2025年安全培训试卷及答案：矿山管理人员安全管理能力提升技能考核篇

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年安全培训试卷及答案：矿山管理人员安全管理能力提升技能考核篇单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.矿山企业安全管理的基本原则不包括以下哪项？

A.安全第一

B.预防为主

C.严格执法

D.以经济效益为中心

2.矿山企业安全生产责任制中，下列哪项不属于安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产法律法规

3.以下哪项不是矿山企业安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、验收同时进行

C.施工、验收、使用同时进行

D.设计、施工、使用同时进行

4.矿山企业发生安全事故后，应当立即采取的措施不包括以下哪项？

A.立即组织救援

B.及时上报事故

C.确保事故现场安全

D.等待上级指示后再行动

5.矿山企业安全生产管理人员应当具备以下哪项基本条件？

A.具有相关专业学历

B.具有安全生产知识

C.具有良好的道德品质

D.以上都是

6.以下哪项不是矿山企业安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.矿山地质条件分析

D.企业财务报表分析

7.矿山企业安全生产检查的目的是什么？

A.查找安全隐患

B.评估安全生产水平

C.提高员工安全意识

D.以上都是

8.矿山企业安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？

A.及时、准确

B.客观、公正

C.秘密、保密

D.完整、全面

9.矿山企业安全生产管理人员违反安全生产规定，应当受到什么处理？

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.以上都是

10.矿山企业安全生产标准化建设的目标是什么？

A.提高安全生产水平

B.减少安全事故发生

C.保障员工生命安全

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.矿山企业安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能。（）

2.矿山企业可以不定期进行安全生产教育和培训。（）

3.矿山企业安全生产规章制度可以不公开，仅内部执行即可。（）

4.矿山企业发生安全生产事故后，可以不立即上报，待事故调查清楚后再行上报。（）

5.矿山企业安全生产管理人员对发现的安全生产隐患有权要求立即整改。（）

6.矿山企业安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全生产培训。（）

7.矿山企业安全生产检查可以仅限于对生产现场进行检查，而不需要对管理环节进行检查。（）

8.矿山企业安全生产事故调查报告应当由事故发生单位自行编制。（）

9.矿山企业安全生产管理人员在事故调查中可以不提供相关证据和资料。（）

10.矿山企业安全生产责任制的核心是明确各级领导和员工的安全责任。（）

11.矿山企业安全生产教育培训应当根据不同岗位和工种进行分类实施。（）

12.矿山企业安全生产管理人员发现违反安全生产规定的行为，应当立即制止并报告。（）

13.矿山企业安全生产标准化建设是提高安全生产水平的重要手段。（）

14.矿山企业安全生产管理人员可以不参加安全生产事故应急救援演练。（）

15.矿山企业安全生产管理人员应当定期对安全生产法律法规和标准进行学习。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.矿山企业安全生产管理人员在安全管理中应当遵循的原则包括：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效率优先

E.科学管理

2.矿山企业安全生产教育培训的内容应包括：

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.矿山事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业文化

3.矿山企业安全生产检查的主要内容包括：

A.安全生产责任制落实情况

B.机械设备安全状况

C.矿井通风系统

D.电气设备安全

E.矿山地质条件

4.矿山企业安全生产事故调查处理应当遵循的原则有：

A.及时、准确

B.客观、公正

C.完整、全面

D.秘密、保密

E.严肃、认真

5.矿山企业安全生产标准化建设的目标包括：

A.提高安全生产管理水平

B.降低事故发生率

C.保障员工生命安全

D.提升企业经济效益

E.促进企业可持续发展

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述矿山企业安全生产管理人员在事故预防方面应采取的主要措施。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高矿山企业安全管理人员的综合素质，以适应新时代矿山安全管理的要求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿企业在进行日常安全生产检查时，发现井下一台提升机存在严重的制动器磨损问题，但未及时停机检修。几天后，由于制动器突然失效，导致一车煤炭从井筒中坠落，造成一死多伤的严重事故。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析导致这起事故的主要原因有哪些？

A.安全生产检查不到位

B.设备维护保养不及时

C.安全管理人员责任心不强

D.员工安全意识淡薄

E.管理制度不健全

2.针对上述案例，提出防止类似事故再次发生的具体措施和建议。

A.加强安全生产检查，及时发现并处理安全隐患

B.完善设备维护保养制度，确保设备处于良好状态

C.提高安全管理人员和员工的安全意识

D.强化安全生产责任制，明确各级人员的安全职责

E.定期进行应急演练，提高事故应急处置能力

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：D

3.答案：D

4.答案：D

5.答案：D

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：C

9.答案：D

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

矿山企业安全生产管理人员在事故预防方面应采取的主要措施包括：

-建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

-定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；

-加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；

-完善安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行；

-定期进行应急演练，提高事故应急处置能力；

-加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围；

-严格安全生产法律法规的执行，对违法违规行为进行严厉查处。

2.答案：

提高矿山企业安全管理人员的综合素质，以适应新时代矿山安全管理的要求，可以从以下几个方面着手：

-加强专业知识培训，提升安全管理人员的专业技能；

-强化法律法规学习，确保管理人员熟悉并遵守相关法律法规；

-增强风险识别和隐患排查能力，提高安全管理人员的预见性和判断力；

-提升应急处理能力，通过模拟演练和实际案例分析，增强管理人员应对突发事件的能力；

-培养良好的职业道德和责任感，确保管理人员在工作中能够坚守岗位，尽职尽责；

-加强团队协作能力，提高管理人员在团队中的沟通和协调能力；

-鼓励创新思维，鼓励管理人员提出改进措施，提升安全管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致这起事故的主要原因有：

A.安全生产检查不到位：由于未及时发现制动器磨损问题，导致安全隐患未被及时消除。

B.设备维护保养不及时：制动器磨损问题长期存在，但未进行及时维修或更换，最终导致失效。

C.安全管理人员责任心不强：安全管理人员未对设备进行检查或检查不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

D.员工安全意识淡薄：员工在操作过程中可能存在疏忽大意，未能严格按照操作规程进行作业。

E.管理制度不健全：可能存在设备维护保养制度不完善或执行不到位的情况。

2.防止类似事故再次发生的具体措施和建议包括：

A.加强安全生产检查，及时发现并处理安全隐患，建立定期检查制度。

B.完善设备维护保养制度，确保设备定期进行检修和