2025年煤矿三级安全教育安全档案管理人员记录篇试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿三级安全教育安全档案管理人员记录篇试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《煤矿安全规程》规定的三级安全教育内容？

A.入矿安全教育

B.作业岗位安全教育

C.矿井应急救援知识教育

D.职业健康安全教育

2.煤矿企业对井下作业人员实行的三级安全教育，其第一级安全教育通常由哪个部门负责？

A.安全培训部门

B.生产技术部门

C.办公室

D.矿井基层单位

3.煤矿企业对员工进行三级安全教育时，一般要求新员工在上岗前接受多久的安全教育？

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

4.下列哪项不是制定煤矿三级安全教育安全档案的必要条件？

A.安全教育记录的完整性

B.安全教育过程的合规性

C.安全教育效果的评估

D.安全教育资料的保密性

5.在煤矿企业中，安全档案管理人员负责记录的“安全教育试卷及答案”应包括哪些内容？

A.安全教育试卷

B.答题卡

C.答题人姓名

D.以上都是

6.以下哪项不是安全档案管理人员在记录安全教育试卷及答案时应该注意的事项？

A.确保试卷内容完整

B.保密个人信息

C.随意修改试卷答案

D.记录答题时间

7.煤矿企业对安全生产管理人员的安全教育记录，应保存多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久保存

8.安全档案管理人员在进行安全教育试卷及答案的归档工作时应遵循的原则不包括以下哪项？

A.完整性原则

B.及时性原则

C.保密性原则

D.修改性原则

9.煤矿企业在进行安全教育培训时，对培训效果的评估不包括以下哪项内容？

A.理论知识测试

B.实操技能考核

C.体能测试

D.安全意识调查

10.安全档案管理人员对安全教育试卷及答案的归档，应确保其准确性，以下哪项措施不是确保准确性的有效手段？

A.定期检查归档资料

B.使用电子档案管理系统

C.对归档人员进行专业培训

D.随意丢弃过期资料

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿三级安全教育是对所有新进矿员工必须进行的安全教育培训。（）

2.煤矿三级安全教育中的矿井应急救援知识教育，主要针对矿长和安全生产管理人员。（）

3.安全档案管理人员只需在培训结束后记录安全教育试卷及答案，无需在培训过程中进行记录。（）

4.煤矿企业应确保每位员工至少每年接受一次全面的安全教育培训。（）

5.安全教育试卷及答案的记录应由安全培训负责人负责，与安全档案管理人员无关。（）

6.煤矿企业安全档案应长期保存，包括但不限于安全教育培训记录。（）

7.安全档案管理人员在进行安全教育试卷及答案的归档时，可以简化记录格式以提高效率。（）

8.安全教育试卷及答案的归档应确保所有参与培训的员工个人信息保密。（）

9.煤矿企业可以不定期地对安全档案进行抽查，以确保档案的完整性和准确性。（）

10.安全教育培训效果评估可以通过员工的安全知识考试来进行。（）

11.煤矿企业在进行安全教育培训时，可以仅通过观看视频资料的方式进行，无需进行实际操作训练。（）

12.安全档案管理人员在记录安全教育试卷及答案时，应确保记录的真实性和客观性。（）

13.煤矿企业应定期对安全档案管理人员进行培训，以提高其记录和管理安全档案的能力。（）

14.安全教育培训的记录和归档工作，应当与煤矿企业的安全生产责任制相结合。（）

15.安全档案管理人员在发现安全教育试卷及答案记录错误时，应立即更正并保留原始错误记录。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿三级安全教育包括哪些内容？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产基本知识

