公务员考试公务员粉试题及答案

公务员考试公务员粉试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持的原则是（）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员的是（）。A.某县党委委员B.某市工商行政管理局干部C.某国有企业工人D.某民主党派机关干部3.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.20406.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业7.下列哪种人事处理决定不属于可申诉的范围（）。A.警告B.辞退C.免职D.年度考核确定为称职8.公务员受下列哪种处分，在受处分期间不得晋升工资档次（）。A.记过B.警告C.记大过D.降级9.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人事比例D.编制答案：1.D2.C3.B4.C5.B6.C7.D8.D9.A10.B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的2.下列属于公务员享有的权利的是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员的考核内容有（）。A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系6.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公开选拔D.竞争上岗7.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要8.公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A.降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B.公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D.公务员降职一次降低一个职务层次9.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的B.忠于职守，积极工作，成绩显著C.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的D.同违法违纪行为作斗争有功绩的10.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.CD7.AD8.ACD9.ABCD10.ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以开除。（）6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）8.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？答：一是领导与群众相结合，将领导评价和群众意见结合。二是平时与定期相结合，注重日常表现和定期全面考核。三是定性与定量相结合，既对考核内容定性分析，也用数据等定量衡量。3.公务员奖励的原则有哪些？答：一是精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；二是公平、公正、公开，确保奖励客观合理；三是奖励及时、注重实效，让奖励发挥激励作用。4.公务员交流的意义是什么？答：有利于开阔视野，提升公务员能力素质；促进机关之间人才合理流动，优化人才资源配置；防止利益裙带关系，加强廉政建设；加强不同地区、部门交流，提高工作效率和质量。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员制度中竞争上岗的利弊。答：利在于能激发公务员积极性，选拔出更优秀人才，营造良好竞争氛围。弊是可能存在竞争规则不完善，导致选拔结果有偏差；部分人过于追求竞争而忽视日常工作。需完善规则，合理引导。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。答：公务员代表政府形象，良好职业道德能保证公正履职，增强政府公信力；可规范行为，防止权力滥用和腐败；能提升服务质量，更好满足群众需求，促进社会和谐稳定。3.分析公务员培训的必要性。答：时代发展知识更新快，培训可让公