河北省廊坊市安全员c证题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页河北省廊坊市安全员c证题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要承担者是（）。

（）A.安全管理人员

（）B.主要负责人

（）C.分管负责人

（）D.监理单位

2.在施工现场，以下哪种行为不属于违章指挥？（）

（）A.强令工人冒险作业

（）B.提供合格的安全防护设施

（）C.未按规定进行安全技术交底

（）D.未佩戴安全帽进入危险区域

3.下列哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

（）A.水基灭火器

（）B.干粉灭火器

（）C.泡沫灭火器

（）D.二氧化碳灭火器

4.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括（）。

（）A.安全生产责任制

（）B.安全教育培训制度

（）C.工伤保险制度

（）D.安全检查制度

5.高处作业时，以下哪种安全带挂扣方式是正确的？（）

（）A.高挂低用

（）B.低挂高用

（）C.平挂平用

（）D.不挂直接使用

6.以下哪种情形不属于重大事故隐患？（）

（）A.有限空间作业未进行气体检测

（）B.坠落高度超过2米的临边防护缺失

（）C.特种设备未定期检验

（）D.工人未按规定佩戴安全帽

7.安全生产许可证的有效期为（）年。（）

（）A.1

（）B.2

（）C.3

（）D.5

8.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”行为？（）

（）A.按规定佩戴安全防护用品

（）B.违章指挥

（）C.及时报告安全隐患

（）D.定期进行安全检查

9.安全生产法规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的时间，每年不得少于（）小时。（）

（）A.8

（）B.16

（）C.24

（）D.32

10.以下哪种情形不属于工伤？（）

（）A.工作时间因工负伤

（）B.工作期间因个人原因摔倒

（）C.上下班途中遭遇交通事故

（）D.工作时间突发疾病死亡

11.安全生产标准化建设中，企业应建立的危险源辨识与风险评估制度不包括（）。

（）A.识别危险源

（）B.评估风险等级

（）C.制定控制措施

（）D.办理危险作业许可证

12.以下哪种情形不属于安全生产中的“三违”行为？（）

（）A.违章指挥

（）B.违章作业

（）C.违反劳动纪律

（）D.按规定佩戴安全防护用品

13.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前（）个月向原安全生产监督管理部门申请。（）

（）A.1

（）B.2

（）C.3

（）D.6

14.安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度不包括（）。

（）A.及时报告事故

（）B.保护事故现场

（）C.事故调查分析

（）D.办理事故赔偿

15.以下哪种情形不属于重大事故隐患？（）

（）A.有限空间作业未进行气体检测

（）B.坠落高度超过2米的临边防护缺失

（）C.特种设备未定期检验

（）D.工人未按规定佩戴安全帽

16.安全生产法规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

（）A.工作服

（）B.劳动防护用品

（）C.交通工具

（）D.住房

17.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度不包括（）。

（）A.定期检查

（）B.专项检查

（）C.日常检查

（）D.检查记录

18.以下哪种情形不属于工伤？（）

（）A.工作时间因工负伤

（）B.工作期间因个人原因摔倒

（）C.上下班途中遭遇交通事故

（）D.工作时间突发疾病死亡

19.安全生产标准化建设中，企业应建立的危险源辨识与风险评估制度不包括（）。

（）A.识别危险源

（）B.评估风险等级

（）C.制定控制措施

（）D.办理危险作业许可证

20.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前（）个月向原安全生产监督管理部门申请。（）

（）A.1

（）B.2

（）C.3

（）D.6

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括（）。

（）A.安全生产目标

（）B.安全生产责任

（）C.安全生产措施

（）D.安全生产奖惩

（）E.安全生产培训

22.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括（）。

（）A.安全生产责任制

（）B.安全教育培训制度

（）C.工伤保险制度

（）D.安全检查制度

（）E.危险源辨识与风险评估制度

23.以下哪些属于安全生产中的“三违”行为？（）

（）A.违章指挥

（）B.违章作业

（）C.违反劳动纪律

（）D.按规定佩戴安全防护用品

（）E.未及时报告安全隐患

24.安全生产许可证的有效期届满需要延期的，企业应提交的材料包括（）。

（）A.安全生产许可证申请表

（）B.安全生产标准化自评报告

（）C.从业人员安全培训记录

（）D.危险源辨识与风险评估报告

（）E.事故发生情况

25.安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度包括（）。

（）A.及时报告事故

（）B.保护事故现场

（）C.事故调查分析

（）D.事故责任追究

（）E.事故赔偿处理

26.以下哪些属于工伤？（）

（）A.工作时间因工负伤

（）B.工作期间因个人原因摔倒

（）C.上下班途中遭遇交通事故

（）D.工作时间突发疾病死亡

（）E.工作期间因公外出期间发生意外

27.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度包括（）。

（）A.定期检查

（）B.专项检查

（）C.日常检查

（）D.检查记录

（）E.检查结果反馈

28.以下哪些属于危险源？（）

（）A.高处坠落

（）B.物体打击

（）C.触电

（）D.火灾爆炸

（）E.职业中毒

29.安全生产许可证的有效期届满需要延期的，企业应提交的材料包括（）。

（）A.安全生产许可证申请表

（）B.安全生产标准化自评报告

（）C.从业人员安全培训记录

（）D.危险源辨识与风险评估报告

（）E.事故发生情况

30.安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度包括（）。

（）A.及时报告事故

（）B.保护事故现场

（）C.事故调查分析

（）D.事故责任追究

（）E.事故赔偿处理

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要承担者是主要负责人。（）

32.在施工现场，以下哪种行为不属于违章指挥？提供合格的安全防护设施。（）

33.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括安全生产责任制。（）

34.高处作业时，以下哪种安全带挂扣方式是正确的？高挂低用。（）

35.重大事故隐患是指可能造成人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患。（）

36.安全生产许可证的有效期为3年。（）

37.安全生产中的“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）

38.安全生产法规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的时间，每年不得少于8小时。（）

39.以下哪种情形不属于工伤？工作时间因个人原因摔倒。（）

40.安全生产标准化建设中，企业应建立的危险源辨识与风险评估制度不包括识别危险源。（）

41.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请。（）

42.安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度不包括及时报告事故。（）

