安全教育培训新工试题及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全教育培训新工试题及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产“三同时”制度是指（______）。

A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用

B.安全培训与工作考核同时进行、同时记录、同时评估

C.安全检查与隐患整改同时开展、同时报告、同时落实

D.安全责任与经济奖励同时明确、同时公示、同时执行

______

2.以下哪种情况下属于工伤认定范围？（______）

A.员工因个人原因故意违章操作导致受伤

B.员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故

C.员工因工作压力过大自行跳楼自杀

D.员工在休息期间因个人健康问题突发疾病死亡

______

3.电气作业人员必须持证上岗，证书的有效期通常是（______）。

A.1年

B.3年

C.6年

D.永久有效

______

4.灭火器上的压力指示牌显示红色，表明（______）。

A.灭火器压力正常

B.灭火器压力不足需充压

C.灭火器已过期失效

D.灭火器内部有杂质

______

5.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？（______）

A.干粉灭火器（ABC类）

B.二氧化碳灭火器

C.碳酸氢钠干粉灭火器

D.水基灭火器

______

6.工作场所的应急照明灯应至少每（______）检查一次。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

______

7.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（______）。

A.监督者

B.执行者

C.第一责任人

D.协调者

______

8.高处作业的定义是指在坠落高度基准面以上（______）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

A.1

B.2

C.3

D.5

______

9.以下哪种行为属于职业病危害因素？（______）

A.工作场所噪音超标

B.员工饮食不规律

C.上下班交通拥堵

D.办公室空调温度过低

______

10.安全生产标准化建设中，企业应建立（______）制度，定期评估安全生产绩效。

A.安全生产奖惩

B.安全生产考核

C.安全生产审计

D.安全生产通报

______

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

11.安全生产责任制的主要内容包括（______）。

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产检查制度

C.制定事故应急预案

D.落实安全生产教育培训

E.设置安全生产奖惩措施

______

12.以下哪些属于危险化学品？（______）

A.硫磺

B.乙醇

C.氢氧化钠

D.氧气

E.丙酮

______

13.电气作业时，必须采取的安全措施包括（______）。

A.挂设警示牌

B.使用绝缘工具

C.检查接地线路

D.配备监护人

E.穿戴防护服

______

14.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容应包括（______）。

A.安全生产法律法规

B.职业病危害防治

C.事故应急处理

D.本岗位操作规程

E.个人防护用品使用

______

15.安全生产事故等级分为（______）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

E.轻微事故

______

三、判断题（共10分，每题0.5分）

16.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。

______

17.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

______

18.安全生产许可证的有效期为3年。

______

19.任何情况下，员工都必须佩戴安全帽进入施工现场。

______

20.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中因接触职业危害因素而引起的疾病。

______

21.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要手段。

______

22.灭火器应定期检查，但不需要进行专业维修。

______

23.高处作业时，必须系好安全带，并确保有可靠的防护措施。

______

24.安全生产教育培训可以采用线上或线下方式进行，但必须保证培训效果。

______

25.安全生产事故调查处理的目的是追究事故责任，而非预防事故发生。

______

四、填空题（共10分，每空1分）

26.安全生产的基本原则是“安全第一、______、预防为主、综合治理”。

______

27.火灾分为______、______、______、______四类。

________________________

28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的______。

______

29.职业病危害因素包括生产性粉尘、______、有毒有害物质等。

______

30.安全生产事故调查组由______、______、______组成。

__________________

五、简答题（共25分）

31.简述安全生产“三同时”制度的主要内容及其意义。

______

32.生产经营单位应如何建立安全生产责任制？

______

33.简述电气作业时必须遵守的安全注意事项。

______

六、案例分析题（共20分）

某化工厂员工小李在操作反应釜时，因设备通风不良导致头晕，后经医院诊断为职业性中毒。事故发生后，企业立即采取了整改措施，但小李的家人要求企业赔偿医疗费用并承担全部责任。

问题：

（1）分析小李是否属于工伤？依据是什么？

（2）企业应如何处理此事？

（3）从本案中，企业应吸取哪些安全生产教训？

______

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.A

2.B

3.B

4.B

5.B

6.C

7.C

8.D

9.A

10.B

二、多选题

11.A,B,C,D,E

12.A,C,E

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D

三、判断题

16.√

17.√

18.√

19.×

20.√

21.√

22.×

23.√

24.√

25.×

四、填空题

26.预防为主

27.A类（闪点低于28℃）、B类（闪点高于28℃但低于60℃）、C类（闪点高于60℃）、D类（不燃液体）

28.个人防护用品

29.物理因素

30.政府部门、企业单位、专家

五、简答题

31.答：

安全生产“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。其主要内容包括：

①安全设施必须纳入工程设计和施工方案；

②安全部门需对安全设施进行验收；

③未通过验收的项目不得投产使用。

意义：该制度旨在从源头上预防事故发生，保障从业人员安全，符合《安全生产法》规定。

32.答：

建立安全生产责任制需：

①明确各级人员（企业负责人、部门主管、班组长、员工）的安全生产职责；

②制定安全生产规章制度和操作规程；

③定期开展安全生产检查和隐患排查；

④落实安全生产教育培训和考核；

⑤建立事故报告和奖惩机制。

33.答：

电气作业安全注意事项：

①必须持证上岗；

②检查设备绝缘情况；

③使用绝缘工具；

④确保接地良好；

⑤挂设警示牌并安排监护人；

⑥禁止带电操作。

六、案例分析题

（1）答：小李属于工伤。

依据：根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，小李在操作设备时因通风不良中毒，属于工作原因导致的事故伤害。

（2）答：

企业应：

①立即向劳动保障行政部门报告工伤；

②安排小李进行治疗并支付医疗费用；

③按照工伤保险规定赔偿相关损失