2025年安全生产法及全员安全生产教育培训知识竞赛试题库(附答案)

2025年安全生产法及全员安全生产教育培训知识竞赛试题库(附答案)一、单选题1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.百分之二十至百分之四十B.百分之四十至百分之六十C.百分之六十至百分之一百D.百分之八十至百分之一百答案：C解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。A.安全生产管理制度B.安全风险分级管控机制C.安全生产长效机制D.全员安全生产责任制答案：D解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。3.依据《安全生产法》的规定，国家鼓励生产经营单位投保（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.人身意外险D.火灾险答案：B解析：《安全生产法》第五十一条第二款规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。4.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期性B.经常性C.不定期D.随机性答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。5.依据《安全生产法》的规定，特种作业人员的范围由（）确定。A.国务院负责安全生产监督管理的部门B.国务院应急管理部门会同国务院有关部门C.国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门D.国务院负责安全生产监督管理的部门或者国务院有关部门答案：B解析：《安全生产法》第三十条第二款规定，特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。二、多选题1.依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位的安全生产管理人员职责的说法，正确的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A.保障从业人员劳动安全的事项B.保障从业人员防止职业危害的事项C.保障从业人员接受教育培训的事项D.依法为从业人员办理工伤保险的事项E.保障从业人员奖金福利的事项答案：ABD解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。3.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故E.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项E是安全生产管理人员的职责。4.依据《安全生产法》的规定，下列单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.运输单位E.危险物品的经营、储存、装卸单位答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。5.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现问题及处理机制的说法，正确的有（）。A.发现安全问题，应当立即处理B.发现安全问题，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.对检查中发现的重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.对检查中发现的重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向应急管理部门报告E.对检查中发现的重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向企业工会报告答案：ABC解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。三、判断题1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十八条第二款规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。2.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）答案：正确解析：《安全生产法》第六条规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：错误解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：正确解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取费用。（）答案：错误解析：《安全生产法》第六十四条规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。四、简答题1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答：根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述从业人员在安全生产方面的义务。答：依据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面有以下义务：（1）遵章守规、服从管理的义务，即从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）接受安全生产教育和培训的义务，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。3.简述生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责。答：根据《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。五、案例分析题某化工企业为增值税一般纳税人，主要生产甲醛。该企业有员工50人，设有安全生产管理机构并配备了2名专职安全生产管理人员。2025年3月，该企业发生一起生产安全事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现，该企业在安全生产管理方面存在以下问题：（1）未对新入职员工进行专门的安全生产培训；（2）部分安全设备老化、损坏，未及时进行维修和更新；（3）安全管理制度执行不严格，员工存在违规操作现象。请根据以上案例，回答以下问题：1.该企业发生的生产安全事故属于什么等级？依据是什么？答：该企业发生的生产安全事故属于一般事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本案例中事故造成2人死亡、5人重伤，符合一般事故的标准。2.该企业在安全生产管理方面存在的问题违反了《安全生产法》的哪些规定？答：该企业在安全生产管理方面存在的问题违反了《安全生产法》以下规定：（1）未对新入职员工进行专门的安全生产培训，违反了《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（2）部分安全设备老化、损坏，未及时进行维修和更新，违反了《安全生产法》第三十六条规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（3）安全管理制度执行不严格，员工存在违规操作现象，违反了《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位