雇主责任险合作协议2025年员工权益保障

雇主责任险合作协议2025年员工权益保障协议编号：[由保险公司填写]签订地点：[由双方协商填写]签订日期：______年____月____日投保人（被保险人）：[雇主公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]联系电话：[电话号码]保险人：[保险公司全称]法定代表人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]联系电话：[电话号码]鉴于：1.投保人系依法注册并有效存续的用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，对其员工承担相应的民事赔偿责任；2.为保障员工在雇佣期间因工作原因遭受人身伤害时，能够得到及时有效的经济补偿，分散投保人的经营风险；3.保险人基于其专业能力，愿意按照本协议约定的条款和条件，为投保人的员工提供雇主责任保险保障。投保人愿意向保险人投保雇主责任险，保险人愿意接受投保人的投保。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条保险标的本协议项下的保险标的是指投保人的员工在雇佣期间，因工作原因遭受意外事故导致身故、伤残，或患职业病，依法应由投保人承担的赔偿责任。第二条保险责任在本协议保险期间内，投保人对其员工发生的下列保险事故，在符合《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及国家有关法律法规规定的情形下，保险人依据本协议约定承担赔偿责任：（一）员工因工作原因遭受意外事故，经治疗后留下永久性残疾或功能障碍（以伤残鉴定结论为准）；（二）员工因工作原因遭受意外事故导致身故；（三）员工患职业病的医疗费用及相应的经济赔偿；（四）投保人因上述保险事故被员工或其近亲属提起诉讼，由保险人承担的合理律师费、诉讼费、仲裁费等法律诉讼费用（以不超过保险金额为限）。第三条除外责任除本协议第二条约定的保险责任外，保险人对下列各项损失、费用和责任不承担赔偿责任：（一）因投保人、其员工或被保险人的故意行为、违法行为导致的员工人身伤害；（二）战争、军事行动、暴乱、恐怖活动、核爆炸、核辐射或污染；（三）核设施、核材料及放射性污染；（四）员工既往症、精神疾病、遗传性疾病、自残、自杀；（五）酒驾、毒驾、无证驾驶、驾驶无资质车辆或车辆未按规定检验合格；（六）员工从事高空、井下、高温、高压等危险作业时未按规定操作或未配备必要防护措施（属于投保人明确告知的危险作业且未采取合理安全措施的除外）；（七）被保险人知道或应当知道保险事故发生后，未立即通知保险人，或未采取必要的施救、保护措施，导致损失扩大；（八）任何不符合《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及相关法律法规规定的费用和赔偿；（九）其他不属于本协议保险责任范围的情况。第四条保险金额本协议项下的保险金额为人民币[具体金额]元/人，即每名员工发生保险事故时，保险人最高赔偿限额为人民币[具体金额]元。保险金额的确定应不低于适用的法定赔偿标准。第五条保险期间本协议保险期间自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计[期限]年/月。第六条保费与支付（一）本协议项下的保险费总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该金额是根据投保人的员工人数[具体人数]人、行业风险等级、历史赔付数据等因素计算得出。（二）投保人应在本协议签订之日起[具体天数]日内，一次性向保险人支付全部保费。（三）支付方式：[银行转账/现金等]。（四）保险人收款账户信息：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[保险公司账户全称]账号：[银行账号]（五）如协议约定分期支付保费，则按[具体分期方式和时间]执行。若投保人未按约定支付保费，保险人有权解除本协议或暂停保险责任。第七条投保人的义务（一）投保人应向保险人如实陈述与风险相关的重要情况，包括但不限于投保人的基本情况、员工人数、主要工作性质、行业风险等级等。如有任何隐瞒或虚报，导致保险人损失利益的，保险人有权解除本协议或拒绝赔偿。（二）投保人应按照本协议约定及时足额支付保费。（三）投保人应负责维护保险标的的安全，采取合理的措施预防事故发生。发现保险标的或风险情况发生变动可能影响保险责任的，应及时通知保险人。（四）保险事故发生后，投保人应立即通知保险人，并采取必要的施救和保护措施，防止或减少损失，同时有义务配合保险人进行事故调查、核实与理赔处理。（五）投保人应负责向保险人提供办理理赔所需的文件、资料，并对文件、资料的真实性、准确性负责。（六）投保人应负责将本协议的基本内容告知其投保的员工。第八条保险人的义务（一）保险人应在收到投保人完整的投保文件后[具体天数]日内，作出承保决定并通知投保人；或根据投保人的要求，办理加保、退保手续。（二）保险人应按照本协议约定，在保险期间内承担保险责任。（三）保险事故发生后，保险人应在接到投保人通知后[具体天数]日内，指派人员或委托公估人对事故进行调查核实。（四）保险人应在收到投保人提交的完整理赔申请材料后[具体天数]日内，对理赔申请进行审核，并将审核结果通知投保人。（五）保险人对在保险期间内发生的保险事故，按照本协议约定计算出应赔金额后，应在[具体天数]日内，一次性赔付给投保人（或根据投保人书面授权直接赔付给员工或其受益人）。若需支付法律诉讼费用，应在确定应赔付金额时一并支付。第九条索赔处理（一）保险事故发生后，投保人或其授权代表应填写《雇主责任险索赔申请表》，并按照本协议第七条第（五）款的规定，提交相关证明材料，包括但不限于：1.员工身份证明；2.工伤认定证明或职业病诊断证明；3.伤残鉴定结论（如适用）；4.医疗费用原始发票及清单；5.事故发生证明（如事故调查报告、证人证言等）；6.保险人要求的其他材料。（二）保险人有权对索赔材料进行核实，并有权进行现场查勘。投保人或相关人员应予以配合。（三）索赔金额的确定以事故发生时适用的国家有关法律法规和司法解释为准。第十条争议处理因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向保险人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条协议的变更与终止（一）对本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。（二）本协议因保险期间届满而自然终止。终止后，投保人如需继续投保，应在本协议到期前[具体天数]日内向保险人提出申请，并按重新协商的结果签订新的协议。（三）发生下列情况之一，本协议可提前终止：1.投保人破产、解散或被吊销营业执照；2.保险人破产或被依法撤销；3.双方协商一致同意终止；4.投保人违反本协议约定，情节严重，保险人依据本协议约定解除合同。第十二条其他（一）本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议所依据的法律法规发生变更时，双方应遵守变更后的法律法规规定。（三）本协议一式