2025无薪留职协议

2025无薪留职协议XX无薪留职协议书本协议由以下双方于年月日在（签订地点）自愿签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：部门：职位：鉴于乙方因个人原因申请无薪留职，甲方同意乙方在协议约定的期限内暂时离开工作岗位，保留劳动关系，不发放劳动报酬及相关福利。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本协议。第一条协议期限1.1本协议自年月日起至年月日止，共计个月。1.2协议期满后，若双方均无异议，可协商续签无薪留职协议。若未续签，则本协议自动终止。第二条协议内容2.1乙方同意在本协议约定的期限内暂停履行与甲方签订的劳动合同中的工作职责，不再为甲方提供劳动，也不再享有劳动报酬及相关福利。2.2乙方在无薪留职期间，仍享有以下权利：（1）保留劳动关系；（2）享有法律规定的基本社会保险权益；（3）协议终止后，优先享有回岗工作的权利。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应为乙方保留劳动关系，并在协议期限内为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金。3.2甲方有权对乙方的无薪留职申请进行审核，并根据实际情况决定是否批准。3.3甲方有权在乙方无薪留职期间要求乙方配合完成工作交接，并确保工作交接的顺利进行。3.4甲方有权在乙方无薪留职期间对乙方的劳动关系进行必要的管理，包括但不限于变更劳动合同的相关条款。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权在本协议约定的期限内暂停履行工作职责，并不享有劳动报酬及相关福利。4.2乙方应保证在无薪留职期间不从事任何与甲方具有竞争关系的活动，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。4.3乙方应按时办理相关手续，包括但不限于工作交接和离职手续（如有）。4.4乙方应定期向甲方提供个人联系方式变更的信息，并确保甲方能够及时与乙方取得联系。第五条薪资待遇5.1在本协议约定的无薪留职期间，甲方将暂停发放乙方的劳动报酬及相关福利，包括但不限于基本工资、奖金、补贴、绩效工资等。5.2无薪留职期间，乙方不享有任何加班费用、出差费用或其他任何形式的经济补偿。5.3若甲方因特殊情况需要乙方提供劳动，双方应另行协商确定劳动报酬及相关待遇。第六条社会保险和公积金6.1在本协议有效期内，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金。6.2乙方的社会保险待遇和住房公积金待遇在无薪留职期间保持不变。6.3若乙方在无薪留职期间需要使用社会保险待遇，应向甲方提出申请，甲方将根据相关规定协助办理。第七条协议的变更与解除7.1本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在本协议履行期间，若出现法律规定的情形，甲方或乙方有权解除协议。7.3若乙方在无薪留职期间因个人原因需要提前回岗，应提前日以书面形式通知甲方。7.4若甲方因经营状况或其他原因需要提前终止协议，应提前日以书面形式通知乙方。第八条争议解决8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2因本协议引起的劳动争议，双方应遵循劳动法律法规的相关规定，保障各自的合法权益。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：