中国广核招聘笔试题及答案

中国广核招聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.核电发电利用的是（）。A.核聚变B.核裂变C.核衰变D.化学能2.中国广核集团英文缩写是（）。A.CGNB.CNPC.CNNCD.CEC3.下列不属于核电安全防护措施的是（）。A.安全壳B.控制棒C.冷却塔D.燃料包壳4.广核首个海上风电项目是（）。A.阳江海上风电B.汕头海上风电C.如东海上风电D.大丰海上风电5.核反应堆中控制反应速率的是（）。A.慢化剂B.冷却剂C.控制棒D.反射层6.中国广核集团成立于（）年。A.1994B.1995C.1996D.19977.下列哪种射线穿透能力最强（）。A.α射线B.β射线C.γ射线D.中子射线8.广核的企业使命是（）。A.发展清洁能源，造福人类社会B.安全第一，质量第一C.追求卓越，奉献能源D.创新驱动，绿色发展9.核电站常用的冷却剂是（）。A.水B.液态钠C.二氧化碳D.以上都是10.中国广核集团旗下首个核电站是（）。A.秦山核电站B.大亚湾核电站C.岭澳核电站D.红沿河核电站二、多项选择题（每题2分，共10题）1.中国广核集团的业务领域包括（）。A.核电B.风电C.太阳能D.水电2.核电的优点有（）。A.能量密度高B.清洁无污染C.运行成本低D.建设周期短3.广核的企业文化理念包括（）。A.安全第一B.质量第一C.追求卓越D.奉献能源4.核电站的主要组成部分有（）。A.核岛B.常规岛C.辅助系统D.输电系统5.下列属于新能源的有（）。A.核能B.风能C.太阳能D.水能6.广核在核电技术研发方面取得的成果有（）。A.CPR1000B.ACP1000C.ACPR1000D.HPR10007.核安全文化的主要内容包括（）。A.安全第一的思想B.严谨的工作作风C.相互交流的工作态度D.高度的责任感8.中国广核集团的人才理念是（）。A.以人为本B.德才兼备C.注重业绩D.共同成长9.影响核电站选址的因素有（）。A.地质条件B.水源条件C.气象条件D.社会经济条件10.广核在海外的项目有（）。A.英国欣克利角C项目B.罗马尼亚切尔纳沃德核电项目C.马来西亚埃德拉项目D.巴基斯坦卡拉奇核电项目三、判断题（每题2分，共10题）1.中国广核集团是国有重要骨干企业。（）2.核聚变是目前核电站主要利用的核反应方式。（）3.广核的企业愿景是成为国际一流的清洁能源集团。（）4.核电站产生的核废料可以直接排放到环境中。（）5.中国广核集团只专注于核电业务。（）6.核反应堆中慢化剂的作用是使中子减速。（）7.广核的安全文化强调全员参与。（）8.太阳能是一种可再生能源，但能量密度较低。（）9.核电站的建设不会对周边环境造成任何影响。（）10.中国广核集团在技术创新方面投入较少。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述中国广核集团的企业使命。中国广核集团的企业使命是发展清洁能源，造福人类社会。旨在通过开发和利用清洁能源，减少对传统能源的依赖，降低环境污染，为人类创造更美好的生活环境。2.核电站的安全防护措施有哪些？主要有燃料包壳，防止放射性物质泄漏；控制棒，控制反应速率；安全壳，阻挡事故时放射性物质扩散；还有多重冗余系统和应急计划等确保安全。3.广核的企业文化理念包含哪些内容？包含安全第一、质量第一、追求卓越、奉献能源。强调在业务中把安全和质量放首位，不断追求更高标准，为社会奉献清洁能源。4.新能源相比传统能源有什么优势？新能源清洁无污染，可减少碳排放；大多为可再生能源，资源丰富可持续；分布广泛，可缓解能源分布不均问题，还能带动相关产业发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论中国广核集团在推动清洁能源发展中的作用。广核通过建设核电站等项目，提供大量清洁电力，减少碳排放。研发先进核电技术，提升行业水平。拓展风电、太阳能等新能源业务，多元化发展，带动产业链，推动清洁能源普及。2.分析核电发展面临的挑战和机遇。挑战有公众对核安全担忧、核废料处理难题、建设成本高和周期长。机遇在于能源需求增长、清洁能源发展趋势、技术创新推动，可保障能源安全，促进经济绿色发展。3.谈谈你对核安全文化的理解。核安全文化强调安全第一的思想，要求全员有高度责任感，以严谨作风对待工作。倡导相互交流，及时发现和解决问题，确保核电站安全稳定运行，保障公众和环境安全。4.探讨中国广核集团在人才培养方面应采取的措施。可加强校企合作，定向培养专业人才。建立完善培训体系，提升员工技能。提供多元化职业发展通道，激励人才成长。营造良好企业文化，吸引和留住人才。答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.C5.C6.A7.C8.A9.D10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.A