社会保险单选题考试题及参考答案

社会保险单选题考试题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共50分）根据《社会保险法》规定，我国建立的社会保险制度不包括以下哪一项？（）A.基本养老保险B.补充商业养老保险C.基本医疗保险D.工伤保险答案：B解析：我国法定社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（“五险”），属于强制性社会保障制度；补充商业养老保险是商业保险机构提供的自愿性保险产品，不属于法定社会保险范畴。职工基本养老保险的缴费主体是（），二者按规定比例共同缴纳。A.仅用人单位B.仅职工个人C.用人单位和职工个人D.政府和用人单位答案：C解析：职工基本养老保险实行“单位+个人”共同缴费模式：用人单位按本单位职工工资总额的一定比例缴费（一般为16%），职工个人按本人工资收入的一定比例缴费（一般为8%，由单位代扣代缴）；政府仅在基金收支缺口时给予补贴，不直接参与日常缴费。下列人员中，不具备职工基本医疗保险参保资格的是（）。A.某企业签订劳动合同的正式员工B.某事业单位的在编工作人员C.无业且未参加居民医保的成年居民D.某个体工商户雇佣的全职员工答案：C解析：职工基本医疗保险参保对象为“与用人单位建立劳动关系的职工”及灵活就业人员（可自愿参保）；无业且未参加居民医保的成年居民，不符合职工医保参保条件，应参加城乡居民基本医疗保险，而非职工医保。职工发生工伤后，应由（）在规定时限内提出工伤认定申请，若其未按时申请，职工本人或其近亲属可提出申请。A.职工本人B.用人单位C.医疗机构D.当地社保经办机构答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，职工本人、近亲属或工会组织可在1年内直接提出申请。城乡居民基本养老保险的缴费档次由参保人自主选择，政府对参保人缴费给予（），缴费档次越高，补贴标准通常越高。A.定额补贴B.全额补贴C.按比例补贴（与缴费额挂钩）D.无补贴答案：C解析：城乡居民养老保险实行“个人缴费+政府补贴”模式，政府补贴与个人缴费档次挂钩：参保人选择的缴费档次越高，政府给予的补贴金额越多（如年缴200元补贴30元，年缴5000元补贴600元），旨在鼓励参保人多缴多得、长缴多得，提升未来养老金水平。职工基本医疗保险个人账户的资金来源是（），主要用于支付门诊医疗费用和定点药店购药费用。A.仅用人单位缴费的全部B.仅职工个人缴费的全部C.职工个人缴费的全部+用人单位缴费的一部分D.政府财政补贴答案：C解析：职工医保个人账户资金由两部分构成：一是职工个人缴纳的基本医疗保险费（全部计入个人账户）；二是用人单位缴纳的基本医疗保险费，按一定比例（根据职工年龄、当地政策确定，如45岁以下按1%计入，45岁以上按1.5%计入）划入个人账户；用人单位缴费的其余部分计入统筹基金，用于支付住院医疗费用等。下列情形中，职工无法享受失业保险待遇的是（）。A.用人单位因经营不善破产，职工被动失业B.职工因个人原因主动辞职C.用人单位未按规定支付劳动报酬，职工被迫解除劳动合同D.劳动合同期满，用人单位不续签导致职工失业答案：B解析：享受失业保险待遇的核心条件之一是“非因本人意愿中断就业”。职工因个人原因主动辞职（如“不想干了”）属于“因本人意愿中断就业”，不符合申领条件；A（破产）、C（被迫解除）、D（合同到期不续签）均属于“非因本人意愿中断就业”，符合申领条件。生育保险待遇不包括以下哪一项？（）A.生育医疗费用（如产检、分娩住院费用）B.生育津贴（产假期间的工资替代）C.新生儿医疗保险参保补贴D.计划生育手术医疗费用（如流产、结扎手术费用）答案：C解析：生育保险待遇主要包括两大项：一是生育医疗费用（涵盖产检、分娩、计划生育手术等符合规定的医疗费用）；二是生育津贴（按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，用于补偿产假期间的收入损失）；新生儿医保参保补贴不属于生育保险待遇，而是针对新生儿参保的独立政策。职工基本养老保险的最低缴费年限为（），达到该年限且达到法定退休年龄，方可按月领取基本养老金。A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B解析：根据《社会保险法》，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；若累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年（延长缴费5年后仍不足的，可一次性缴费至满15年），或申请转入城乡居民养老保险，按规定享受相应待遇。