应收应付会计岗位招聘考试试卷及答案

应收应付会计岗位招聘考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.应收账款是企业因（销售商品、提供劳务）等经营活动应收取的款项。答案：销售商品、提供劳务2.应付账款一般按（发票账单）等凭证上记载的实际应付金额入账。答案：发票账单3.应收账款的账龄分析是为了评估（坏账风险）。答案：坏账风险4.对于确实无法支付的应付账款，应计入（营业外收入）。答案：营业外收入5.应收票据主要包括（商业承兑汇票）和银行承兑汇票。答案：商业承兑汇票6.企业计提坏账准备的方法有（应收账款余额百分比法）、账龄分析法等。答案：应收账款余额百分比法7.应付职工薪酬包括（工资、奖金、津贴和补贴）等。答案：工资、奖金、津贴和补贴8.应收账款周转率=（赊销收入净额）÷应收账款平均余额。答案：赊销收入净额9.应付账款的入账时间应以（所购买物资所有权相关的风险和报酬已经转移或劳务已经接受）为标志。答案：所购买物资所有权相关的风险和报酬已经转移或劳务已经接受10.坏账准备科目期末余额一般在（贷方）。答案：贷方二、单项选择题（每题2分，共20分）1.企业销售商品时代垫的运杂费应计入（）。A.应收账款B.预付账款C.其他应收款D.应付账款答案：A2.下列各项中，应通过“应付账款”科目核算的是（）。A.应付租金B.应付购入包装物款项C.应付存入保证金D.应付管理人员工资答案：B3.企业计提坏账准备时，应借记（）科目。A.信用减值损失B.资产减值损失C.坏账准备D.管理费用答案：A4.企业收到商业承兑汇票时，应借记（）科目。A.应收账款B.应收票据C.其他应收款D.银行存款答案：B5.对于带息应收票据，期末计提利息时应贷记（）科目。A.财务费用B.应收利息C.其他业务收入D.营业外收入答案：A6.企业支付应付账款时发生的现金折扣应计入（）。A.管理费用B.财务费用C.销售费用D.营业外支出答案：B7.下列关于应收账款周转率的说法，正确的是（）。A.应收账款周转率越高，表明企业收账速度越慢B.应收账款周转率越低，表明企业坏账风险越小C.应收账款周转率越高，表明企业资产流动性越强D.应收账款周转率与企业经营状况无关答案：C8.企业转销无法支付的应付账款时，应贷记（）科目。A.资本公积B.营业外收入C.其他业务收入D.主营业务收入答案：B9.企业应收的各种罚款，应借记（）科目。A.应收账款B.其他应收款C.应收票据D.预付账款答案：B10.应付账款明细账一般采用的格式是（）。A.三栏式B.多栏式C.数量金额式D.横线登记式答案：A三、多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于应收账款核算范围的有（）。A.销售商品应收的款项B.提供劳务应收的款项C.代购货单位垫付的运杂费D.存出保证金答案：ABC2.下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有（）。A.计提坏账准备B.收回应收账款C.转销坏账准备D.收回已转销的坏账答案：ABD3.应付账款的入账价值包括（）。A.购买价款B.增值税进项税额C.销货方代垫的运杂费D.现金折扣答案：ABC4.下列关于应收票据的说法，正确的有（）。A.应收票据按其承兑人不同，分为商业承兑汇票和银行承兑汇票B.企业应按照开出、承兑商业汇票的单位进行明细核算C.应收票据可以背书转让D.应收票据贴现时，贴现息应计入财务费用答案：ABCD5.企业坏账损失的核算方法有（）。A.直接转销法B.备抵法C.加权平均法D.个别计价法答案：AB6.下列项目中，应通过“其他应收款”科目核算的有（）。A.应收的各种赔款B.应收的出租包装物租金C.存出保证金D.应向职工收取的各种垫付款项答案：ABCD7.下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（）。A.工资B.职工福利费C.社会保险费D.住房公积金答案：ABCD8.企业计提坏账准备时，可能涉及的科目有（）。A.信用减值损失B.坏账准备C.应收账款D.其他应收款答案：AB9.下列关于应付账款说法正确的有（）。A.应付账款一般按应付金额入账，而不按到期应付金额的现值入账B.