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文档简介
超市配送中心管理方案
第一章总则
配送中心是公司配送各种物资、周转储备、物资管理的重要场所。
它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保
安全,收发迅速,降低费用,加速资金周转。
为了保障配送中心货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接
规范,制定本管理制度,确保本公司的物资储运安全。
第二章适用范围
一、针对配送中心分拣总库、冷藏库等。
二、使用于配送中心所有员工。
第三章岗位设置与职责
一、配送中心包括采购部、分拣总库、冷藏库、司机班等;设经
理、采购主管、仓库主管、司机(配送员)、勤杂工等岗位。
二、配送中心经理负责中心的全面管理,公司物资采购计划汇总
及实施、供应商的开发与管理、物资的储备与保管、配送与运输、安
全与防范、部门之间的协调等工作,保证按时、按量供应质优、价美
的物品给客户。
三、采购主管负责按申购计划及时采购各种物资,并对所有采购
物资的质量及其安全性、可靠性负责,及时了解和反馈市场行情,做
到保质、比价、择优、安全、及时。
四、仓库主管负责物料的收单、收料、检验、入库、发料、退料、
储存、防护等工作,对所收发、保管的物品数量和质量负责,执行
5s规范,做到分区储货、存量合理、账物相符、日清日结。
五、司机兼任配送员,负责配送、运输、交收物品及其清单,对
所配送的物品数量及其完整性负责,配送车辆的维护管理工作,做到
按单派货、安全快速。
六、仓库勤杂工负责物料装卸、搬运、包装、防护等工作,对所
包装、装运的物品数量及其完整性负责,做到分类包装、分类装卸、
轻拿轻放、安全作业。
七、财务部作为业务监督部门,负责定期盘点、核查配送中心的
货物流转与储存情况,并主导报废物品的处理。
第四章作业行为规范
一、严格遵守公司和部门各项规章制度:
1、自觉遵守公司的《员工手册》及本部门的规章制度,服从领
导,强调守时和效率,主动工作,服务好一线部门。
2、仓库主管申购汇总收单要全面及时、分门别类、做好与各部
门的沟通,根据库存量对申购单进行分解处理,拟定合理的采购与配
送计划,并将采购计划及时上报。
3、采购主管根据采购计划及时采购,坚持货比三家、质量保证、
安全可靠、价格合理的采购原则;对长期定量的采购项目,寻找具备
相应资质的供应商合作。
4、配送人员(司机)要对单作业,及时完成各配送线路/客户的
食材及其物料的交接清点和单据签收汇报工作,明确配送路线,了解
货物清单,控制好交接时点,安全驾驶,不违反交通规则,勤清洁保
协助仓库主管按分类做好仓库的货品码放,分类包装,文明装卸,对
单作业,及时清理作业现场,注意场所及货物安全。
5、非配送中心员工不得进入仓库,因工作需要的经请示中心经
理同意后,在仓库主管的陪同下方可进入仓库,任何进入仓库的人员
必须遵守仓库管理制度。
6、所有人员进出仓库时必须自觉配合仓库主管的检查。
7、严禁在仓库和配货区内吸烟,严禁在库区内吃东西,违者依
照《员工手册》相关条款处罚。
8、严禁员工向供应商索要任何回扣、赠品、商品。
9、服从上级的工作安排,并按时保质保量完成上级交待的任务。
二、严格执行仓库的货物保管制度:
1、严格按照“5S”(整理、整顿、清扫、安全、清洁)的标准要
求,规范仓库货物管理。
2、仓库主管、勤杂工必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、
分区、堆层、搬运等注意事项,以及货品配置配套(包括礼品等)、
性能和一些故障及排除方法。
3、仓库主管对所有入库货物的质量迷行严格检查和控制。
4、贮存在仓库的货物,按照货物的品类、品牌.、型号、规格等
分区归类,整洁摆放,在货架、货板上作相应的标识,并制作一个《仓
库货物摆放平面图》,张贴于仓库入口处。
5、同品的货物,不同批次入库要分开摆放,发货时要按照“先
进先出”的顺序原则出库。的贮存环境要求(如:温、湿度等)进行
贮存保管,定时对货物进行清洁和整理,注意冷藏库、酒库、干货仓
等关键部位。
6、保证仓库环境卫生、过道畅通、空气清新,并做好防火、防
潮、防盗等安全防范的工作,学会使用灭火器等工具,每天下班前必
须检查各种电器电源等安全情况。
7、仓库主管按照财务部的要求及时地记录好所有货物进出仓的
账目情况,每天做好盘点对数工作,保证账目和实物一致。
8、仓库主管、勤杂工不得挪用、转送仓库内的任何物品,其他
人员需要到仓库借用货物的,必须经过本中心负责人在借条上批准后
才能让其借走。
9、仓库、配货区、包装耗材及其它贵重物品的专柜、专库锁匙
由中心负责人和仓库主管专人保管,不得转借、转交他人保管和使用,
更不得随意配制。
三、严格执行货物进出仓库规程:
1、严格执行仓库的货物进出仓的运作流程,确保仓库区域货物
的贮存安全。
2、勤杂工协同仓库主管按出库单.、派车单等对单作业,逐一配
货。
3、仓库主管在接到入库通知时,按照入库单与采购主管、送货
员做好货物清点交接工作,并在入库单、送货单上签字确认,中心经
