2025年煤矿班组长安全培训试卷及答案（周一安全生产法规解读）

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿班组长安全培训试卷及答案（周一安全生产法规解读）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不是生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责？

A.保障安全生产投入的有效实施

B.制定并落实安全生产规章制度

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.煤矿企业在进行安全生产法规解读时，以下哪个选项不属于《矿山安全法》规定的内容？

A.矿山安全生产的基本要求

B.矿山安全监督管理的职责

C.矿山事故的调查处理

D.矿山劳动者的权益保障

3.煤矿班组长在进行安全生产法规解读时，以下哪个说法是错误的？

A.班组长应熟悉并掌握安全生产法律法规

B.班组长应参与安全生产教育和培训

C.班组长可以不参加安全生产检查

D.班组长应督促班组成员遵守安全生产规定

4.在煤矿生产过程中，以下哪项不属于《煤矿安全规程》规定的安全设备？

A.矿灯

B.安全帽

C.防尘口罩

D.安全绳

5.以下哪项不是《煤矿安全规程》规定的井下作业人员必须佩戴的个人防护用品？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.手套

6.煤矿企业发生事故后，以下哪个机构负责组织事故调查处理？

A.当地人民政府

B.煤矿企业

C.煤炭行业管理部门

D.安全生产监督管理部门

7.煤矿企业进行安全生产法规解读时，以下哪个说法不属于安全生产责任追究的范围？

A.违反安全生产规定造成事故的

B.不履行安全生产管理职责的

C.未经批准擅自停工停产的

D.未按规定报告事故的

8.以下哪个选项不是《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未如实告知有关的安全生产事项的

C.生产经营单位未按照规定对安全生产设备、设施进行经常性维护、保养和定期检测的

D.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的

9.在煤矿生产过程中，以下哪个选项不属于《煤矿安全规程》规定的重大隐患？

A.矿井通风系统不完善

B.矿井水患未得到有效治理

C.矿井瓦斯未得到有效控制

D.矿井采掘工作面未按照规定进行作业

10.煤矿企业进行安全生产法规解读时，以下哪个说法不属于安全生产责任制？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负总责

B.班组长对本班组安全生产工作负责

C.从业人员对本岗位安全生产工作负责

D.安全生产监管部门对煤矿企业安全生产进行监督

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿班组长必须参加定期举行的安全生产法规解读培训。（）

2.煤矿班组长有权暂停生产，若发现安全生产隐患未得到及时处理。（）

3.煤矿安全生产责任仅限于矿长，班组长无需承担责任。（）

4.煤矿井下作业人员可以不佩戴安全帽，只要确保安全即可。（）

5.煤矿企业发生事故后，班组长有责任向企业负责人及时报告。（）

6.煤矿安全检查可以不记录检查结果，只口头通知整改即可。（）

7.煤矿井下作业人员可以随意改变通风系统的布置。（）

8.煤矿企业应当对违反安全生产规定的行为进行公开曝光，以起到警示作用。（）

9.煤矿班组长有权决定是否对作业场所进行安全评估。（）

10.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，只要班组长负责即可。（）

11.煤矿井下作业人员在进行作业时，可以不使用安全带。（）

12.煤矿企业可以不按照国家规定定期进行安全生产事故隐患排查治理。（）

13.煤矿班组长在发现安全生产违法行为时，有义务立即制止并向有关部门报告。（）

14.煤矿企业可以对安全生产管理人员进行经济处罚，以促使其认真履行职责。（）

15.煤矿班组长可以不参加安全生产教育和培训，因为其主要职责是组织生产。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿班组长在安全生产法规解读中，以下哪些是《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.保障安全生产投入的有效实施

