版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX集团信息化项目
调研问卷
毕博管理咨询
2003年1月
1・・总体信息
LL.行政信息:
1.1.1..本分公司或事业部的名称是什么?(适用于有多个独立运作实体的公
司)
1.2..战略方向:
1.2.1..从CEO或总裁的用度出发,您预测会对贵企业产生较大影响的五大行业趋势
是什么?
1...............................................................
2o
3.
4o
5.............................................................
122..公司正在执行或计划执行的三大战略是什
么.(每年选择三个最主要的战略)(请在相应的空格2003年
2002年
中打钩)(计划)
战略
按现有门店的模式在国内进行推广□□
按新的经营模式在国内进行推广U□
进行全球扩张□□
通过收购类似连锁店进行扩张□□
通过收购新的业务进行扩张□□
垂直收购(供应商、生产商)□□
推广新产品□□
推广新服务□□
创造新的销售渠道(网上销售、加盟连锁)□□
进行不同的产品或服务组合□□
进行不同的销售渠道或经营模式□□
CRM□□
重新设计企业的组织架构□□
替换旧有的信息系统□□
供应商协同□□
其它(请列举):□□
其它(请列举):□□
其它(请列举):□□
其它(请列举):□□
1.2.3..贵公司是否有战略计划流程?.....
1.2.4..如果有战35其它:年
略计划,此计划
包含几年?
1
□□□□
1.25.贵公司的分公司/事业部职能部门前三个都有
战略计划是在哪
个层面上制定
的?(请打钩)
企业
□□□□
1.3••总揽
1.3.1..上一财政年度结束时的总体门店2001年2002年2003年
数量(如果调查范围仅限于某个分公司(计划)
或事业部,则只计算此分公司或事业部
的数量):
门店数量
本年新开张的匚店数量
本年关闭的门店数量
本年增加的门店数量(包含未开张的)
1.4••指标
1.4.1..贵公司的年销售情况如何?2001年2002年2003年
(计划)
年总销售收入(包含所有销售渠道)
年年净净销销售售收收入入((包包含含所所有有销销售售渠渠道道))
1.4.2.贵公司的净销售收入增长情况2001年2002年2003年
(第二年销售收入•第一年销售收入)/(计划)
第一年销售收入)?
销售利润增长率%%%
销售收入增长率%%%
同比销售收入增长率%%%
143..不同渠道销售占总体销售收入的如01年2002年2003年
百分比?(计划)
门店%%%
网上%%%
邮购%%%
电话推销%%%
其它:%%%
总体100%100%100%
1.4.4..以下各项解释2001年2002年2003年
占销售净收入总(计划)
额的百分比?
指标
毛利率净收入-实际产品成%%%
本(不包括与产品无
关的成本,如运费、
仓储费用等)/净收
入
销售、综合、行SG&A费用(包括工%%%
政费用(SG&A资开支、非工资开支
费用)和仓储费用等)/净
收入
EBITA百分比税、息及抻销前收入%%%
/净收入
净利率净利润/净收入%%%
1.4.5..部门开支和费用占年总净收入的百分比(费用总额应等于14.中的
SG&A费用的百分比总和)
1.包含工资开支和非工资开支
2.包含分摊解释2001年2002年2003年
到不同职能(计划)
部门的占用
成本
SG&A种
美
门店运营包含除以下职能部门以外%%%
的其它所有的门店和办公
室费用(销售、人力资
源、基础设施、维护、占
用成本、门店管理等)
后勤包含所有为分销和运输而%%%
花费的工资和非工资开支
广告与营销包含所有的生产和媒体宣%%%
传费用
信息技术包含为数据管理、应用系%%%
统管理和基础信息架构而
花费的工资和非工资开支
人力资源包含所有人力资源工资和%%%
非工资开支,包含门店经
营时的工资开支
财务包含所有工资与非工资开%%%
支,包含内部审计、公司
损失防范、非业务类采购
开支等
法律%%%
网络%%%
邮购包含物流/供应链的订单%%%
处理成本
信用维护成包含为采购、产品开发、%%%
本分类计划和资源计划而花
费的工资与非工资开支
补货/分配/%%%
库存管理
门店计划与%%%
建设
房地产%%%
其它:%%%
其它:%%%
其它:%%%
1.4.6..以下解释2001年2002年2003年
财务指标是(计划)
多少?
