公务员考试存放电脑试题及答案

公务员考试存放电脑试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考核的重点是（）A.品德B.工作实绩C.能力D.作风2.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.中央组织部4.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县教育局局长D.某民营企业总经理5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.越职D.跨职7.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.下列哪项不属于公务员的工资构成（）A.基本工资B.津贴C.奖金D.福利9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.电子邮件D.电话10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的管理坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级6.公务员可以享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴7.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因病辞职8.公务员考核的方法有（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.年度考核9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.下列属于公务员权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升，不可以破格晋升。（）4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）5.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）6.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）7.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）8.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）10.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。公务员应具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。2.公务员考核的内容和重点是什么？考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点是工作实绩，即公务员在履行职责中取得的实际成果。3.公务员处分的种类有哪些？处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果。4.公务员交流的方式有哪些？交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任领导或非领导职务；转任在机关内不同职位调动；挂职锻炼以培养锻炼为目的到其他单位任职。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。公务员考核制度能激励公务员提升工作效率和质量，为任用、晋升等提供依据，促进队伍公正公平，增强整体素质和服务能力，保障机关有效运行和公共利益实现。2.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展的意义。交流可拓宽公务员视野，增加不同岗位经验，提升综合能力，结识更多人脉，为个人职业发展创造更多机会，避免长期在同一岗位产生倦怠，丰富职业经历。3.分析公务员处分制度的作用。处分制度能规范公务员行为，维护机关正常秩序和形象，增强纪律意识和责任感，保障公共权力正确行使，对违法违纪行为形成威慑，促使公务员依法履职。4.探讨如何提高公务员的工作积极性。可从完善考核激励机制，合理奖励优秀者；提供培训晋升机会，让其有发展空间；改善工作环境，营造良好氛围；关心生活需求，解决后顾之忧等方面提高积极性。答案单项选择题答案1.B2.D3.B4.C5.C6.A7.B8.D9.B10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.A