B.制定并落实安全生产规章制度

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.对安全生产工作进行考核和奖惩

2.以下哪些是《煤矿安全规程》中规定的煤矿班组长应当掌握的安全知识？

A.煤矿安全生产法律法规

B.矿井通风系统知识

C.矿井灾害预防和处理

D.矿井作业规程

E.矿井安全生产设备的使用和维护

3.煤矿班组长在安全生产管理中，以下哪些措施有助于预防事故发生？

A.定期对员工进行安全生产教育和培训

B.严格执行操作规程和作业标准

C.加强现场安全监督检查

D.及时报告和处置安全隐患

E.鼓励员工提出安全生产建议

4.根据《矿山安全法》，以下哪些行为属于违反安全生产规定？

A.未经许可擅自进入危险作业区域

B.不佩戴个人防护用品

C.违反操作规程进行作业

D.不参加安全生产教育和培训

E.知道存在安全隐患而不报告

5.煤矿班组长在发生安全生产事故后，以下哪些行为是正确的？

A.立即组织人员进行救援

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时向企业负责人和相关部门报告

D.组织事故调查，查明事故原因

E.对事故责任人和相关人员进行处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿班组长在安全生产管理中的主要职责，并说明如何有效履行这些职责。

2.请列举至少三项煤矿班组长在安全生产法规解读培训中应重点了解的法律法规，并简要说明这些法律法规对煤矿安全生产的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在一次日常生产中，由于班组长未严格按照操作规程进行作业，导致一名工人操作不当，触发了一台老旧通风机的故障，引发了矿井局部瓦斯积聚，最终发生了瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，多人受伤。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.作为煤矿企业的安全负责人，针对该案例，提出预防类似事故发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

2.D.矿山劳动者的权益保障

3.C.班组长可以不参加安全生产检查

4.D.安全绳

5.D.矿井采掘工作面未按照规定进行作业

6.D.安全生产监督管理部门

7.D.未按规定报告事故的

8.D.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的

9.D.矿井瓦斯未得到有效控制

10.D.煤矿班组长可以不参加安全生产教育和培训，因为其主要职责是组织生产

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

11.×

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保障安全生产投入的有效实施

B.制定并落实安全生产规章制度

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.对安全生产工作进行考核和奖惩

2.A.煤矿安全生产法律法规

B.矿井通风系统知识

C.矿井灾害预防和处理

D.矿井作业规程

E.矿井安全生产设备的使用和维护

3.A.定期对员工进行安全生产教育和培训

B.严格执行操作规程和作业标准

C.加强现场安全监督检查

D.及时报告和处置安全隐患

E.鼓励员工提出安全生产建议

4.A.未经许可擅自进入危险作业区域

B.不佩戴个人防护用品

C.违反操作规程进行作业

D.不参加安全生产教育和培训

E.知道存在安全隐患而不报告

5.A.立即组织人员进行救援

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时向企业负责人和相关部门报告

D.组织事故调查，查明事故原因

E.对事故责任人和相关人员进行处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿班组长在安全生产管理中的主要职责包括：

确保安全生产规章制度在班组得到有效执行。

定期组织班组进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。

严格执行操作规程，确保作业过程中的安全。

定期检查工作场所的安全状况，及时发现和报告安全隐患。

监督和指导员工正确使用安全防护用品。

在发现安全生产违法行为时，立即制止并向上级报告。

在紧急情况下，能够迅速采取有效措施，组织人员撤离危险区域。

为了有效履行这些职责，班组长应：

提高自身安全意识和专业知识。

加强与员工的沟通，确保信息畅通。

定期向上级汇报安全生产情况。

积极参与安全生产管理活动，不断改进安全生产措施。

2.答案：

煤矿班组长在安全生产法规解读培训中应重点了解的法律法规包括：

《安全生产法》：规定生产经营单位安全生产的基本要求和法律责任。

《矿山安全法》：针对矿山安全生产的基本要求和监督管理。

《煤矿安全规程》：详细规定煤矿安全生产的技术规范和操作要求。

《中华人民共和国劳动合同法》：保障劳动者权益，包括安全健康的工作环境。

《中华人民共和国突发事件应对法》：应对突发事件，包括事故灾难的预防和应急处理。

这些法律法规的重要性在于：

确保煤矿安全生产的法律依据。

明确煤矿班组长和员工的安全生产责任。

规范煤矿安全生产行为，预防事故发生。

提高煤矿安全生产管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该事故发生的主要原因包括：

班组长安全意识不足，未严格按照操作规程进行作业。

班组长缺乏对老旧设备安全性能的重视，未及时进行维护和检查。

安全教育和培训不到位，导致员工安全操作意识薄弱。

安全监督检查不力，未能及时发现和消除安全隐患。

事故应急响应机制不完善，未能迅速有效地进