理核查。
4、仓库主管在接到出库通知时,按照出库单与勤杂工、司机/
配送员做好货物清点交接工作,并要求司机/配送员在出库单上签字
确认;配送到客户等的配送单据,必须有客户等收货负责人的确认签
收单交回仓库。
5、仓库主管、配送员、勤杂工必须按照进出仓流程做好各项交
接工作。
第五章物品的申购、采购、验收及退换
一、申购下单:
各客户网上下单,由xx系统后台生成订单。
二、采购:
1、采购部负责公司物品的采购工作,其它部门无权直接进行常
规采购。
2、采购部接到接受订单后,必须分轻重缓急,按规定时间及时
分单给各分管采购员或已签约供应商及时购进,否则影响申购部门正
常运作的,责任由采购部负责;无论是采购员自购,还是让供货商供
货,务必遵循“货比三家、价比三家”的原则,充分利用买方优势,
力求物美价廉。
3、冰鲜、活鲜类的采购作业在总数量方面按申购单±20%以内进
行,严-禁超量,以免造成积货;品种可以根据市场的变化灵活处理,
但保持类型相近;食材质量一定要求新鲜适销,对质量不合格的食材,
病人、医护人员员要负直接责任。
4、配送中心主管负责接收各客户下单、分拣总库分单工作;采
购主管负责与所有供应商的往来业务及本市原材料和零星采购任务;
采购主管要注意"存量-警-示-、销量-警-示-“,不要无视库存情况。
三、收货与检验:
1、生鲜食材定向采购,集中验收、统一配送。
2、生鲜食材(包括本地自购的海冰鲜、蔬菜及肉类、禽类),均
须在配送中心集中验收,验收后检验人员要及时在送货单(或市场小
票)
上签字确认,回交配送中心。具体安排如下:
货物来源品质验收员监称员
本地采购自购仓库管理员仓库主管
本地供应商送货采购主管、仓库管理员仓库主管
3、入库的酱料、干货、烟酒、饮料及物料用品等,必须按合同
约定的品牌、品质、规格等收货,防止以次充好。具体验收人员安排
如下:
货物来源品质验收及点数品质验收
本地采购自购仓库管理员仓库主管
供应商送货仓库管理员仓库主管
5、原则上当天收货的物料需要当天处理完毕,进行入库信息的
统计,点数入库、填数入账。
6、仓库主管必须严格按照规定对每一个入库单的入库物料进行
数量确认,发现异常情况要追查原因,及时处理。
7、仓库主管、仓库管理员是各类物品的质量检验员,行使对相
应申购物品的质量检验权力,承担相应责任;特殊原因需由其他人员
检验收货的,由相关责任人授权并承担责任。
四、退换货:
1、中心分拣总库、各申购使用单位对货不对板、质量不符的物
品均可退换货。
2、属于货不对板、质量不好或严重超量而影响正常销售或使用
的食材及物品,要即时通报配送中心经理,再进行换货或退货处理
3、由各部门检验人员书面注明退换货理由,连同所列物品退回
配送中心,配送中心再与相关供应商或病人、医护人员员交涉,及时
妥善处理。
4、退换货品应尽量保持收货时的原状,不要出现人为损坏现象,
以便配送中心的后续处理。
5、属于本部匚内部管理不善造成的不合格货品,或由于延误时
间造成变质的食材不予退换,且要追究当事人的责任。
6、仓库主管对退仓货品必须当日次分拣归类,即残次品、即期
品、正品等,登记入账,及时退换处理。
第六章物品配送
一、所有物品以配送中心为主要集结地,按计划分车次循环配送,
司机兼任配送员定时送达到各店。
二、配送车次及货品分类:
三、配送车辆其它时段不安排车次配送。
四、公司配送员/司机每天要根据以上车次到达时间表,提前准
备好当天调拨物品及其清单,包装妥当,迅速装车,以免延误。
五、配送货品包装分门别类做好标识,对单装车,分区摆放,单
随货走;送货单必须有品名、规格、单价、数量等项目。
六、配送员/司机要主导卸货,验货完毕之后,收回已经被确认
的送货单一联,装入专用文件袋带回,收回上次送的转送箱。
七、原则中心病人、医护人员员、签约供应商不得直接押货到店,
接触各店验收人员。
第七章单据传递
一、客户网上下单,由后台生成订单。
二、采购部本地采购材料的小票,病人、医护人员员及时整理交
财务部报账。
三、供应商来货的冰鲜类、禽类、肉类的单据,由采购主管和仓
库主管确认签收后交财务部记账。
四、所有有关成本的单据,必须有验收人确认签字。
六、数据与单据关系到货款支付和成本核算,各部门一定要有专
人负责管理,并做好成本登记,以便内部核算,同时要及时提交财务
部记账。
第八章盘点管理
一、盘点时间:分为定期和不定期。
1、定期盘点:每月最后一天,由财务部主导,配送中心人员配
合。
2、不定期盘点:由财务部牵头,协同配送中心不定时对某品牌、
某单品进行抽查。
3、盘点过程中发现异常问题及时反馈处理,处理时限不超过24
小时。
4、盘点时需保证盘点数量的准确性和公正性,弄虚作假,不按
盘点作业流程作业等要追究相关责任人责任。
5、盘点初盘、复盘责任人均需签名确认,并对结果负责。
二、帐物不符处理:
库存物料发现怅物不符时需要查明原因,追踪溯源,再根据责任
轻重进行处理,处理分为按规定扣分罚款、承担直接经济损失、报案
等。
三、物品报废处理:
1、对即期品、过期品要按照规范标准迅速处理,报中心经理审
定。
2、对确认的报废物品由仓
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