指标
净资产回报净收入/平均所有者权益
率(ROE)
资产回报率净收入/总资产
(ROA)
资产周转率净收入/总资产
库存周转率净收入/总库存
1.4.7..以下指标解释2001年2002年2003年
的平均天数是(计划)
多少?
指标
现金周转天数(账面现金、可兑换
证券、现金等价物)/
净收入*360天
应收账款周转应收眯款/净妆入*360
天数天
库存周转天数平均库存/销货成本
*360天
2…门店运营
2.L.战略方向
2.1.1..从门店运营的角度出发,您预测会对贵企业产生较大影响的五大行业趋
势是什么?
1...................................................................
2o
3.
4o
5..................................................................
2.1.2..从门店运营的角度出发,接下去的一年中门店运营的战略举措是什
么?
战略举措
1.
2.
3.
4.
5.
2.2.总揽
2.2.1..门店最高主管的职衔是什么?
2.2.2..门店最高主营向询汇报工作?其职衔是什么?
2.2.3..以下每一层组解释(大地点平均全职员工管理类全非管理类
织结构的信息是什区、片数量(如,数量(如职员工薪全职员工
么?将最低一层非区、组4个特殊每个片区酬(%)薪酬
门店组织作为业务等)片区)5人)(%)
层lo
运营层次
总公司运营办公室不适用%%
业务层6%%
业务层5%%
业务层4%%
业务层3%%
业务层2%%
业务层1%%
门店层不适用%%
2.2.4..从门店2001年2001年2002年2002年2003年2003年
到总公司运实际工资实际非工计划工资计划非工计划工资计划非工
营层的工资支出占净资支出占支出占净资支出占支出占净资支出占
与非工资开收入百分净收入百收入百分净收入百收入百分净收入百
支比分比比分比比分比
运营层
总公司运营%%%%%%
办公室
业务层6%%%%%%
业务层5%%%%%%
业务层4%%%%%%
业务层3%%%%%%
业务层2%%%%%%
业务层1%%%%%%
门店层%%%%%%
2.2.5..将门店按销售数销售数量范围门店数量
量分类
门店种类
小规模
中等规模
大规模
2.2.6..门店管理与监督所有全职员工的工资
的工资开支薪酬每小时薪酬
职位
门店经理元元
门店经理助理元元
销售经理元元
运营经理元元
营销元元
视觉宣传材料布置元元
人力资源元元
培训元元
食品服务经理元元
部门经理元元
资产保护/损失防御经理元元
仓储经理元元
行政经理元元
医药卫生经理元元
客户服务经理元元
帐台经理元元
其他经理:元元
其他经理:元元
其他经理:元元
总和元元
自动计划
2.27.在一家门店中有多少需要计划的区域。
2.2.8..贵公司是否采用自动计划系统?□是.□否
.如果是,贵公司是如何得到此系统的?
□内部(自行开发)口外部(套装软件)
228.2.如果不是,贵公司是否计划购买此系统?□是口否
228.3.如果贵公司计划购买,大约何时?
□6个月以内口6个月至1年口1至2年□大于2年
2.2.9..贵公司的计划系统是否与人力资源系统整合?口是.口否
2.2.10.谁主要负责进行计划?(单选)
计划负责人
口门店经理|口多家门店集中计划(地区层)
□运营经理□公司办公室
□部门经理□人力资源
□其它:
2.2.11.贵公司是否采用自动时间管理与出勤系统?口是.口否
如果是,贵公司是如何得到此系统的?
□内部(自行开发)口外部(套装软件)
如果不是,贵公司是否计划购买此系统?□是口否
如果贵公司计划购买,大约何时?