工伤保险实行（）缴费原则，职工个人无需缴纳工伤保险费。A.用人单位全额缴纳B.用人单位和职工按比例缴纳C.政府全额补贴D.用人单位缴纳+政府补贴各占50%答案：A解析：工伤保险是唯一由用人单位单独缴费的社会保险险种，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应按本单位职工工资总额和规定的费率（根据行业风险等级确定，如煤矿行业费率高于教育行业）缴纳工伤保险费，缴费资金全部计入工伤保险统筹基金。城乡居民基本医疗保险的缴费周期为（），参保人按年度缴费，保障期限为次年全年。A.每月缴费B.每季度缴费C.每半年缴费D.每年集中缴费答案：D解析：城乡居民医保实行“按年度缴费、按年度保障”模式，缴费周期为每年集中一段时间（如每年9-12月）缴纳次年的医保费用；若错过集中缴费期，可能会有补缴期，但补缴后可能存在待遇等待期（如补缴后3个月才能享受待遇），无法按月、按季度或按半年缴费。职工在两个用人单位同时就业，其基本养老保险关系的处理方式是（）。A.只能在一个用人单位参保缴费，另一个用人单位不缴费B.两个用人单位均为其参保缴费，缴费年限累计计算C.由两个用人单位协商确定其中一个参保，另一个不参保D.两个用人单位均为其参保缴费，但缴费年限仅计算其中一个答案：A解析：根据社保政策，职工不能同时在两个用人单位参加职工基本养老保险（因每个职工仅有一个唯一的社会保障号码）。若职工在两个单位同时就业，只能选择其中一个用人单位作为参保单位，由该单位为其缴纳养老保险费，另一个用人单位无需缴费，避免重复参保导致缴费年限无法重复计算。下列医疗费用中，基本医疗保险基金不予支付的是（）。A.参保人在定点医院住院发生的符合医保目录的医疗费用B.参保人因突发急病，在非定点医院急诊抢救发生的符合规定的医疗费用C.参保人因美容整形手术（如双眼皮手术）发生的医疗费用D.参保人在定点药店购买医保目录内药品发生的费用答案：C解析：基本医疗保险基金仅支付“符合基本医疗需求”的医疗费用，美容整形手术（如双眼皮、隆鼻、抽脂等）属于非疾病治疗需求的项目，不在医保报销范围内；A（定点住院）、B（急诊抢救）、D（定点购药）均属于医保基金支付范围，其中急诊抢救在非定点医院发生的费用，需按规定备案后报销。失业保险金的领取期限最长不超过（），具体期限根据参保人累计缴费年限确定。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：C解析：失业保险金领取期限与累计缴费年限挂钩：累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长18个月；累计缴费满10年以上的，领取期限最长24个月。无论缴费年限多长，领取期限均不超过24个月。职工生育津贴的计算基数通常是（），计算方式为“基数×产假天数”。A.职工本人上年度月平均工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.当地上年度社会平均工资D.当地最低工资标准答案：B解析：根据《社会保险法》，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。若职工本人上年度月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资，部分地区规定按职工本人工资计发（不超过当地社会平均工资3倍）；若低于用人单位平均工资，则按用人单位平均工资计发，确保公平性。下列人员中，可自愿参加灵活就业人员基本养老保险的是（）。A.某企业的全职员工B.某事业单位的在编人员C.从事个体经营的小商贩D.在校大学生答案：C解析：灵活就业人员养老保险的参保对象为“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员”。从事个体经营的小商贩属于“无雇工的个体工商户”，可自愿参保；A、B属于“与用人单位建立劳动关系的职工”，需参加职工基本养老保险（强制参保）；在校大学生无收入来源，不符合灵活就业人员参保条件（部分地区允许大学生以灵活就业身份参保，但非普遍政策）。基本医疗保险统筹基金的起付标准是指（），起付标准以下的医疗费用由参保人个人承担。A.参保人每次住院需缴纳的固定费用B.医保基金开始支付医疗费用的最低标准C.医保基金支付医疗费用的最高限额D.