版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
排球裁判资格考试试题及答案1.排球比赛中,每队上场人数为()A.5人B.6人C.7人D.8人答案:B2.发球时,球被抛起或持球手撤离后,球落地前被接住,再发球是允许的,这种情况叫做()A.发球失误B.重发球C.发球无效D.正常发球答案:B3.排球比赛中,后排队员在进攻线后起跳,完成进攻性击球,击球时球的整体高于球网上沿,应判为()A.犯规B.得分C.继续比赛D.重赛答案:A4.比赛中,一名队员连续击球两次或球连续触及他身体的不同部位(第一次击球,同一个动作击球除外),应判为()A.连击犯规B.持球犯规C.四次击球犯规D.正常击球答案:A5.排球比赛中,球触及比赛场区的地面包括()为界内球。A.界线的宽度B.界线内沿C.界线外沿D.界线的一半宽度答案:A6.自由防守队员在场上不可做的技术动作是()A.发球B.垫球C.传球D.拦网答案:D7.排球比赛中,第一裁判员鸣哨后,发球队员必须在()秒内将球发出。A.5B.8C.10D.12答案:C8.比赛中,某队请求暂停的次数每局限()次。A.1B.2C.3D.4答案:B9.排球比赛中,决胜局某队先得()分时,两队交换场区。A.5B.6C.8D.10答案:B10.发球时,发球队员击球的瞬间,同队队员()A.可以在本场区内任意位置B.不得在本场区内C.不得在发球区外D.可以在发球区外答案:C11.排球比赛中,球触及标志杆、网绳、网柱或标志带以外的球网部分,应判为()A.界内球B.界外球C.重发球D.继续比赛答案:B12.比赛中,某队换人时,被替换下场的队员()A.可以再次上场比赛B.不可以再次上场比赛C.经过裁判允许可以再次上场比赛D.经过对方教练同意可以再次上场比赛答案:A13.排球比赛中,拦网触球后还可以击球()次。A.1B.2C.3D.4答案:B14.发球时,球未抛起或持球手未撤离就击球,应判为()A.发球失误B.重发球C.发球无效D.正常发球答案:A15.排球比赛中,某队一局中第()次击球时,球进入对方场区为界内球。A.1B.2C.3D.4答案:D16.自由防守队员替换场上队员时,应在()进行。A.死球时B.任何时候C.发球时D.比赛进行中答案:A17.排球比赛中,某队在一次进攻中最多可击球()次。A.2B.3C.4D.5答案:B18.比赛中,某队队员在球场上空击球,同时触及了球网和对方队员,应判为()A.犯规B.得分C.继续比赛D.重赛答案:C19.排球比赛中,某队请求换人的次数每局限()次。A.3B.4C.5D.6答案:C20.发球时,球抛起的高度应()A.高于头部B.高于腰部C.高于肩部D.无要求答案:A1.排球比赛的器材设备包括()A.球B.球网C.裁判用具D.标志杆答案:ABCD2.排球比赛中,下列哪些情况属于界外球()A.球触及地面的部分完全在界线以外B.球触及标志杆、网绳、网柱或标志带以外的球网部分C.球触及场外物体、天花板或非比赛成员等D.球的整体从过网区以外过网进入对方场区答案:ABCD3.排球比赛中,发球的犯规有()A.发球次序错误B.发球队员在击球时或击球起跳时,踏及场区(包括端线)或发球区以外地面C.发球队员在第一裁判鸣哨8秒内未将球击出D.球未被抛起或持球手未撤离就击球答案:ABCD4.排球比赛中,击球时的犯规有()A.连击犯规B.持球犯规C.四次击球犯规D.借助击球犯规答案:ABCD5.排球比赛中,拦网的犯规有()A.过网拦网犯规B.后排队员拦网犯规C.拦发球犯规D.从标志杆外伸入对方空间拦网答案:ABCD6.排球比赛中,下列哪些情况可以请求暂停()A.某队在一局比赛中第一次请求B.某队在决胜局中第一次请求C.某队在一局比赛中第二次请求D.某队在决胜局中第二次请求答案:AB7.排球比赛中,下列哪些情况可以请求换人()A.某队在一局比赛中第一次请求B.某队在决胜局中第一次请求C.某队在一局比赛中第二次请求D.某队在决胜局中第二次请求答案:CD8.排球比赛中,自由防守队员的特点有()A.不受换人次数的限制B.不能发球、拦网和试图拦网C.可以在比赛中断断续续地替换场上队员D.只能在后排进行防守和传球等活动答案:ABCD9.排球比赛中,比赛队获得发球权的情况有()A.对方发球失误B.对方犯规C.某队胜一球D.某队请求暂停后答案:ABC10.排球比赛中,一局比赛最多可进行到()分。A.21B.25C.30D.无限延长答案:D(当双方比分24:24时,比赛继续进行,直到某队领先2分为止)1.排球比赛中,只要球触及队员身体的任何部位都算该队员击球。()答案:√2.发球时,球抛起后可以用单手或双手击球。()答案:√3.比赛中,某队队员在本方场区可以随意击球。()答案:×(需符合规则要求,不能连击、持球等)4.自由防守队员可以替换后排任何一名队员。()答案:√5.排球比赛中,球触及比赛场区的界线为界外球。()答案:×(触及界线包括界线宽度为界内球)6.比赛中,某队请求暂停后,另一队也可以请求暂停。()答案:×(一局比赛中每队限请求暂停两次,决胜局中每队限请求暂停一次)7.发球时,发球队员必须站在发球区内发球。()答案:√8.排球比赛中,某队队员在球未完全越过球网时,不得将手伸过球网击球。()答案:√9.比赛中,某队换人时,新上场队员可以不经过裁判允许直接进入场地。()答案:×(新上场队员必须经过裁判允许方可进入场地)10.