□6个月以内口6个月至1年口1至2年口大于2年
2.2.12.贵公司的时间管理与出勤系统是否与计划系统整合?口是.口否
2.3…实践与技术
业务组织
2.3.1.•以下每个公司业务业务业务业务业务业务门店
业务层所执行的层6层5层4层3层2层1
职能:
职能
运营/费用管理□□□□□□□□
财务管理与报表□□□□□□□□
商品采购或二次
□□□□□□□□
订单
商品分配与补货□□□□□□□□
市场营销/广告□□□□□□□□
设施维护□□□□□□□□
人力资源管理□□□□□□□□
培训□□□□□□□□
选择店址□□□□□□□□
财产保护/损失防
□□□□□□□□
范
工资与非工资开支
2.3.2..以下不同部该领域是否有经理年工资开平均每小全职员
门的公司非管理类监管?(填写支时工资工数量
工资开支,平均每“是”或“否”)
小时工资和全职员
工数量?
销售范畴
图书元元
音像制品元元
客户服务元元
出纳元元
其它:元元
其它:元元
其它:元元
2.3.3以下不同部该领域是否有经理年工资开平均每小年非工
门的公司非管理类监管?(填写支时工资资开支
工资开支,平均每“是”或“否”)
小时工资和全职员
工数量?
非销售范畴
收货/仓储元元元元
客户发货元元元元
视觉形象元元元元
行政管理元元元元
门店供应费用(不不适用不适用元元
包括内务)
内务(在非工资开元元元元
支中列出承包商)
交流联系元元元元
修理与维护元元元元
损失防范/财产保元元元元
护
2.3.4贵公司在下0%至2%2%至4%大于4%
一财政年度计戈]
增加多大幅度的
工资?
0%
□□□□
客尸服务
□2.3.5..贵公司提供何种类型的结账服务?(请选择所有适用项)
□前台结账/收银□手持/无线扫描终端
□由门店各部门负责结账□自助结账(触摸终端)
□中央收银(而非分散于门店各部门)□导入处理
其它:。
2.3.6贵公司平均每笔交易的标准处理时间是多少?
□
2.3.7以下哪种最能恰当地反映出贵公司的整体服务模式?(请选择所
有适用项)
□
□自助挑选(服务涵盖范围最少)
□全面服务(进店欢迎、顾客导购、产品性能介绍)
购物顾问(编制顾客联系清单、与顾客保持长期关系、掌握顾客购买历
史、新品上架时向顾客进行推荐等等)
其
2.3.8..在下列门店服务类型中,贵
公司提供哪些服务(以及/或者计划在计划在
目前目前尚
计划提供)?(请选择所有适12个月12个月
提供无计划
用项)内提供后提供
服务
送货上门□□□□
经常推出购物忠诚度项目□□□□
提供礼品包装□□□□
发放购物优惠券□□□□
提供礼品登记服务□□□□
设计服务□□□□
购物顾问□□□□
提供分期付款、付清取货的服务□□□□
在特价期间特价品售罄,向顾客
发放提货证明,保证其在到货时
按特价购买相关商品□□□□
顾客服务多媒体触摸终端□□□□
同业最低价保证(差价返还)□□□□
现货保证□□□□
销售价格保证(降价差价返还)□□□□
购货类别较多时,进行特殊订单
处理□□□□
缺货时提供类似的替代品□□□□
通过POS机查询顾客的购买历
史记录□□□□
顾客在网上订货,到门店取货□□□□
顾客在网上订货,可向门店退货□□□□
从门店发货□□□□
服务时间保证(如交易时间超过
一定限度,则交易免费)□□□□
提供儿童照顾服务□□□□
其它□□□□
其它□□□□
其它□□□□
□2.3.9..贵公司如何考核门店的客户服务水平?
□从不考查
□派人扮作顾客,秘密查访
□问卷调查/800电话
□通过呼叫中心直接向顾客征求意见
□基层经理实地考核、打分
其它:
2.3.10.如果薪酬是与下
列某方面的客户服务评
分进行挂钩,则年度绩不与客户服10-26-
<10%>50%
效考评中有多大比重是务评分挂钩25%50%
基于客户服务评分的?