43.以下哪种情形不属于工伤？工作时间突发疾病死亡。（）

44.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度不包括定期检查。（）

45.危险源是指可能导致人员伤亡或财产损失的危险因素。（）

四、填空题（共10分，每空1分）

46.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要承担者是__________。（__________）

47.在施工现场，以下哪种行为不属于违章指挥？__________。（__________）

48.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括__________。（__________）

49.高处作业时，以下哪种安全带挂扣方式是正确的？__________。（__________）

50.重大事故隐患是指可能造成__________或者__________的事故隐患。（__________或_________）

五、简答题（共25分）

51.简述安全生产责任制的主要内容。（5分）

52.简述安全生产标准化建设的主要步骤。（5分）

53.简述工伤认定的主要情形。（5分）

54.简述安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度的主要内容包括哪些？（5分）

六、案例分析题（共20分）

55.某建筑工地在施工过程中，一名工人从3米高的脚手架上坠落，造成腿部骨折。经调查，该工人未佩戴安全帽，且脚手架的临边防护缺失。问题：

（1）该事故是否属于工伤？（4分）

（2）分析该事故发生的原因。（6分）

（3）提出预防类似事故发生的措施。（6分）

（4）总结该案例的教训。（4分）

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.B

解析：提供合格的安全防护设施属于安全生产的必要措施，不属于违章指挥。

3.D

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，其他灭火器可能对电气设备造成损害。

4.C

解析：工伤保险制度属于社会保险制度，不属于安全生产管理制度。

5.A

解析：安全带应高挂低用，防止坠落时安全带承受过大的冲击力。

6.D

解析：工人未按规定佩戴安全帽属于违章作业，不属于重大事故隐患。

7.C

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。

8.B

解析：违章指挥属于安全生产中的“三违”行为。

9.B

解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的时间，每年不得少于24小时。

10.B

解析：工作时间因个人原因摔倒不属于工伤。

11.D

解析：办理危险作业许可证属于危险作业管理的一部分，不属于危险源辨识与风险评估制度。

12.D

解析：按规定佩戴安全防护用品不属于“三违”行为。

13.C

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请。

14.D

解析：事故赔偿处理属于事故善后工作，不属于事故报告和调查处理制度。

15.D

解析：工人未按规定佩戴安全帽属于违章作业，不属于重大事故隐患。

16.B

解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

17.D

解析：检查记录属于安全检查制度的一部分，但不是主要内容。

18.B

解析：工作时间因个人原因摔倒不属于工伤。

19.D

解析：办理危险作业许可证属于危险作业管理的一部分，不属于危险源辨识与风险评估制度。

20.C

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请。

二、多选题

21.ABCDE

解析：安全生产责任制的主要内容包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产措施、安全生产奖惩、安全生产培训。

22.ABDE

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、危险源辨识与风险评估制度。

23.ABC

解析：安全生产中的“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

24.ABCD

解析：安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应提交的材料包括安全生产许可证申请表、安全生产标准化自评报告、从业人员安全培训记录、危险源辨识与风险评估报告。

25.ABCDE

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度包括及时报告事故、保护事故现场、事故调查分析、事故责任追究、事故赔偿处理。

26.ACD

解析：工伤是指在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害的职工。

27.ABCD

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度包括定期检查、专项检查、日常检查、检查记录。

28.ABCDE

解析：危险源是指可能导致人员伤亡或财产损失的危险因素，包括高处坠落、物体打击、触电、火灾爆炸、职业中毒。

29.ABCD

解析：安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应提交的材料包括安全生产许可证申请表、安全生产标准化自评报告、从业人员安全培训记录、危险源辨识与风险评估报告。

30.ABCDE

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度包括及时报告事故、保护事故现场、事故调查分析、事故责任追究、事故赔偿处理。

三、判断题

31.√

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

32.√

解析：提供合格的安全防护设施属于安全生产的必要措施，不属于违章指挥。

33.×

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制。

34.√

解析：安全带应高挂低用，防止坠落时安全带承受过大的冲击力。

35.√

解析：重大事故隐患是指可能造成人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

36.√

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。

37.√

解析：安全生产中的“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

38.×

解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的时间，每年不得少于24小时。

39.√

解析：工作时间因个人原因摔倒不属于工伤。

40.×

解析：危险源是指可能导致人员伤亡或财产损失的危险因素，包括识别危险源。

41.√

解析：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请。

42.×

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告和调查处理制度包括及时报告事故。

43.√

解析：工作时间突发疾病死亡不属于工伤。

44.×

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度包括定期检查。

45.√

解析：危险源是指可能导致人员伤亡或财产损失的危险因素。

四、填空题

46.主要负责人

47.提供合格的安全防护设施

48.工伤保险制度

49.高挂低用

50.人员伤亡重大经济损失

五、简答题

51.答：①安全生产目标；②安全生产责任；③安全生产措施；④安全生产奖惩；⑤安全生产培训。（每个要点1分，答对5个要点得满分）

52.答：①建立安全生产责任制；②进行危险源辨识与风险评估；③制定安全生产规章制度；④开