项交

接工作。

第五章物品的申购、采购、验收及退换

一、申购下单:

各客户网上下单,由xx系统后台生成订单。

二、采购:

1、采购部负责公司物品的采购工作,其它部门无权直接进行常

规采购。

2、采购部接到接受订单后,必须分轻重缓急,按规定时间及时

分单给各分管采购员或已签约供应商及时购进,否则影响申购部门正

常运作的,责任由采购部负责;无论是采购员自购,还是让供货商供

货,务必遵循“货比三家、价比三家”的原则,充分利用买方优势,

力求物美价廉。

3、冰鲜、活鲜类的采购作业在总数量方面按申购单±20%以内进

行,严-禁超量,以免造成积货;品种可以根据市场的变化灵活处理,

但保持类型相近;食材质量一定要求新鲜适销,对质量不合格的食材,

病人、医护人员员要负直接责任。

4、配送中心主管负责接收各客户下单、分拣总库分单工作;采

购主管负责与所有供应商的往来业务及本市原材料和零星采购任务;

采购主管要注意"存量-警-示-、销量-警-示-“,不要无视库存情况。

三、收货与检验:

1、生鲜食材定向采购,集中验收、统一配送。

2、生鲜食材(包括本地自购的海冰鲜、蔬菜及肉类、禽类),均

须在配送中心集中验收,验收后检验人员要及时在送货单(或市场小

票)

上签字确认,回交配送中心。具体安排如下:

货物来源品质验收员监称员

本地采购自购仓库管理员仓库主管

本地供应商送货采购主管、仓库管理员仓库主管

3、入库的酱料、干货、烟酒、饮料及物料用品等,必须按合同

约定的品牌、品质、规格等收货,防止以次充好。具体验收人员安排

如下:

货物来源品质验收及点数品质验收

本地采购自购仓库管理员仓库主管

供应商送货仓库管理员仓库主管

5、原则上当天收货的物料需要当天处理完毕,进行入库信息的

统计,点数入库、填数入账。

6、仓库主管必须严格按照规定对每一个入库单的入库物料进行

数量确认,发现异常情况要追查原因,及时处理。

7、仓库主管、仓库管理员是各类物品的质量检验员,行使对相

应申购物品的质量检验权力,承担相应责任;特殊原因需由其他人员

检验收货的,由相关责任人授权并承担责任。

四、退换货:

1、中心分拣总库、各申购使用单位对货不对板、质量不符的物

品均可退换货。

2、属于货不对板、质量不好或严重超量而影响正常销售或使用

的食材及物品,要即时通报配送中心经理,再进行换货或退货处理

3、由各部门检验人员书面注明退换货理由,连同所列物品退回

配送中心,配送中心再与相关供应商或病人、医护人员员交涉,及时

妥善处理。

4、退换货品应尽量保持收货时的原状,不要出现人为损坏现象,

以便配送中心的后续处理。

5、属于本部匚内部管理不善造成的不合格货品,或由于延误时

间造成变质的食材不予退换,且要追究当事人的责任。

6、仓库主管对退仓货品必须当日次分拣归类,即残次品、即期

品、正品等,登记入账,及时退换处理。

第六章物品配送

一、所有物品以配送中心为主要集结地,按计划分车次循环配送,

司机兼任配送员定时送达到各店。

二、配送车次及货品分类:

三、配送车辆其它时段不安排车次配送。

四、公司配送员/司机每天要根据以上车次到达时间表,提前准

备好当天调拨物品及其清单,包装妥当,迅速装车,以免延误。

五、配送货品包装分门别类做好标识,对单装车,分区摆放,单

随货走;送货单必须有品名、规格、单价、数量等项目。

六、配送员/司机要主导卸货,验货完毕之后,收回已经被确认

的送货单一联,装入专用文件袋带回,收回上次送的转送箱。

七、原则中心病人、医护人员员、签约供应商不得直接押货到店,

接触各店验收人员。

第七章单据传递

一、客户网上下单,由后台生成订单。

二、采购部本地采购材料的小票,病人、医护人员员及时整理交

财务部报账。

三、供应商来货的冰鲜类、禽类、肉类的单据,由采购主管和仓

库主管确认签收后交财务部记账。

四、所有有关成本的单据,必须有验收人确认签字。

六、数据与单据关系到货款支付和成本核算,各部门一定要有专

人负责管理,并做好成本登记,以便内部核算,同时要及时提交财务

部记账。

第八章盘点管理

一、盘点时间:分为定期和不定期。

1、定期盘点:每月最后一天,由财务部主导,配送中心人员配

合。

2、不定期盘点:由财务部牵头,协同配送中心不定时对某品牌、

某单品进行抽查。

3、盘点过程中发现异常问题及时反馈处理,处理时限不超过24

小时。

4、盘点时需保证盘点数量的准确性和公正性,弄虚作假,不按

盘点作业流程作业等要追究相关责任人责任。

5、盘点初盘、复盘责任人均需签名确认,并对结果负责。

二、帐物不符处理:

库存物料发现怅物不符时需要查明原因,追踪溯源,再根据责任

轻重进行处理,处理分为按规定扣分罚款、承担直接经济损失、报案

等。

三、物品报废处理:

1、对即期品、过期品要按照规范标准迅速处理,报中心经理审

定。

2、对确认的报废物品由仓

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