总公司办公室□□□□□
基层管理者□□□□□
门店管理者□□□□□
门店销售人员□□□□□
呼叫中心客服代表□□□□□
其它□□□□□
2.3.11.贵公司顾客退货政策在过去几
年的变化情况如何?今后又会怎样?更加宽松保证不变更加严格
政策变化
过去三年内,贵公司的退货政策变得□□□
今后三年内,贵公司期望退货政策会□□□
2.3.12.顾客退货的主要原因是什
么?(按重要性高低顺序从1至4
排列顺序(1至4)
进行评级)
顾客退货的原因
产品瑕疵/损坏
顾客不喜欢产品
“不是我订购的产品”
其它
收货、仓储、配货、退回及顾客送货
□2.3.13.贵公司采用何种收货方式?(请选择所有适用项)
□规定定期交货时间
□不予答复,即表明已收货
□发放出货通知单
□收货时采用扫描设备,实时获取收获信息
□商品运送到门店时,可以直接上架,无需再进行诸如加贴防盗标签的处
理工作
□直接门店交货
其它方式:。
2.3.14.百分之多少的门店使用了门店以外的仓储空间?%
□2.3.15.贵公司采用何种入库方式?
□在仓库开放时间内都可以入库
□只有在仓库开放之前或关闭之后入库
□在后台处理商品,在交付时保证可以直接上架
□在库存不足时入库
□直接发至门店,在店面内直接进行处理
其它:。
2.3.16.贵公司是否有专职的存货管理团队?...否
□2.3.17.贵公司多长时间进行价格准确性审查?
□每天□季度
□每周□年度
□月度□从不进行
□2.3.18.贵公司对门店的库存单位(SKU)进行追踪时,深入到哪个层
次?(请选择最细致的层次)
□整个门店
□或者是货架,或者是库房
□货架或库房的特定位置
□特定位置上的特定货架等等
□2.3.19.门店如何处理应当发还给供应商的退货?(请选择所有适用项)
□门店直接退回供应商
□交由内部集中退货的部门处理
□交由第三方集中退货部门处理
2.3.20.贵公司是否提供送货上门的服务?...否.不适用
2.3.21.贵公司如果提供送货上门的服务,则送货的平均成本是多少?
送货上门服务的平均成本
内部配送(由公司处理):元外部配送(外包给第三方):元
2.3.22.贵公司提供送货二门的服务,收取多少费用?元
视觉形象
2.3.23.每年在贵公司
门店,有多少供应商
“概念店”的视觉
展示(亦即供应商
为门店提供全部或无<2020-4040-8081-120>120
部分资金,在关键位
置摆放标识、陈
设、展示)?
店面展示
每年在贵公司匚店
进行的形象展示□□□□□□
2.3.24.在非总公司发
起的店面视觉展示
<10-26-51-
中,有多少是由供应无>75%
10%25%50%75%
商资助的?
店面展示
在非总公司发起的
店面视觉展示中,供
应商资助的比重□□□□□□
□2.3.25.公司在视觉形象方面采取什么举措?(请选择所有适用项)
□各门店有负责视觉形象的团队
□各地区/市场有负责视觉形象的团队
□利用外部机构处理视觉形象问题/外包
□由供应商负责商品形象
后台管理
2.3.26.下列活动中,有哪些由后门店
台人员负责处理?(请选择所
业务层
有适用项)
现金清点□□
注册信息细节评审□□
盈/铁分析□□
行政支持(打字、归档等等)□□
报告打印与分发□□
其它□□
2.3.27.下列各
种支付方式
在贵公司交
易中所占的
百分比是多支票借记卡礼金券其它
少?(注:总
和应为
100%)
现金
□□□□□
维护费用
2.3.28.下列哪些项目包含在工资与非
工资性的维护费用开支中?(请选择
门店业务层
所有适用项)
维护费用
暖通空调与水处理□□
垃圾处理/拖运□□
外部维修□□
CAM费用□□
建筑维修□□
设备维修□□
资本设备折旧□□
警报器修理□□
闭路电视修理□□
库存商品维修□□
环境清理□□
折旧□□
大修□□
其它□□
□2.3.29.贵公司采用了下列哪些门店维修措施?(请选择所有适用项)
□正式的防范性维护项目
□集中式的维护团队
□集中化的合同谈判(采购)
□设备资产自动化追踪
□防范性维护的自动排程
□自动化的工作订单与跟踪
□2.3.30.在下列哪些服务中,贵公司只与一家供应商签署合同?(请选择
所有适用项)
□玻埔维护
□废物处理
□电力供应
□暖通空调
其它:
2.3.31.贵公司的水电
气及燃料成本占净
销售额的百分比是2001年2002年2003年(预计)
多少?