C.矿井应急救援知识

D.井下作业岗位操作规程

E.职业健康与劳动保护

2.安全档案管理人员在进行安全教育试卷及答案的记录时，需要考虑以下哪些因素？

A.试卷的难度和范围

B.答题人的姓名和岗位

C.试卷的出题时间和地点

D.试卷的评分标准

E.试卷的修改记录

3.以下哪些是安全档案管理人员在归档安全教育试卷及答案时应遵循的原则？

A.完整性原则

B.保密性原则

C.及时性原则

D.真实性原则

E.独立性原则

4.煤矿企业安全教育培训效果评估可以通过以下哪些方式进行？

A.理论知识考试

B.实际操作考核

C.安全意识调查问卷

D.安全生产事故统计分析

E.员工工作表现评价

5.安全档案管理人员在记录安全教育试卷及答案时，应确保以下哪些记录的准确性？

A.答题人的姓名和工号

B.试卷的得分情况

C.试卷的完成时间

D.试卷的评阅人信息

E.试卷的修改和更正记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业开展三级安全教育的目的和意义。

2.作为安全档案管理人员，在记录和归档煤矿三级安全教育试卷及答案时，应如何确保记录的准确性和完整性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某煤矿企业在进行三级安全教育时，发现部分新进矿员工对矿井应急救援知识的掌握不足，导致在实际事故发生时，员工无法正确应对紧急情况。安全档案管理人员在整理安全教育试卷及答案时，发现这些员工在应急救援知识部分的得分普遍较低。

案例分析：

请分析以下问题：

A.该煤矿企业在安全教育过程中可能存在哪些问题？

B.安全档案管理人员在记录和归档试卷及答案时，应如何反映这一问题，并提出改进建议？

C.针对员工应急救援知识掌握不足的问题，该煤矿企业可以采取哪些措施进行改进？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.职业健康安全教育

2.A.安全培训部门

3.D.7天

4.D.安全教育资料的保密性

5.D.以上都是

6.C.随意修改试卷答案

7.D.永久保存

8.D.修改性原则

9.C.体能测试

10.C.随意丢弃过期资料

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产基本知识

C.矿井应急救援知识

D.井下作业岗位操作规程

E.职业健康与劳动保护

2.A.试卷的难度和范围

B.答题人的姓名和岗位

C.试卷的出题时间和地点

D.试卷的评分标准

E.试卷的修改记录

3.A.完整性原则

B.保密性原则

C.及时性原则

D.真实性原则

E.独立性原则

4.A.理论知识考试

B.实际操作考核

C.安全意识调查问卷

D.安全生产事故统计分析

E.员工工作表现评价

5.A.答题人的姓名和工号

B.试卷的得分情况

C.试卷的完成时间

D.试卷的评阅人信息

E.试卷的修改和更正记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业开展三级安全教育的目的和意义包括：

-目的：

1.提高员工的安全意识和安全技能，降低事故发生的风险。

2.保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的合法权益。

3.落实安全生产责任制，促进企业安全生产水平的持续提高。

4.符合国家法律法规的要求，履行社会责任。

-意义：

1.预防事故发生，减少生产安全事故对企业和员工的影响。

2.增强员工的自我保护能力，提高工作效率。

3.提升企业的安全生产文化，营造良好的安全生产氛围。

4.促进企业的可持续发展，提高市场竞争力。

2.答案：

作为安全档案管理人员，在记录和归档煤矿三级安全教育试卷及答案时，应确保记录的准确性和完整性的措施包括：

-定期检查试卷和答案的记录，确保无遗漏。

-使用标准化的记录表格，确保记录格式统一。

-对记录人员进行专业培训，提高其记录能力。

-及时更新和修正错误记录，保留修改痕迹。

-实施双线审核制度，由不同人员进行交叉审核，确保记录的准确性。

-建立电子档案管理系统，提高记录的便捷性和安全性。

-定期对档案进行备份，防止数据丢失或损坏。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

A.该煤矿企业在安全教育过程中可能存在的问题：

1.应急救援知识教育内容不足或不全面，未能满足实际需要。

2.教育方式单一，可能过于依赖理论教学，缺乏实际操作和模拟演练。

3.培训时间不足，导致员工对应急救援知识的理解和掌握不够深入。

4.缺乏对员工学习效果的评估和反馈机制，未能及时调整教育内容和方式。

5.对新进员工的培训和在岗员工的复审教育不足，导致知识更新不及时。

B.安全档案管理人员在记录和归档试卷及答案时，应如何反映这一问题，并提出改进建议：

1.在归档材料中特别标注出应急救援知识部分的低分情况，以及相关的培训内容和考核结果。

2.提出对应急救援知识教育内容的评估报告，指出存在的问题和不足。

3.建议增加实际操作演练和案例分析环节，以提高员工的实战能力。

4.建议建立持续的安全教育评估机制，定期收集员工反馈，及时调整培训内容和方式。

5.建议加强对新进员工的入职培训和在岗员工的定期复审教育，确保