企业如有确实无法支付的应付账款，应计入营业外收入C.应付账款应按照债权人设置明细科目进行明细核算D.应付账款的借方余额表示尚未偿还的款项答案：ABC10.影响应收账款周转率指标计算的因素有（）。A.赊销收入净额B.应收账款平均余额C.坏账准备计提方法D.应收账款周转天数答案：AB四、判断题（每题2分，共20分）1.应收账款是企业的一项流动资产。（√）2.企业取得应收票据时，无论是否带息，均应按其面值入账。（√）3.企业对于确实无法收回的应收账款，应先记入“待处理财产损溢”科目。（×）应直接冲减坏账准备4.应付账款附有现金折扣的，应按照扣除现金折扣后的应付款总额入账。（×）应按扣除现金折扣前的金额入账5.企业计提坏账准备会减少应收账款的账面价值。（√）6.应收票据贴现时，贴现所得金额一定小于票据面值。（×）带息票据贴现所得可能大于面值7.其他应收款科目核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。（√）8.企业转销已确认并转销的坏账损失，如果以后又收回，应先恢复应收账款的账面价值，再冲减坏账准备。（√）9.应付职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。（√）10.应收账款周转率越高，表明企业收账越迅速，平均收账期越短。（√）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述应收账款与应收票据的区别。答案：应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项，是一种挂账信用，没有书面票据作为债权凭证。而应收票据是企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业汇票，有正式的书面票据。应收票据比应收账款具有更强的法律约束力和流通性，可背书转让或贴现。应收账款回收风险相对较大，应收票据到期承兑人有按票据金额付款的责任，风险相对较小。2.简述应付账款的核算内容及要点。答案：应付账款核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。要点包括：按发票账单等凭证上记载的实际应付金额入账，一般不考虑现金折扣。如有现金折扣，在实际获得时冲减财务费用。企业应设置明细账，按债权人进行明细核算。对于确实无法支付的应付账款，应计入营业外收入。核算时要确保记录准确，及时核对账目，避免多记、漏记等情况。3.简述坏账准备计提方法及意义。答案：坏账准备计提方法有应收账款余额百分比法、账龄分析法等。应收账款余额百分比法是按应收账款期末余额一定比例计提；账龄分析法根据应收账款账龄长短确定不同计提比例。意义在于遵循谨慎性原则，合理预计应收账款可能发生的坏账损失，不高估资产。通过计提坏账准备，将可能的损失提前计入损益，真实反映企业财务状况和经营成果，避免虚增利润，为报表使用者提供更准确信息。4.简述应收应付账款管理的重要性。答案：应收应付账款管理很重要。对于应收账款，有效管理能加速资金回笼，保障企业资金流动性，降低坏账风险，避免资金长期被占用影响企业正常运营。同时有助于准确评估客户信用，合理调整信用政策。对于应付账款，合理管理能维护企业良好信用形象，利用信用期合理安排资金，获得资金的时间价值。避免逾期付款带来的经济损失和信誉损害，确保企业与供应商保持良好合作关系，保障供应链稳定。六、讨论题（每题5分，共10分）1.讨论在企业中如何加强应收账款的风险管理。答案：首先要建立完善的客户信用评估体系，在交易前对客户信用状况进行全面评估，确定合理信用额度和信用期限。其次，加强应收账款日常监控，定期分析账龄，及时发现潜在风险。再者，完善应收账款催收制度，制定合理催收策略，明确催收责任。还可以通过应收账款保理等方式，将风险部分转移。同时，要加强内部沟通与协作，销售、财务等部门密切配合。最后，建立坏账预警机制，提前采取措施，降低坏账损失对企业的影响，保障企业资金安全和正常运营。2.分析应付账款管理对企业成本控制的影响。答案：应付账款管理对企业成本控制影响显著。合理利用应付账款信用期，在不影响企业信誉前提下延迟付款，可增加企业资金使用时间，减少资金