参保人每年需缴纳的医保费用答案：B解析：统筹基金起付标准（俗称“门槛费”）是指参保人在定点医疗机构发生的医疗费用，达到该标准后，医保统筹基金才开始按规定比例支付；起付标准以下的费用由参保人个人自付（或用个人账户支付）。例如：某地区住院起付标准为800元，参保人住院花费500元，全部自付；花费1000元，自付800元，统筹基金支付200元（按比例）。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其工伤保险待遇不包括（）。A.一次性伤残补助金（按伤残等级发放，一级最高）B.按月领取的伤残津贴（由工伤保险基金支付）C.继续在原单位工作，领取正常工资D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费答案：C解析：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残（完全丧失劳动能力）的，应退出工作岗位，不再在原单位工作，享受以下待遇：①一次性伤残补助金；②按月领取伤残津贴（一级伤残津贴为本人工资的90%，逐级递减）；③由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费（确保职工享受医保待遇）。“继续在原单位工作”仅适用于五级至十级伤残（部分丧失劳动能力）的职工。城乡居民基本养老保险待遇由（）两部分组成，终身领取。A.基础养老金（政府全额补贴）+个人账户养老金（个人缴费+政府补贴+利息）B.基础养老金（政府补贴50%+个人缴费50%）+个人账户养老金（个人缴费）C.基础养老金（用人单位缴费）+个人账户养老金（个人缴费）D.基础养老金（无）+个人账户养老金（个人缴费+政府补贴）答案：A解析：城乡居民养老保险待遇实行“基础养老金+个人账户养老金”结合模式：基础养老金由中央财政和地方财政共同补贴，全额发放给参保人（标准由各地确定，如北京每月1320元，河南每月123元）；个人账户养老金由参保人个人缴费、政府补贴、账户储存额利息构成，按139个月（60岁退休对应的计发月数）计发，账户资金领完后，由政府继续补贴，确保终身领取。下列情形中，基本养老保险关系可以转移接续的是（）。A.职工从北京的企业跳槽到上海的企业工作B.职工从企业退休后，移居国外C.职工死亡后，其家属申请转移养老保险关系D.职工从事业单位辞职后，未再就业（处于失业状态）答案：A解析：基本养老保险关系转移接续适用于“参保人跨省、跨制度（如职工医保转居民医保）就业或流动”的情形。职工从北京跳槽到上海（跨省就业），可凭原参保地社保经办机构出具的参保缴费凭证，向新参保地社保经办机构申请转移接续，缴费年限累计计算；B（退休后移居国外）、C（职工死亡）、D（失业未再就业）均不符合转移接续条件，其中退休后养老保险关系不再转移，死亡后个人账户余额可继承。职工基本医疗保险的缴费基数有上下限规定，通常以上年度当地职工月平均工资的（）作为缴费基数下限，（）作为上限。A.40%；100%B.60%；300%C.80%；200%D.100%；500%答案：B解析：为保障职工医保缴费公平性，各地规定缴费基数的上下限：下限为上年度当地职工月平均工资的60%（低于该标准的职工，按60%作为缴费基数）；上限为上年度当地职工月平均工资的300%（高于该标准的职工，按300%作为缴费基数，超过部分不纳入缴费基数）。例如：某地职工月均工资为6000元，缴费基数下限为3600元，上限为18000元。下列关于工伤保险“无过错责任原则”的说法，正确的是（）。A.职工因工作受伤，无论职工是否存在过错，用人单位均需承担工伤保险责任B.职工因故意犯罪导致受伤，仍可认定为工伤，享受工伤保险待遇C.职工因醉酒导致受伤，可认定为工伤，但工伤保险待遇减半D.职工因违反操作规程导致受伤，不得认定为工伤答案：A解析：工伤保险实行“无过错责任原则”，即职工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害或患职业病，无论职工本人是否存在过错（如违反操作规程），均应认定为工伤，用人单位需承担工伤保险责任。但有四种情形不得认定为工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀、法律行政法规规定的其他情形（如B、C、D均属于不得认定为工伤的情形）。城乡居民基本医疗保险的参保对象不包括（）。A.未参加职工医保的农村居民B.未参加职工医保的城镇非从业居民C.在校大学生（按规定参加居民医保）D.企业在职职工（已参加职工医保）答案：D解析：城乡居民医保参保对象为“未参加职工基本医