排球比赛中,某队在一次进攻中可以连续击球4次。()答案:×(最多可击球3次)1.排球比赛采用()得分制。答案:每球2.排球比赛中,发球队员在击球时,不得踏及()或()以外地面。答案:场区(端线)、发球区3.排球比赛中,球触及标志杆、网绳、网柱或标志带以外的球网部分,应判为()。答案:界外球4.比赛中,某队队员连续击球两次或球连续触及他身体的不同部位(第一次击球,同一个动作击球除外),应判为()。答案:连击犯规5.排球比赛中,自由防守队员只能在()进行防守和传球等活动。答案:后排6.排球比赛中,某队在一局比赛中第()次击球时,球进入对方场区为界内球。答案:47.发球时,球抛起的高度应()。答案:高于头部8.排球比赛中,第一裁判员鸣哨后,发球队员必须在()秒内将球发出。答案:109.比赛中,某队请求暂停的次数每局限()次。答案:210.排球比赛中,决胜局某队先得()分时,两队交换场区。答案:81.简述排球比赛中发球的基本规则。答案:发球队员必须站在发球区内发球。球被抛起或持球手撤离后,球落地前被接住,再发球是允许的(重发球)。发球队员在击球时或击球起跳时,不得踏及场区(包括端线)或发球区以外地面。第一裁判员鸣哨后,发球队员必须在10秒内将球发出。2.简述排球比赛中击球时的犯规情况。答案:连击犯规:一名队员连续击球两次或球连续触及他身体的不同部位(第一次击球,同一个动作击球除外)。持球犯规:没有将球清晰地击出,造成接住或抛出球。四次击球犯规:一个队连续触球四次(拦网触球除外)。借助击球犯规:队员在比赛中借助同伴或任何物体的支持进行击球。3.简述排球比赛中拦网的规则要点。答案:过网拦网犯规:在对方进攻性击球前或击球时,在对方空间拦网触球。后排队员拦网犯规:后排队员完成拦网或参加了完成拦网的集体。拦发球犯规:拦对方发过来的球。从标志杆外伸入对方空间拦网:属于犯规行为。4.简述排球比赛中请求暂停和换人的时机及相关规定。答案:暂停时机:某队在一局比赛中第一次请求暂停,在比赛成死球时,经第一裁判员同意后可暂停;决胜局某队第一次请求暂停,在某队先得8分后,交换场区时,双方球队可以暂停。一局比赛中每队限请求暂停两次,决胜局中每队限请求暂停一次。换人时机:某队在一局比赛中第二次请求换人,在比赛成死球时,经第二裁判员同意后可换人;决胜局某队第二次请求换人,在某队先得8分后,交换场区时,双方球队可以换人。一局比赛中每队最多可请求换人6次。1.论述排球裁判在比赛中的职责和重要性。答案:职责:维护比赛规则的严格执行,确保比赛公平公正进行。准确判断各种犯规和违例情况,及时做出判罚。掌控比赛节奏,保证比赛顺利有序进行。协调比赛双方及相关人员之间的关系,处理突发情况。重要性:保障比赛的公正性和竞技性,使比赛结果真实反映双方实力。为运动员提供明确的比赛规范指引,促进良好体育道德风尚的形成。保证比赛的顺利进行,避免因争议判罚导致比赛混乱,提升比赛观赏性。维护排球运动的声誉和形象,推动排球运动健康发展。2.论述如何提高排球裁判的专业素养。答案:深入学习规则:全面、准确理解排球比赛规则的各项条款及其精神实质。加强实践锻炼:积极参与各类排球比赛裁判工作,积累丰富的临场经验。观看比赛录像:分析优秀裁判的判罚案例,学习其判罚思路和技巧。参加培训交流:定期参加专业培训,与同行交流经验,不断更新知识和理念。提升身体素质:保持良好的身体状态,以适应高强度的裁判工作。培养心理素质:具备稳定冷静的心态,在复杂情况下做出正确判罚。3.论述排球比赛中团队配合的重要性及体现方式。答案:重要性:提高进攻效率,通过队员之间的巧妙配合创造更多得分机会。增强防守能力,协同防守减少对方得分可能。提升团队凝聚力和默契度,使球队发挥出更强大的战斗力。体现方式:进攻配合:如传球、垫球、扣球之间的默契衔接,进行战术跑动和掩护。防守配合:包括拦网、后排防守的协同协作,补位、保护等。发球与接发球配合:通过战术布置,争取在发球
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店客户服务专员的招聘与面试技巧
- 企业级项目管理工具使用教程与培训
- 高职职业规划书
- 科大讯飞技术岗面试问题参考
- 中国移动各省公司网络优化方案
- 建筑行业产品经理的职责与面试要点
- 教培行业工会主席面试要点解析
- 群租房消防安全指南
- 房地产开发商区域总经理的项目推进计划
- 现代金融市场营销策略及实战案例解析
- TCFPA 034-2024 海上油田消防物联网基本框架要求
- 2026年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 高效执行四原则培训
- 电力与算力协同发展专委会:2025年电力与算力协同发展蓝皮书
- (2025年)(焊工)考试题库及焊工证模拟考试(含答案)
- 2025 年高职城市轨道交通机电技术(实训考核)技能测试卷
- 黄酒代理销售合同范本
- 护士精神科面试题库答案
- 2025至2030国内天然橡胶行业深度分析及产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 研发项目全流程管理规范与执行细则
- 2025吉林农业大学三江实验室人才招聘考试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论