水电气及燃料成本
气□□□
电□□□
水□□□
油及其它燃料□□□
其它□□□
通讯费用(电话、电子邮件、传真及其它相关支出)
2.3.32.贵公司的通讯费用包括了下列
哪些事项?(请选择所有适用项)门店业务层
费用事项
呼叫中心□□
交换机□□
邮费□□
市话□□
长话□□
企业内部网/互联网□□
寻呼□□
手机费用□□
电视电话会议□□
语音邮件费用□□
通讯设备的维护费用□□
电子邮件□□
电话安装/移机/拆除□□
传真□□
其它□□
损失防范/财产保护
2.3.33.贵公司的财产损失率是多少?%
2.3.34.贵公司的财产损失率在过去
的变动状况如何?今后又会怎样
增加保持不变减少
变化?
费用
在过去12个月内,财产损失率
匚□□
在今后12个月内,财产损失率将
匚□□
□2.3.35.贵公司会采用哪些防范措施,杜绝偷窃行为.
□电子防盗系统□无线电射频标签(RF)
□墨水标签□保安或便衣
□电视摄像□交易分析
提高销售人员的警觉意汉□其它:
2.3.36.电子防盗系统在哪些地方得到应用?请列出各处所使用电子防盗标签的百
分比。(如果贵公司未采用电子防盗系统,请直接跳转至2.3.40)
供应商配送中心门店其它:。
2.3.37.如果由供应商加贴电子防盗标签,则供应商每加贴一个标签,收取多少费用?
分/件
2.3.38.如果在配送中心加贴电子防盗标签,则配送中心每加贴一个标签的平均成本
是多少?分/件
2.3.39.如果由门店加贴电子防盗标签,则门店每加贴一个标签的平均成本是多少?
分/件
2.3.40.每个门店每年进行几次存货盘点?。
2.3.41.贵公司是否进行账面存货与实际存货的调整?
□是□否
2.3.42.每年要进行几次存货的调整?。
2.3.43.贵公司是否进行循环盘点?.是.否
2.3.44.贵公司是否采用第三方进行存货盘点?.是.否
2.3.45.有多少防范费用被分配到了识别与抓获上?%
2.3.46.贵公司在下列领域一共支付
了多少保险费用?年度费用金额
领域
员工人身元
产品责任元
顾客投诉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年艺体教研组工作计划与活动安排(3篇)
- 2026年部编版语文五年级下册第五单元复习课教案
- 八年级生物期末考试质量分析报告
- 2026年农业建设供应链金融合同
- 2026年交通外包元宇宙内容制作合同
- 村委治保组织工作制度
- 村应急救援队工作制度
- 预防健康体检工作制度
- 领导包联学校工作制度
- 领导挂钩联系工作制度
- 学前特殊儿童语言教育
- 混凝土预制块护坡施工方案
- 机械毕业设计(论文)-210吨转炉倾动装置设计设计
- 配电线路器材与电气设备-配电设备
- 垂直盾构施工方案
- 新编研究生综合英语教程UNIT1(潘海英)
- 人音版音乐五年级下册第3课《小白船》课件
- 应急能力建设评估课件
- TSG-08-2017-特种设备使用管理规则
- Z3050型-摇臂钻床使用说明书
- 饲料标签解析课件
评论
0/150
提交评论