温州民营经济学院人才招募

答辩人：PPT指导老师：PPT温州民营经济学院人才招募-1学院概况2招聘基本条件3招聘岗位及程序4岗位待遇5招聘流程6联系方式7招募岗位详解8人才引进政策9人才招募的重要性10结尾致谢1学院概况学院概况1学院背景：温州商学院始创于1999年，是浙江省新增硕士学位授予立项建设单位办学规模：现有在校生23000余人，与近200所海外院校建立项目合作关系办学使命：坚守"为国家培养优秀纳税人"的办学理念，致力于建设国际化新温商培养高地232招聘基本条件招聘基本条件思想政治素质：具备较高的思想政治素质，爱岗敬业，具有良好的职业道德办学理念认同：认同民办教育办学理念，具有较强的改革创新意识身心健康要求：身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求3招聘岗位及程序招聘岗位及程序具体岗位及要求可通过学院公告链接查看详细列表岗位明细进入面试环节需提供身份证、学历学位证书等证明材料，留学归国人员需提供教育部学历认证面试材料需填写《温州商学院岗位应聘表》和《温州商学院应聘汇总表》，连同相关材料发送至指定邮箱报名方式自公告发布之日起至2025年9月30日报名时间4岗位待遇岗位待遇社会保障按国家有关规定缴纳社保与公积金聘用管理录用人员实行聘用合同制管理5招聘流程招聘流程简历审查体检标准聘用手续自公告发布7个工作日后开始筛选，符合条件者将通知面试拟聘用人员需参照公务员体检标准执行拟聘用人员需在入职前与原单位解除劳动关系6联系方式联系方式联系人：邹老师联系电话聘邮箱：wzbchr@1237招募岗位详解招募岗位详解教职岗位岗位描述承担相应学科的教学任务：参与课程建设和教学改革参与学生管理：指导学生实习、实训等活动参与学院科研工作：发表学术论文等招募岗位详解>任职资格有教学经验者优先考虑具有硕士及以上学历：相关领域专业背景具备优秀的沟通能力和团队协作精神招募岗位详解>薪资待遇提供有竞争力的薪酬待遇及丰厚的福利待遇行政岗位依据学历、经验面议招募岗位详解>岗位描述010302负责学院日常行政工作：如文件处理、会议组织等维护学院办公环境及设施协助学院领导处理日常事务：提供行政支持招募岗位详解>任职资格具有良好的文字处理能力和组织协调能力工作细心：责任心强，有服务意识熟悉办公软件操作招募岗位详解>薪资待遇01提供具有竞争力的薪酬及完善的福利制度02根据工作经验和综合能力面议薪资03科研岗位招募岗位详解>岗位描述22负责学院科研项目的研究与开发4参与国内外学术交流活动：提升学院科研水平5发表高水平的学术论文：申请专利等6招募岗位详解>任职资格01具有博士学历：相关领域高层次人才02有丰富的科研经验和突出的科研成果03对科研工作充满热情：具备持续的创新精神招募岗位详解>薪资待遇提供优厚的薪酬及科研启动资金支持根据研究成果及学术贡献面议薪资8学院特色及发展优势学院特色及发展优势学着积极适应市场需求，建立与市场经济相配套的课程体系和教学模式，凸显经济管理、商贸类学科特色学科优势教学优势发展前景学院以"新商科"为教学重点，强调实践教学和创新创业教育，注重学生综合素质培养和专业技能提升随着温州地区经济的快速发展和产业结构的优化升级，温州民营经济学院正面临着巨大的发展机遇，毕业生有着广阔的职业发展空间和前景学院特色及发展优势以上即为温州民营经济学院的人才招募信息概述及岗位详细介绍学院秉持公正公平的原则进行人才选拔，为广大有志之士提供了良好的职业发展和实现自身价值的平台欢迎广大优秀人才加入温州商学院大家庭9人才引进政策人才引进政策为进一步优化学院教师队伍和人才队伍结构，学院推出了一系列的引进政策人才引进政策优惠政策薪酬福利：学院提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系住房待遇：提供教职工公寓或给予一定的住房补贴学术支持：为新引进的高层次人才提供科研启动资金培训与提升职业培训：为新入职的教职工提供职业培训，帮助其快速融入学院工作人才引进政策学术交流：鼓励教职工参加国内外学术交流活动，提升自身学术水平职称评定：为教职工提供良好的职称评定环境和条件发展机会职务晋升：学院为教职工提供广阔的职务晋升空间团队建设：鼓励教职工参与团队建设，提升团队协作能力创新创业：支持教职工在学院平台上进行创新创业活动10人才招募的重要性人才招募的重要性33人才是学院发展的核心力量，是推动学院不断前进的重要保障温州民营经济学院一直注重人才的引进和培养，通过招募优秀的人才，不仅可以提升学院的教学质量和科研水平，还可以为学院的持续发展提供强有力的支持人才招募的重要性提升教学质量优秀的人才可以带来先进的教学理念和教学方法，提高教学质量，培养出更多优秀的人才人才招募的重要性推动科研发展高层次的人才可以推动学院的科研工作，提升学院的科研水平，为学院的科研发展提供强有力的支撑优秀的人才可以为学院的持续发展提供强有力的支持，推动学院的各项事业不断前进温州民营经济学院一直致力于为国内外优秀人才提供一个优质的平台，不断探索和实践更加有效的人才招募策略和机制。学院重视每一位申请者的能力和潜力，坚信只有拥有高素质、高能力的教师队伍和管理团队，才能培养出优秀的专业人才，推动学院的持续发展在未来的发展中，学院将继续坚持以人才为本，不断提高招聘工作的科学性和有效性，为广大优秀人才提供更好的发展机会和平台。同时，学院也将不断优化人才引进政策，吸引更多的高层次人才加入到学院的事业中来，共同推动学院的繁荣发展未来展望人才招募的重要性继续加强与国内外高校的交流与合作：引进更多的优质教育资源加大对青年人才的扶持力度：为青年人才的成长提供更多的机会和资源不断优化招聘流程和机制：提高招聘工作的效率和质量人才招募的重要性温州民营经济学院将继续坚持"以人为本"的理念，不断优化人才招募工作，为学院的持续发展提供强有力的保障我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的大家庭，共同为学院的繁荣发展贡献力量11结尾致谢结尾致谢