公务员考试河北试题及答案

公务员考试河北试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.罚款C.警告D.辞退3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.直接拒绝执行C.改变决定和命令的执行D.让上级承担责任6.以下哪种情况不能录用为公务员（）A.曾被记行政警告处分B.曾被行政拘留C.曾被开除公职D.曾被罚款7.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备8.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大9.下列不属于公务员权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.遵守纪律，恪守职业道德D.提出申诉和控告10.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.拥护中华人民共和国宪法C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.法律规定的其他条件2.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职4.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.荣誉称号5.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.年度考核6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职7.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密10.下列属于公务员交流范围的有（）A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）8.公务员在执行公务时，上级的决定或者命令明显违法的，公务员可以执行，后果由上级负责。（）9.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。2.简述公务员考核的内容和重点。3.简述公务员交流的方式及意义。4.简述公务员的权利。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.探讨公务员绩效考核中存在的问题及改进措施。4.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。答案单项选择题1.D2.C3.C4.D5.A6.C7.D8.B9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.AB6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题1.条件包括：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履职身体条件；有符合职位要求文化程度和工作能力；法律规定其他条件。2.考核内容有德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，能体现公务员工作成果和贡献。3.方式有调任、转任、挂职锻炼。意义是优化人才配置、锻炼培养干部、促进机关交流、提高工作效能。4.权利有：获履职工作条件；非法定事由等不被处理；获工资福利；参加培训；提批评建议；申诉控告；申请辞职；其他法定权利。讨论题1.公务员职业道德建设很重要，可规范行为，提升服务质量，增强政府公信力，维护社会公平正义，树立良好形象。2.提高工作效率可通过加强培训提升能力