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文档简介

安全生产目标管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业的安全生产目标管理，明确责任分工、明确目标、制定计划、落实措施、做好监督等措施，以达到保障人员安全、杜绝生产事故的目的。二、适用范围本制度适用于企业安全生产目标管理的各个环节，包括目标制定、计划制定、落实执行、监督检查等。三、主要内容（一）目标制定1.企业应根据生产经营计划、行业政策和国家安全生产法律法规的规定，制定安全生产目标，确保生产安全。2.安全生产目标应符合企业产值、职工人数等实际情况，并应经过集体研究和讨论，落实到各部门及个人。（二）计划制定1.企业应在目标制定的基础上，结合生产经营情况，进行计划制定。计划应具体、可行，落实到各部门及个人，并进行动态调整。2.计划应注重细节，明确任务限期，规范操作方法，遵循安全生产的法律法规和安全生产技术的标准规范。（三）落实执行1.各部门应严格执行计划，并按计划要求逐步推进，保证工作按时按质完成。2.企业应加强对计划执行情况的监控和检查，及时发现并解决计划中存在的问题和困难，并落实相关责任人。（四）监督检查1.监督检查是保证安全生产目标工作执行的有效手段，企业应定期对安全生产目标任务执行情况进行检查评估。2.监督检查应包括任务完成情况、方案质量情况、各部门执行情况、数据信息采集情况、风险评估情况等。四、责任分工1.企业领导层应审定安全生产目标，并组织制定计划，组织流程改进。2.各部门负责人应按照安全生产目标方案完成工作，对任务完成情况进行定期汇报。3.安全管理人员应对计划执行情况进行监控和检查，及时发现和解决存在的问题和困难。4.员工应严格按照计划执行任务，积极参与安全生产目标工作。五、制度执行1.本制度自审定通过之日起实行，执行期间一年。2.本制度部门根据需要进行修订，修改需经企业相关领导审批通过，并进行公告。六、附则1.企业在执行本制度的同时，应当遵守安全生产法律法规和标准规范。2.企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识，推动安全生产目标落地。3.本制度解释权归企业所有。以上

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